Rolls-Royce SMR — сенімді әрі көміртек шығарындылары төмен атом энергиясын өндіруге арналған зауытта құрастырылатын шағын модульдік реакторларды әзірлейтін британдық инженерлік және энергетикалық компания. Оның қуаты 470 МВт реактор жобасы Rolls-Royce компаниясының атом энергетикасындағы инженерлік және өндірістік тәжірибесіне негізделген. Компания жеткізу тізбектері мен өндірістік мүмкіндіктерін дамыта отырып, Ұлыбританиядағы реттеуші бағалау рәсімдерінен өтуде. Кәсіпорын шағын модульдік реакторларды ауқымды түрде енгізуді практикалық тұрғыдан жүзеге асыруға, сондай-ақ Ұлыбританияда және халықаралық нарықтарда декарбонизация мен ұзақ мерзімді энергетикалық қауіпсіздікті қолдауға бағытталған.
Аға өндіріс инженері, нысанда монтаждау – Дерби, аралас жұмыс
Rolls-Royce SMR компаниясына шағын модульдік реактор жабдығын монтаждау әдістерін әзірлеуге көмектесетін аға өндіріс инженері. Бұл рөл Ұлыбританиядағы аралас жұмыс форматында конструкцияның орындалуын, құрастыру интеграциясын және жеткізушілермен ынтымақтастықты қамтиды.
Сипаттама
- Өндірілген жабдықты құрастыру және интеграциялау үшін монтаждау әдістерін, реттілік жоспарларын және нысан стратегияларын әзірлеу.
- Өндірілген жүйелерге арналған практикалық монтаждау әдістемелерін анықтау.
- Тиісті барлық қызметтерде конструкцияның орындалуына қойылатын талаптарды енгізу.
- Инженерлік және құрылыс топтары арасындағы интеграциялық жұмыстарды үйлестіру.
- Өндіруге және құрастыруға арналған жобалау бастамаларына үлес қосу.
- Монтаждау мүмкіндігін жақсарту үшін құрылыс және инженерлік топтармен ынтымақтасу.
- Жеткізушілермен және мердігерлермен өзара жұмысқа қолдау көрсету.
- Аға өндіріс менеджеріне есеп беру.
Талаптар
- Реттелетін немесе қауіпсіздік тұрғысынан маңызды ортада жұмыс тәжірибесі.
- Өндіріс немесе монтаждау инженериясы саласындағы тәжірибе.
- Әдістерді әзірлеу және үдерістерді жоспарлау қабілеті.
- Мүдделі тараптарды басқару дағдыларының жоғары деңгейі.
- Ірі инженерлік өнімдерді құрастыру немесе монтаждау тәжірибесі.
- Инженерлік білім немесе соған тең кәсіби тәжірибе.
- Baseline Personnel Security Standard тексеруінен өту мүмкіндігі.
- Disclosure and Barring Service тексеруінен сәтті өту.
- Қаржылық адалдық бойынша негізгі тексеруден сәтті өту.
- Жеткізушілерге тұрақты түрде іссапарға баруға дайын болу.
- Жеткізушілердің қызметі қажет еткен жағдайда халықаралық сапарларға шығуға дайын болу.
Артықшылықтар
- Нәтижеге байланысты 12,5% бонус.
- Жеке қажеттіліктерге бейімделген пакет үшін 2 200 фунт көлеміндегі жеңілдіктер жәрдемақысы.
- Жұмыс берушіден 12% және қызметкерден 6% зейнетақы жарнасы.
- Мемлекеттік мерекелерге қосымша 28 күн жыл сайынғы демалыс.
- Төрт демалыс күніне дейін сатып алу немесе сату мүмкіндігі.
- BUPA арқылы жеке медициналық сақтандыру.
- Зейнетақы есептелетін жалақының алты есесі мөлшеріндегі өмірді сақтандыру.
- Үй кеңсесін жабдықтауға бір реттік 250 фунт төлемі.
- Икемді әрі қолдаушы жұмыс ортасы.
- Мансаптық өсу және кәсіби даму мүмкіндіктері.
- Әртүрлілікке, инновацияға және үздіксіз оқуға бағытталған жұмыс орны мәдениеті.