Rolls-Royce SMR ialah syarikat kejuruteraan dan tenaga dari Britain yang membangunkan Reaktor Modular Kecil yang dibina di kilang untuk menghasilkan tenaga nuklear yang boleh dipercayai dan rendah karbon. Reka bentuk reaktornya berkapasiti 470 MW memanfaatkan kepakaran Rolls-Royce dalam kejuruteraan dan pembuatan nuklear, sementara syarikat ini menjalani penilaian kawal selia di United Kingdom serta membangunkan rantaian bekalan dan keupayaan pembuatan. Perniagaan ini memberi tumpuan untuk menjadikan pelaksanaan SMR secara berskala besar lebih praktikal, sekali gus menyokong penyahkarbonan dan keselamatan tenaga jangka panjang di United Kingdom serta pasaran antarabangsa.
Jurutera Pembuatan Kanan, Pemasangan Tapak - Derby Hibrid
Jurutera Pembuatan Kanan yang membantu Rolls-Royce SMR membangunkan kaedah pemasangan untuk peralatan reaktor modular kecil. Peranan ini merangkumi kebolehbinaan, integrasi pemasangan dan kerjasama dengan pembekal dalam persekitaran kerja hibrid di UK.
Penerangan
- Mewujudkan kaedah pemasangan, pelan turutan dan strategi tapak untuk memasang serta mengintegrasikan peralatan yang dihasilkan.
- Menentukan metodologi pemasangan yang praktikal untuk sistem pembuatan.
- Menerapkan keperluan kebolehbinaan dalam semua aktiviti yang berkaitan.
- Menyelaraskan kerja integrasi antara pasukan kejuruteraan dan pembinaan.
- Menyumbang kepada inisiatif Design for Manufacture and Assembly.
- Bekerjasama dengan pasukan pembinaan dan kejuruteraan untuk meningkatkan kebolehpasangan.
- Membantu menjalin kerjasama dengan pembekal dan kontraktor.
- Melapor kepada Pengurus Pembuatan Kanan.
Keperluan
- Pengalaman bekerja dalam persekitaran yang dikawal selia atau kritikal terhadap keselamatan.
- Latar belakang dalam kejuruteraan pembuatan atau pemasangan.
- Keupayaan membangunkan kaedah dan merancang proses.
- Kemahiran pengurusan pihak berkepentingan yang kukuh.
- Pengalaman memasang atau memasangkan produk kejuruteraan bersaiz besar.
- Ijazah kejuruteraan atau pengalaman profesional yang setara.
- Keupayaan mendapatkan tapisan Baseline Personnel Security Standard.
- Berjaya melengkapkan semakan Disclosure and Barring Service.
- Berjaya melengkapkan semakan asas integriti kewangan.
- Kesediaan untuk kerap melakukan perjalanan ke pembekal.
- Ketersediaan untuk perjalanan antarabangsa apabila aktiviti pembekal memerlukannya.
Faedah
- Bonus berkaitan prestasi sebanyak 12.5%.
- Elaun faedah sebanyak £2,200 untuk pakej yang diperibadikan.
- Caruman pencen sebanyak 12% daripada majikan dan 6% daripada pekerja.
- Cuti tahunan selama 28 hari ditambah cuti umum.
- Pilihan untuk membeli atau menjual sehingga empat hari cuti.
- Insurans perubatan swasta melalui BUPA.
- Perlindungan hayat bernilai enam kali gaji yang boleh dipencenkan.
- Bayaran sekali sebanyak £250 untuk penyediaan pejabat di rumah.
- Persekitaran kerja yang fleksibel dan menyokong.
- Peluang kemajuan kerjaya dan pembangunan profesional.
- Budaya tempat kerja yang memberi tumpuan kepada kepelbagaian, inovasi dan pembelajaran berterusan.