Rolls-Royce SMR ishonchli va kam uglerodli yadro energiyasini ishlab chiqarish uchun zavodda tayyorlanadigan kichik modulli reaktorlarni ishlab chiqayotgan britaniyalik muhandislik va energetika kompaniyasidir. Kompaniyaning 470 MVt quvvatga ega reaktor loyihasi Rolls-Royce’ning yadro muhandisligi va ishlab chiqarish sohasidagi tajribasiga tayanadi. Kompaniya ta’minot zanjirlari va ishlab chiqarish imkoniyatlarini rivojlantirish bilan birga, Buyuk Britaniyadagi tartibga soluvchi baholash jarayonlaridan o‘tmoqda. Korxona kichik modulli reaktorlarni keng miqyosda joriy etishni amaliy jihatdan ta’minlash, Buyuk Britaniya va xalqaro bozorlarda dekarbonizatsiya hamda uzoq muddatli energetik xavfsizlikni qo‘llab-quvvatlashga e’tibor qaratadi.
Katta ishlab chiqarish muhandisi, obyektda o‘rnatish - Derbi gibrid
Rolls-Royce SMR kompaniyasiga kichik modulli reaktor uskunalarini o‘rnatish usullarini ishlab chiqishda yordam beradigan katta ishlab chiqarish muhandisi. Lavozim Buyuk Britaniyadagi gibrid ish sharoitida konstruktivlik, yig‘ishni integratsiyalash va yetkazib beruvchilar bilan hamkorlikni qamrab oladi.
Buyuk Britaniya50 600 £ – 66 465 £ / yil
GibridTo‘liq stavkaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaMuhandisTavsif
- Ishlab chiqarilgan uskunalarni yig‘ish va integratsiyalash uchun o‘rnatish usullari, ketma-ketlik rejalari va obyekt strategiyalarini yaratish.
- Ishlab chiqarilgan tizimlar uchun amaliy o‘rnatish metodologiyalarini belgilash.
- Tegishli faoliyatlarning barchasida konstruktivlik talablarini joriy etish.
- Muhandislik va qurilish jamoalari o‘rtasidagi integratsiya ishlarini muvofiqlashtirish.
- Ishlab chiqarish va yig‘ish uchun loyihalash tashabbuslariga hissa qo‘shish.
- O‘rnatish qulayligini yaxshilash uchun qurilish va muhandislik jamoalari bilan hamkorlik qilish.
- Yetkazib beruvchilar va pudratchilar bilan hamkorlikka ko‘maklashish.
- Katta ishlab chiqarish menejeriga hisobot berish.
Talablar
- Tartibga solinadigan yoki xavfsizlik jihatidan muhim muhitlarda ishlash tajribasi.
- Ishlab chiqarish yoki o‘rnatish muhandisligi bo‘yicha tajriba.
- Usul ishlab chiqish va jarayonlarni rejalashtirish qobiliyati.
- Manfaatdor tomonlarni boshqarish ko‘nikmalari rivojlangan bo‘lishi.
- Yirik muhandislik mahsulotlarini yig‘ish yoki o‘rnatish tajribasi.
- Muhandislik darajasi yoki unga teng kasbiy tajriba.
- Baseline Personnel Security Standard tekshiruvidan o‘tish imkoniyati.
- Disclosure and Barring Service tekshiruvini muvaffaqiyatli yakunlash.
- Asosiy moliyaviy ishonchlilik tekshiruvini muvaffaqiyatli yakunlash.
- Yetkazib beruvchilarga muntazam safar qilishga tayyorlik.
- Yetkazib beruvchilar faoliyati talab qilganda xalqaro safarlarga chiqish imkoniyati.
Imtiyozlar
- Natijaga bog‘liq 12,5% bonus.
- Shaxsiylashtirilgan paket uchun 2 200 funt miqdoridagi imtiyozlar puli.
- Ish beruvchidan 12% va xodimdan 6% pensiya badali.
- Davlat bayramlaridan tashqari 28 kunlik yillik ta’til.
- To‘rt kungacha ta’til kunlarini sotib olish yoki sotish imkoniyati.
- BUPA orqali xususiy tibbiy sug‘urta.
- Pensiya hisoblanadigan ish haqining olti baravari miqdoridagi hayot sug‘urtasi.
- Uy ofisini jihozlash uchun bir martalik 250 funt to‘lov.
- Moslashuvchan va qo‘llab-quvvatlovchi ish muhiti.
- Karyera rivoji va kasbiy o‘sish imkoniyatlari.
- Xilma-xillik, innovatsiya va uzluksiz o‘rganishga yo‘naltirilgan ish joyi madaniyati.