Penn Mutual
Penn Mutual
1001 – 5000 Zaposleni
Sponzor vizuma H1B
Penn Mutual je uveljavljena organizacija, ustanovljena leta 1847. Raziščite njen profil podjetja za aktualne informacije in priložnosti, objavljene prek zaposlitvenega agregatorja.

Višji vodja rešitev v družbi Penn Mutual, delo na daljavo v Združenih državah Amerike

Višji vodja rešitev koordinira pripravljenost pobud, četrtletno načrtovanje, odvisnosti in nadzor izvedbe pri delu na področju finančnih storitev in zavarovalništva v družbi Penn Mutual. Vloga usklajuje deležnike s področij poslovanja, produktov, tehnologije, arhitekture in operacij.

Opis

  • Koordinirati dejavnosti za zagotavljanje pripravljenosti pobud pred načrtovanjem in izvedbo
  • Sodelovati z deležniki s področij poslovanja, produktov, arhitekture, operacij in tehnologije pri opredelitvi obsega, predpostavk, odvisnosti, tveganj in rezultatov
  • Koordinirati dejavnosti raziskovanja in oblikovanja rešitev v podporo načrtovanju uvedbe
  • Prepoznati pomanjkljivosti pripravljenosti in organizirati ukrepe, potrebne za njihovo odpravo
  • Pomagati pri prehodu odobrenih pobud v četrtletno načrtovanje in izvedbo
  • Pripraviti četrtletno načrtovanje in voditi načrtovalne seje, ki vključujejo več ekip
  • Koordinirati zaporedje dela in usklajevanje med sodelujočimi ekipami
  • Podpirati načrtovanje, ki upošteva zmogljivosti, ter hkrati spremljati zaveze, mejnike, cilje in roke izvedbe
  • Voditi usklajevanje in izmenjavo informacij skozi celoten cikel načrtovanja
  • Spremljati odvisnosti med ekipami, omejitve in tveganja izvedbe
  • Usmerjati reševanje težav, odpravo pomanjkljivosti, eskalacije in razprave o kompromisih
  • Spremljati stanje pobud in napredek pri izvedbi
  • Ustvarjati in vzdrževati nadzorne plošče, poročila in vpoglede v izvedbo na ravni rešitev
  • Voditi retrospektive in podpirati prizadevanja za nenehno izboljševanje
  • Prepoznati organizacijske ovire in predlagati praktične izboljšave
  • Spodbujati dosledne standarde izvedbe, metode načrtovanja in prakse upravljanja
  • Vodstvu zagotavljati uporabne vpoglede v izvedbo
  • Sodelovati z lastniki produktov in vodji ekip pri krepitvi učinkovitosti načrtovanja, usklajevanja in izvedbe

Zahteve

  • Visokošolska diploma ali enakovredna kombinacija izobrazbe in ustreznih izkušenj
  • Najmanj sedem let izkušenj z vodenjem kompleksnih poslovnih, tehnoloških, produktnih, programskih ali transformacijskih pobud
  • Izkušnje z usklajevanjem dela med poslovnimi in tehnološkimi organizacijami
  • Dokazana sposobnost vodenja medfunkcijskih pobud, ki vključujejo več ekip, deležnikov in odvisnosti
  • Odlične sposobnosti vodenja sodelovanja, načrtovanja, komuniciranja, organiziranja in reševanja problemov
  • Sposobnost vplivanja na deležnike in njihovega usklajevanja v matrični organizaciji brez neposrednih pooblastil
  • Izkušnje z uporabo agilnih praks izvedbe in iterativnih metod načrtovanja
  • Prednost so izkušnje s podporo obsežnim poslovnim ali tehnološkim pobudam, ki vključujejo več ekip
  • Prednost so izkušnje s četrtletnim načrtovanjem, izvedbo portfelja, upravljanjem odvisnosti ali usklajevanjem izvedbe na ravni podjetja
  • Prednost so izkušnje s področja finančnih storitev ali zavarovalništva
  • Prednost so izkušnje z uporabo Jire in poslovnih orodij za načrtovanje ali poročanje
  • Prednost je ustrezna certifikacija s področja agilnega, produktnega, programskega ali upravljanja sprememb