Rolls-Royce SMR on Briti inseneri- ja energiaettevõte, mis arendab tehases toodetavaid väikeseid moodulreaktoreid töökindla ja vähese süsinikuheitega tuumaenergia tootmiseks. Selle 470 MW võimsusega reaktorilahendus tugineb Rolls-Royce’i tuumaenergeetika ja tootmise alasele asjatundlikkusele. Ettevõte läbib Ühendkuningriigis regulatiivseid hindamisi ning arendab samal ajal tarneahelaid ja tootmisvõimekust. Ettevõtte eesmärk on muuta SMR-reaktorite laiaulatuslik kasutuselevõtt praktiliseks, toetades süsinikuheite vähendamist ja pikaajalist energiavarustuse kindlust Ühendkuningriigis ning rahvusvahelistel turgudel.
Vanem tootmisinsener, paigaldus objektil – Derby, hübriidtöö
Vanem tootmisinsener aitab Rolls-Royce SMR-il välja töötada väikeste moodulreaktorite seadmete paigaldusmeetodeid. Roll hõlmab ehitatavust, koostu integreerimist ja koostööd tarnijatega Ühendkuningriigi hübriidtöökeskkonnas.
Kirjeldus
- Koosta valmistatud seadmete kokkupanekuks ja integreerimiseks paigaldusmeetodid, tööjärjestuse plaanid ja objekti strateegiad.
- Määra valmistatud süsteemidele praktilised paigaldusmeetodid.
- Rakenda ehitatavuse nõudeid kõigis asjakohastes tegevustes.
- Koordineeri inseneri- ja ehitusmeeskondade vahelist integreerimistööd.
- Panusta tootmiseks ja koostamiseks projekteerimise algatustesse.
- Tee ehitus- ja insenerimeeskondadega koostööd paigaldatavuse parandamiseks.
- Aita kaasa tarnijate ja töövõtjatega suhtlemisele.
- Allu vanemtootmisjuhile.
Nõuded
- Töökogemus reguleeritud või ohutuskriitilises keskkonnas.
- Taust tootmis- või paigaldusinseneri töös.
- Oskus töötada välja meetodeid ja kavandada protsesse.
- Head sidusrühmade juhtimise oskused.
- Kogemus suurte insenertehniliste toodete kokkupaneku või paigaldamisega.
- Inseneriharidus või samaväärne töökogemus.
- Võime saada Baseline Personnel Security Standardi julgeolekukontroll.
- Disclosure and Barring Service'i kontrolli edukas läbimine.
- Põhilise finantsilise usaldusväärsuse kontrolli edukas läbimine.
- Valmidus regulaarselt tarnijate juurde reisida.
- Valmidus rahvusvaheliseks reisimiseks, kui tarnijatega seotud tegevused seda nõuavad.
Hüved
- 12,5% tulemustasu.
- 2 200 £ suurune hüvitiste eelarve isikupärastatud paketi koostamiseks.
- Tööandja pensionimakse 12% ja töötaja pensionimakse 6%.
- 28 puhkusepäeva aastas ning riigipühad.
- Võimalus osta või müüa kuni neli puhkusepäeva.
- BUPA kaudu pakutav eraravikindlustus.
- Elukindlustus, mille väärtus on kuus korda pensionikõlblikust töötasust.
- 250 £ ühekordne makse kodukontori sisseseadmiseks.
- Paindlik ja toetav töökeskkond.
- Karjääri edendamise ja ametialase arengu võimalused.
- Mitmekesisusele, innovatsioonile ja pidevale õppimisele keskenduv töökultuur.