1 001 – 5 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjas„Penn Mutual“ yra 1847 m. įsteigta ilgametė organizacija. Peržiūrėkite jos įmonės profilį, kuriame pateikiama naujausia informacija ir darbo skelbimų kaupiklyje nurodytos galimybės.
Vyresnysis sprendimų vadovas „Penn Mutual“, nuotolinis darbas Jungtinėse Valstijose
Vyresnysis sprendimų vadovas koordinuoja iniciatyvų pasirengimą, ketvirtinį planavimą, priklausomybes ir įgyvendinimo priežiūrą „Penn Mutual“ finansinių paslaugų ir draudimo veikloje. Šis vaidmuo derina verslo, produktų, technologijų, architektūros ir operacijų suinteresuotąsias šalis.
Jungtinės Valstijos120 000 $ – 130 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVyresnysis specialistasVadovasPrivaloma Kalba: anglųVadovasAprašymas
- Koordinuoti iniciatyvų pasirengimo veiklas prieš planavimą ir įgyvendinimą
- Bendradarbiauti su verslo, produktų, architektūros, operacijų ir technologijų suinteresuotosiomis šalimis apibrėžiant apimtį, prielaidas, priklausomybes, rizikas ir rezultatus
- Koordinuoti tyrimo ir sprendimo projektavimo veiklas, padedančias planuoti įgyvendinimą
- Nustatyti pasirengimo trūkumus ir organizuoti veiksmus jiems pašalinti
- Padėti perkelti patvirtintas iniciatyvas į ketvirtinį planavimą ir įgyvendinimą
- Rengtis ketvirtiniam planavimui ir moderuoti planavimo sesijas, kuriose dalyvauja kelios komandos
- Koordinuoti darbo seką ir derinimą tarp dalyvaujančių komandų
- Palaikyti pajėgumais pagrįstą planavimą, kartu stebint įsipareigojimus, tarpinius tikslus, siekius ir įgyvendinimo rodiklius
- Moderuoti koordinavimą ir dalijimąsi informacija viso planavimo ciklo metu
- Stebėti komandų tarpusavio priklausomybes, apribojimus ir įgyvendinimo rizikas
- Vadovauti problemų sprendimo, taisomųjų veiksmų, eskalavimo ir kompromisų aptarimams
- Stebėti iniciatyvų būklę ir pažangą siekiant įgyvendinimo
- Kurti ir prižiūrėti sprendimų lygmens skydelius, ataskaitas ir įžvalgas apie įgyvendinimą
- Vadovauti retrospektyvoms ir palaikyti nuolatinio tobulėjimo veiklas
- Nustatyti organizacines kliūtis ir siūlyti praktiškus patobulinimus
- Skatinti nuoseklius įgyvendinimo standartus, planavimo metodus ir valdymo praktiką
- Teikti vadovybei pritaikomas įžvalgas apie įgyvendinimą
- Bendradarbiauti su produktų savininkais ir komandų vadovais stiprinant planavimo, koordinavimo ir įgyvendinimo veiksmingumą
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis arba lygiavertis išsilavinimo ir susijusios patirties derinys
- Ne mažesnė kaip septynerių metų patirtis vadovaujant sudėtingoms verslo, technologijų, produktų, programų ar transformacijos iniciatyvoms
- Patirtis koordinuojant darbą tarp verslo ir technologijų organizacijų
- Įrodyta gebėjimas vadovauti tarpdisciplininėms iniciatyvoms, kuriose dalyvauja kelios komandos, suinteresuotosios šalys ir priklausomybės
- Stiprūs moderavimo, planavimo, komunikacijos, organizavimo ir problemų sprendimo gebėjimai
- Gebėjimas daryti įtaką suinteresuotosioms šalims ir derinti jų veiksmus matricinėje organizacijoje neturint tiesioginių vadovavimo įgaliojimų
- Patirtis taikant judriojo darbo praktiką ir iteracinius planavimo metodus
- Privalumas: patirtis remiant didelės apimties verslo ar technologijų iniciatyvas keliose komandose
- Privalumas: patirtis ketvirtinio planavimo, portfelio įgyvendinimo, priklausomybių valdymo ar įmonės masto įgyvendinimo koordinavimo srityse
- Privalumas: darbo patirtis finansinių paslaugų ar draudimo srityje
- Privalumas: patirtis naudojant „Jira“ ir įmonės planavimo ar ataskaitų rengimo įrankius
- Privalumas: atitinkamas judriojo darbo, produktų, programų ar pokyčių lyderystės sertifikatas