Rolls-Royce SMR è un’azienda britannica di ingegneria ed energia che sviluppa piccoli reattori modulari prodotti in fabbrica per fornire energia nucleare affidabile e a basse emissioni di carbonio. Il suo progetto di reattore da 470 MW si basa sull’esperienza di Rolls-Royce nell’ingegneria e nella produzione nucleare, mentre l’azienda porta avanti le valutazioni normative nel Regno Unito e sviluppa catene di approvvigionamento e capacità produttive. L’attività è incentrata sul rendere praticabile l’implementazione dei piccoli reattori modulari su larga scala, sostenendo la decarbonizzazione e la sicurezza energetica a lungo termine nel Regno Unito e nei mercati internazionali.
Ingegnere senior di produzione, installazione in cantiere - Derby ibrido
Ingegnere senior di produzione che aiuterà Rolls-Royce SMR a sviluppare metodi di installazione per apparecchiature destinate a piccoli reattori modulari. Il ruolo comprende la costruibilità, l'integrazione dell'assemblaggio e la collaborazione con i fornitori in un contesto ibrido nel Regno Unito.
Descrizione
- Creare metodi di installazione, piani di sequenza e strategie di cantiere per assemblare e integrare apparecchiature prodotte.
- Definire metodologie pratiche di installazione per sistemi prodotti.
- Integrare i requisiti di costruibilità in tutte le attività pertinenti.
- Coordinare il lavoro di integrazione tra i team di ingegneria e costruzione.
- Contribuire alle iniziative di progettazione per la produzione e l'assemblaggio.
- Collaborare con i team di costruzione e ingegneria per migliorare l'installabilità.
- Fornire supporto nei rapporti con fornitori e appaltatori.
- Riferire al responsabile senior della produzione.
Requisiti
- Esperienza maturata in ambienti regolamentati o critici per la sicurezza.
- Esperienza nell'ingegneria di produzione o installazione.
- Capacità di sviluppare metodi e pianificare processi.
- Solide competenze nella gestione degli stakeholder.
- Esperienza nell'assemblaggio o nell'installazione di prodotti ingegneristici di grandi dimensioni.
- Laurea in ingegneria o esperienza professionale equivalente.
- Possibilità di ottenere l'autorizzazione Baseline Personnel Security Standard.
- Superamento di un controllo del Disclosure and Barring Service.
- Superamento di un controllo finanziario di base sull'affidabilità.
- Disponibilità a viaggiare regolarmente presso i fornitori.
- Disponibilità a viaggiare all'estero quando le attività dei fornitori lo richiedono.
Benefit
- Bonus del 12,5% legato alle prestazioni.
- Indennità benefit di 2.200 £ per un pacchetto personalizzato.
- Contributo pensionistico del 12% a carico del datore di lavoro e del 6% a carico del dipendente.
- 28 giorni di ferie annuali più i giorni festivi.
- Possibilità di acquistare o vendere fino a quattro giorni di ferie.
- Assicurazione sanitaria privata tramite BUPA.
- Assicurazione sulla vita pari a sei volte la retribuzione pensionabile.
- Pagamento una tantum di 250 £ per l'allestimento dell'ufficio domestico.
- Ambiente di lavoro flessibile e solidale.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Cultura aziendale incentrata su diversità, innovazione e apprendimento continuo.