Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR एक ब्रिटिश इंजीनियरिंग और ऊर्जा कंपनी है, जो भरोसेमंद और कम-कार्बन वाली परमाणु ऊर्जा के लिए कारखाने में निर्मित छोटे मॉड्यूलर रिएक्टर विकसित कर रही है। इसका 470 मेगावाट रिएक्टर डिज़ाइन Rolls-Royce की परमाणु इंजीनियरिंग और विनिर्माण विशेषज्ञता पर आधारित है। कंपनी यूके की नियामक आकलन प्रक्रियाओं के साथ काम करते हुए आपूर्ति शृंखलाओं और विनिर्माण क्षमताओं को विकसित कर रही है। इसका उद्देश्य बड़े पैमाने पर SMR की तैनाती को व्यावहारिक बनाना, डीकार्बोनाइजेशन को समर्थन देना और यूके तथा अंतरराष्ट्रीय बाजारों में दीर्घकालिक ऊर्जा सुरक्षा को मजबूत करना है।

वरिष्ठ विनिर्माण अभियंता, साइट स्थापना - डर्बी हाइब्रिड

वरिष्ठ विनिर्माण अभियंता के रूप में Rolls-Royce SMR के लिए छोटे मॉड्यूलर रिएक्टर उपकरणों की स्थापना विधियों के विकास में योगदान दें। यह भूमिका निर्माण-योग्यता, असेंबली एकीकरण और आपूर्तिकर्ता सहयोग से जुड़ी है तथा यूके में हाइब्रिड कार्य व्यवस्था प्रदान करती है।

विवरण

  • निर्मित उपकरणों की असेंबली और एकीकरण के लिए स्थापना विधियां, अनुक्रमण योजनाएं और साइट रणनीतियां तैयार करें।
  • निर्मित प्रणालियों के लिए व्यावहारिक स्थापना पद्धतियां निर्धारित करें।
  • संबंधित गतिविधियों में निर्माण-योग्यता आवश्यकताओं को शामिल करें।
  • इंजीनियरिंग और निर्माण टीमों के बीच एकीकरण कार्य का समन्वय करें।
  • विनिर्माण और असेंबली के लिए डिजाइन पहलों में योगदान दें।
  • स्थापना-योग्यता सुधारने के लिए निर्माण और इंजीनियरिंग टीमों के साथ सहयोग करें।
  • आपूर्तिकर्ताओं और ठेकेदारों के साथ सहभागिता में सहायता करें।
  • वरिष्ठ विनिर्माण प्रबंधक को रिपोर्ट करें।

आवश्यकताएँ

  • विनियमित या सुरक्षा-गंभीर वातावरण में काम करने का अनुभव।
  • विनिर्माण या स्थापना इंजीनियरिंग की पृष्ठभूमि।
  • विधि विकास और प्रक्रिया योजना बनाने की क्षमता।
  • हितधारक प्रबंधन का मजबूत कौशल।
  • बड़े इंजीनियर्ड उत्पादों की असेंबली या स्थापना का अनुभव।
  • इंजीनियरिंग की डिग्री या समकक्ष पेशेवर अनुभव।
  • बेसलाइन पर्सनेल सिक्योरिटी स्टैंडर्ड क्लियरेंस प्राप्त करने की क्षमता।
  • डिस्क्लोज़र एंड बारिंग सर्विस जांच सफलतापूर्वक पूरी करना।
  • बुनियादी वित्तीय सत्यनिष्ठा जांच सफलतापूर्वक पूरी करना।
  • आपूर्तिकर्ताओं के पास नियमित यात्रा करने की इच्छा।
  • आपूर्तिकर्ता गतिविधियों की आवश्यकता होने पर अंतरराष्ट्रीय यात्रा के लिए उपलब्धता।

लाभ

  • 12.5% प्रदर्शन-आधारित बोनस।
  • व्यक्तिगत पैकेज के लिए £2,200 का लाभ भत्ता।
  • नियोक्ता की ओर से 12% और कर्मचारी की ओर से 6% पेंशन योगदान।
  • सार्वजनिक छुट्टियों के अलावा 28 दिनों का वार्षिक अवकाश।
  • चार छुट्टी दिनों तक खरीदने या बेचने का विकल्प।
  • BUPA के माध्यम से निजी चिकित्सा बीमा।
  • पेंशन योग्य वेतन के छह गुना के बराबर जीवन बीमा।
  • होम-ऑफिस सेटअप के लिए £250 का एकमुश्त भुगतान।
  • लचीला और सहायक कार्य वातावरण।
  • करियर प्रगति और पेशेवर विकास के अवसर।
  • विविधता, नवाचार और निरंतर सीखने पर केंद्रित कार्यस्थल संस्कृति।