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Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungEnergieFertigung
Rolls-Royce SMR ist ein britisches Ingenieur- und Energieunternehmen, das fabrikgefertigte kleine modulare Reaktoren für zuverlässige, CO₂-arme Kernenergie entwickelt. Sein 470-MW-Reaktordesign basiert auf der Erfahrung von Rolls-Royce in der Kerntechnik und Fertigung. Das Unternehmen durchläuft derzeit die britischen behördlichen Prüfverfahren und entwickelt zugleich Lieferketten sowie Fertigungskapazitäten. Ziel ist es, den Einsatz von SMR im großen Maßstab praktikabel zu machen und so die Dekarbonisierung und langfristige Energiesicherheit im Vereinigten Königreich und auf internationalen Märkten zu unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manufacturing Engineer, Baustelleninstallation – Derby Hybrid

Senior Manufacturing Engineer zur Entwicklung von Installationsmethoden für die Ausrüstung kleiner modularer Reaktoren bei Rolls-Royce SMR. Die Position umfasst die Baubarkeit, die Integrationsplanung der Montage und die Zusammenarbeit mit Lieferanten in einem hybriden Arbeitsumfeld im Vereinigten Königreich.

GBVereinigtes Königreich
50.600 £ – 66.465 £ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
Assemblersprache

Beschreibung

  • Erstellen Sie Installationsmethoden, Ablaufpläne und Baustellenstrategien für die Montage und Integration gefertigter Ausrüstung.
  • Definieren Sie praxisnahe Installationsmethoden für gefertigte Systeme.
  • Verankern Sie Anforderungen an die Baubarkeit in allen relevanten Aktivitäten.
  • Koordinieren Sie die Integrationsarbeiten zwischen Engineering- und Bauteams.
  • Tragen Sie zu Initiativen für fertigungsgerechtes und montagegerechtes Design bei.
  • Arbeiten Sie mit Bau- und Engineering-Teams zusammen, um die Installierbarkeit zu verbessern.
  • Unterstützen Sie die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Auftragnehmern.
  • Berichten Sie an den Senior Manufacturing Manager.

Anforderungen

  • Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Arbeitsumgebungen.
  • Erfahrung im Manufacturing Engineering oder in der Installationstechnik.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Methoden und der Prozessplanung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Erfahrung mit der Montage oder Installation großer technischer Produkte.
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Fähigkeit, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Baseline Personnel Security Standard zu erhalten.
  • Erfolgreicher Abschluss einer Prüfung durch den Disclosure and Barring Service.
  • Erfolgreicher Abschluss einer grundlegenden Prüfung der finanziellen Integrität.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Lieferanten.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, wenn dies für Lieferantenaktivitäten erforderlich ist.

Zusatzleistungen

  • Leistungsbezogener Bonus von 12,5 %.
  • Leistungsbudget von 2.200 £ für ein individuelles Paket.
  • Arbeitgeberbeitrag zur Pension von 12 % und Arbeitnehmerbeitrag von 6 %.
  • 28 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich gesetzlicher Feiertage.
  • Möglichkeit, bis zu vier Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen.
  • Private Krankenversicherung über BUPA.
  • Lebensversicherung in Höhe des Sechsfachen des pensionsfähigen Gehalts.
  • Einmalige Zahlung von 250 £ für die Ausstattung des Homeoffice.
  • Flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
  • Arbeitskultur mit Fokus auf Vielfalt, Innovation und kontinuierlichem Lernen.

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