Rolls-Royce SMR là một công ty kỹ thuật và năng lượng của Anh, phát triển các lò phản ứng mô-đun nhỏ được chế tạo tại nhà máy nhằm cung cấp nguồn điện hạt nhân ổn định, ít phát thải carbon. Thiết kế lò phản ứng công suất 470 MW của công ty dựa trên chuyên môn kỹ thuật và sản xuất hạt nhân của Rolls-Royce. Công ty đang thực hiện các quy trình đánh giá theo quy định tại Vương quốc Anh, đồng thời phát triển chuỗi cung ứng và năng lực sản xuất. Doanh nghiệp tập trung đưa việc triển khai SMR vào thực tiễn ở quy mô lớn, góp phần khử carbon và củng cố an ninh năng lượng dài hạn tại Vương quốc Anh và các thị trường quốc tế.
Kỹ sư Sản xuất Cấp cao, Lắp đặt tại Công trường - Derby Hybrid
Kỹ sư Sản xuất Cấp cao hỗ trợ Rolls-Royce SMR phát triển phương pháp lắp đặt cho thiết bị lò phản ứng mô-đun nhỏ. Vai trò này bao gồm khả năng thi công, tích hợp lắp ráp và phối hợp với nhà cung cấp trong môi trường làm việc kết hợp tại Vương quốc Anh.
Vương quốc Anh50.600 £ – 66.465 £ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sưMô tả
- Xây dựng phương pháp lắp đặt, kế hoạch trình tự và chiến lược tại công trường cho việc lắp ráp và tích hợp thiết bị đã sản xuất.
- Xác định phương pháp lắp đặt thực tiễn cho các hệ thống đã sản xuất.
- Lồng ghép các yêu cầu về khả năng thi công trong toàn bộ hoạt động liên quan.
- Điều phối công việc tích hợp giữa các nhóm kỹ thuật và xây dựng.
- Đóng góp vào các sáng kiến Thiết kế để Sản xuất và Lắp ráp.
- Phối hợp với các nhóm xây dựng và kỹ thuật để nâng cao khả năng lắp đặt.
- Hỗ trợ làm việc với nhà cung cấp và nhà thầu.
- Báo cáo cho Quản lý Sản xuất Cấp cao.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường được quản lý hoặc có yêu cầu an toàn nghiêm ngặt.
- Có nền tảng về kỹ thuật sản xuất hoặc kỹ thuật lắp đặt.
- Có năng lực phát triển phương pháp và lập kế hoạch quy trình.
- Kỹ năng quản lý các bên liên quan tốt.
- Có kinh nghiệm lắp ráp hoặc lắp đặt các sản phẩm kỹ thuật quy mô lớn.
- Có bằng kỹ thuật hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương.
- Có khả năng đạt chứng nhận Tiêu chuẩn Cơ bản về An ninh Nhân sự.
- Hoàn tất thành công quy trình kiểm tra của Cơ quan Công bố và Cấm đảm nhiệm chức vụ.
- Hoàn tất thành công quy trình kiểm tra cơ bản về tính minh bạch tài chính.
- Sẵn sàng thường xuyên đi công tác đến các nhà cung cấp.
- Có thể đi công tác quốc tế khi hoạt động của nhà cung cấp yêu cầu.
Phúc lợi
- Thưởng theo hiệu suất 12,5%.
- Phụ cấp phúc lợi trị giá £2.200 để xây dựng gói phúc lợi cá nhân hóa.
- Đóng góp lương hưu 12% từ người sử dụng lao động và 6% từ nhân viên.
- 28 ngày nghỉ phép hằng năm cộng với các ngày nghỉ lễ.
- Có thể mua hoặc bán tối đa bốn ngày nghỉ phép.
- Bảo hiểm y tế tư nhân thông qua BUPA.
- Bảo hiểm nhân thọ trị giá gấp sáu lần mức lương tính lương hưu.
- Khoản thanh toán một lần £250 để thiết lập văn phòng tại nhà.
- Môi trường làm việc linh hoạt và hỗ trợ.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển chuyên môn.
- Văn hóa nơi làm việc tập trung vào sự đa dạng, đổi mới và học hỏi liên tục.