1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumPenn Mutual er en etablert organisasjon som ble grunnlagt i 1847. Utforsk selskapets profil for aktuell informasjon og muligheter som er oppført via jobbaggregatoren.
Senior løsningsleder hos Penn Mutual, fjernarbeid i USA
Senior løsningsleder som koordinerer initiativberedskap, kvartalsplanlegging, avhengigheter og leveranseoppfølging for Penn Mutuals arbeid innen finansielle tjenester og forsikring. Rollen samordner interessenter innen virksomhet, produkt, teknologi, arkitektur og drift.
Beskrivelse
- Koordinere aktiviteter for initiativberedskap før planlegging og gjennomføring
- Samarbeide med interessenter innen virksomhet, produkt, arkitektur, drift og teknologi for å definere omfang, antakelser, avhengigheter, risikoer og resultater
- Koordinere utforskings- og løsningsdesignaktiviteter for å støtte implementeringsplanlegging
- Identifisere mangler i beredskapen og organisere tiltakene som trengs for å håndtere dem
- Bidra til å føre godkjente initiativer inn i kvartalsplanlegging og gjennomføring
- Forberede kvartalsplanlegging og fasilitere planleggingsøkter med flere team
- Koordinere arbeidsrekkefølge og samordning på tvers av deltakende team
- Støtte kapasitetsbasert planlegging samtidig som forpliktelser, milepæler, mål og leveransemål følges opp
- Fasilitere koordinering og informasjonsdeling gjennom hele planleggingssyklusen
- Følge opp avhengigheter, begrensninger og leveranserisikoer på tvers av team
- Lede problemløsning, utbedring, eskalering og diskusjoner om avveininger
- Overvåke initiativenes helsetilstand og fremdrift mot leveranse
- Opprette og vedlikeholde dashbord, rapporter og leveranseinnsikt på løsningsnivå
- Lede retrospektiver og støtte kontinuerlige forbedringstiltak
- Identifisere organisatoriske barrierer og foreslå praktiske forbedringer
- Fremme enhetlige leveransestandarder, planleggingsmetoder og styringspraksis
- Gi ledelsen handlingsrettet innsikt i gjennomføringen
- Samarbeide med produkteiere og teamledere for å styrke planlegging, koordinering og leveranseeffektivitet
Krav
- Bachelorgrad eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant erfaring
- Minst sju års erfaring med å lede komplekse initiativer innen virksomhet, teknologi, produkt, programmer eller transformasjon
- Erfaring med å koordinere arbeid på tvers av virksomhets- og teknologiorganisasjoner
- Dokumentert evne til å lede tverrfunksjonelle initiativer som involverer flere team, interessenter og avhengigheter
- Sterke ferdigheter innen fasilitering, planlegging, kommunikasjon, organisering og problemløsning
- Evne til å påvirke og samordne interessenter i en matriseorganisasjon uten direkte myndighet
- Erfaring med å bruke smidige leveransemetoder og iterative planleggingsmetoder
- Foretrukket: Erfaring med å støtte storskala virksomhets- eller teknologiinitiativer på tvers av flere team
- Foretrukket: Erfaring med kvartalsplanlegging, porteføljegjennomføring, avhengighetsstyring eller koordinering av leveranser på virksomhetsnivå
- Foretrukket: Bakgrunn innen finansielle tjenester eller forsikring
- Foretrukket: Erfaring med Jira og verktøy for virksomhetsplanlegging eller rapportering
- Foretrukket: Relevant sertifisering innen smidig utvikling, produkt-, program- eller endringsledelse