1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumPenn Mutual er en etableret organisation, der blev grundlagt i 1847. Udforsk virksomhedens profil for aktuelle oplysninger og muligheder, der er opført via jobaggregatoren.
Senior løsningschef hos Penn Mutual, fjernarbejde i USA
Senior løsningschef, der koordinerer initiativberedskab, kvartalsplanlægning, afhængigheder og leveranceopfølgning for Penn Mutuals arbejde inden for finansielle tjenester og forsikring. Rollen skaber sammenhæng mellem interessenter inden for forretning, produkt, teknologi, arkitektur og drift.
Beskrivelse
- Koordinere aktiviteter for initiativberedskab forud for planlægning og gennemførelse
- Samarbejde med interessenter inden for forretning, produkt, arkitektur, drift og teknologi om at definere omfang, antagelser, afhængigheder, risici og resultater
- Koordinere opdagelses- og løsningsdesignaktiviteter for at understøtte implementeringsplanlægning
- Identificere mangler i beredskabet og organisere de nødvendige handlinger for at håndtere dem
- Bidrage til at føre godkendte initiativer ind i kvartalsplanlægning og gennemførelse
- Forberede kvartalsplanlægning og facilitere planlægningssessioner med flere teams
- Koordinere arbejdsrækkefølge og tilpasning på tværs af deltagende teams
- Understøtte kapacitetsbaseret planlægning, samtidig med at forpligtelser, milepæle, målsætninger og leverancemål følges
- Facilitere koordinering og informationsdeling gennem hele planlægningscyklussen
- Følge afhængigheder, begrænsninger og leverancerisici på tværs af teams
- Lede problemløsning, afhjælpning, eskalering og drøftelser af afvejninger
- Overvåge initiativernes sundhed og fremskridt mod leverance
- Oprette og vedligeholde dashboards, rapporter og leveranceindsigter på løsningsniveau
- Lede retrospektiver og understøtte løbende forbedringsindsatser
- Identificere organisatoriske barrierer og foreslå praktiske forbedringer
- Fremme ensartede leverancestandarder, planlægningsmetoder og styringspraksisser
- Give ledelsen handlingsanvendelige indsigter i gennemførelsen
- Samarbejde med produktejere og teamledere om at styrke planlægning, koordinering og leveranceeffektivitet
Krav
- Bachelorgrad eller en tilsvarende kombination af uddannelse og relevant erfaring
- Mindst syv års erfaring med at lede komplekse initiativer inden for forretning, teknologi, produkt, programmer eller transformation
- Erfaring med at koordinere arbejde på tværs af forretnings- og teknologiorganisationer
- Dokumenteret evne til at lede tværfunktionelle initiativer, der involverer flere teams, interessenter og afhængigheder
- Stærke evner inden for facilitering, planlægning, kommunikation, organisering og problemløsning
- Evne til at påvirke og skabe sammenhæng mellem interessenter i en matrixorganisation uden direkte ledelsesmandat
- Erfaring med at anvende agile leverancemetoder og iterative planlægningsmetoder
- Foretrukket: Erfaring med at understøtte storskala forretnings- eller teknologiinitiativer på tværs af flere teams
- Foretrukket: Erfaring med kvartalsplanlægning, porteføljegennemførelse, afhængighedsstyring eller koordinering af leverancer på virksomhedsniveau
- Foretrukket: Baggrund inden for finansielle tjenester eller forsikring
- Foretrukket: Erfaring med Jira og værktøjer til virksomhedsplanlægning eller rapportering
- Foretrukket: Relevant certificering inden for agil udvikling, produkt-, program- eller forandringsledelse