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Offres de l’entreprise

Responsable senior des solutions chez Penn Mutual, télétravail aux États-Unis

Responsable senior des solutions chargé de coordonner la préparation des initiatives, la planification trimestrielle, les dépendances et le suivi de la mise en œuvre pour les activités de services financiers et d’assurance de Penn Mutual. Le poste aligne les parties prenantes des équipes métier, produit, technologie, architecture et opérations.

USÉtats-Unis
120 000 $ – 130 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Coordonner les activités de préparation des initiatives avant la planification et l’exécution
  • Travailler avec les parties prenantes des équipes métier, produit, architecture, opérations et technologie afin de définir le périmètre, les hypothèses, les dépendances, les risques et les résultats attendus
  • Coordonner les activités de découverte et de conception de solutions pour soutenir la planification de la mise en œuvre
  • Identifier les lacunes de préparation et organiser les actions nécessaires pour y remédier
  • Aider à intégrer les initiatives approuvées à la planification et à l’exécution trimestrielles
  • Préparer la planification trimestrielle et faciliter les sessions de planification réunissant plusieurs équipes
  • Coordonner la séquence des travaux et l’alignement entre les équipes participantes
  • Soutenir une planification fondée sur la capacité tout en assurant le suivi des engagements, des jalons, des objectifs et des cibles de livraison
  • Faciliter la coordination et le partage d’informations tout au long du cycle de planification
  • Suivre les dépendances interéquipes, les contraintes et les risques liés à la livraison
  • Guider les discussions sur la résolution des problèmes, la remédiation, l’escalade et les compromis
  • Suivre la santé des initiatives et leur progression vers la livraison
  • Créer et tenir à jour des tableaux de bord, des rapports et des analyses de livraison au niveau des solutions
  • Animer les rétrospectives et soutenir les efforts d’amélioration continue
  • Identifier les obstacles organisationnels et proposer des améliorations pratiques
  • Encourager des normes de livraison, des méthodes de planification et des pratiques de gouvernance cohérentes
  • Fournir à la direction des informations exploitables sur l’exécution
  • Collaborer avec les Product Owners et les responsables d’équipe afin de renforcer l’efficacité de la planification, de la coordination et de la livraison

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente
  • Au moins sept ans d’expérience dans la direction d’initiatives complexes liées aux métiers, à la technologie, aux produits, aux programmes ou à la transformation
  • Expérience de la coordination de travaux entre des organisations métier et technologiques
  • Aptitude avérée à diriger des initiatives transversales impliquant plusieurs équipes, parties prenantes et dépendances
  • Solides capacités d’animation, de planification, de communication, d’organisation et de résolution de problèmes
  • Capacité à influencer et à aligner les parties prenantes dans une organisation matricielle sans autorité directe
  • Expérience de l’application de pratiques de livraison Agile et de méthodes de planification itérative
  • Souhaité : expérience dans le soutien d’initiatives métier ou technologiques d’envergure impliquant plusieurs équipes
  • Souhaité : expérience de la planification trimestrielle, de l’exécution de portefeuille, de la gestion des dépendances ou de la coordination de livraisons à l’échelle de l’entreprise
  • Souhaité : expérience dans les services financiers ou l’assurance
  • Souhaité : expérience de l’utilisation de Jira et d’outils de planification ou de reporting d’entreprise
  • Souhaité : certification pertinente en Agile, gestion de produit, gestion de programme ou conduite du changement

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