1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumPenn Mutual är en etablerad organisation som grundades 1847. Utforska företagets profil för aktuell information och möjligheter som listas via jobbaggregatorn.
Senior lösningschef hos Penn Mutual, distansarbete i USA
Senior lösningschef som samordnar initiativberedskap, kvartalsplanering, beroenden och leveransuppföljning för Penn Mutuals arbete inom finansiella tjänster och försäkring. Rollen skapar samsyn mellan intressenter inom verksamhet, produkt, teknik, arkitektur och drift.
Beskrivning
- Samordna aktiviteter för initiativberedskap inför planering och genomförande
- Samarbeta med intressenter inom verksamhet, produkt, arkitektur, drift och teknik för att definiera omfattning, antaganden, beroenden, risker och resultat
- Samordna upptäckts- och lösningsdesignaktiviteter som stöd för implementeringsplanering
- Identifiera brister i beredskapen och organisera de åtgärder som krävs för att hantera dem
- Bidra till att flytta godkända initiativ till kvartalsplanering och genomförande
- Förbereda kvartalsplanering och leda planeringsmöten med flera team
- Samordna arbetsordning och samsyn mellan deltagande team
- Stödja kapacitetsbaserad planering samtidigt som åtaganden, milstolpar, mål och leveransmål följs upp
- Underlätta samordning och informationsdelning under hela planeringscykeln
- Följa upp beroenden, begränsningar och leveransrisker mellan team
- Leda problemlösning, åtgärder, eskaleringar och diskussioner om avvägningar
- Övervaka initiativens hälsa och framsteg mot leverans
- Skapa och underhålla dashboards, rapporter och leveransinsikter på lösningsnivå
- Leda retrospektiv och stödja kontinuerliga förbättringsinitiativ
- Identifiera organisatoriska hinder och föreslå praktiska förbättringar
- Uppmuntra enhetliga leveransstandarder, planeringsmetoder och styrningsrutiner
- Ge ledningen handlingsbara insikter i genomförandet
- Samarbeta med produktägare och teamledare för att stärka planering, samordning och leveranseffektivitet
Krav
- Kandidatexamen eller motsvarande kombination av utbildning och relevant erfarenhet
- Minst sju års erfarenhet av att leda komplexa initiativ inom verksamhet, teknik, produkt, program eller transformation
- Erfarenhet av att samordna arbete mellan verksamhets- och teknikorganisationer
- Dokumenterad förmåga att leda tvärfunktionella initiativ som omfattar flera team, intressenter och beroenden
- Stark förmåga inom facilitering, planering, kommunikation, organisering och problemlösning
- Förmåga att påverka och skapa samsyn bland intressenter i en matrisorganisation utan direkt beslutsmandat
- Erfarenhet av att tillämpa agila leveransmetoder och iterativa planeringsmetoder
- Meriterande: Erfarenhet av att stödja storskaliga initiativ inom verksamhet eller teknik som omfattar flera team
- Meriterande: Erfarenhet av kvartalsplanering, portföljgenomförande, beroendehantering eller samordning av leveranser på företagsnivå
- Meriterande: Bakgrund inom finansiella tjänster eller försäkring
- Meriterande: Erfarenhet av Jira och verktyg för företagsplanering eller rapportering
- Meriterande: Relevant certifiering inom agil metodik, produkt-, program- eller förändringsledning