Rolls-Royce SMR est une entreprise britannique d’ingénierie et d’énergie qui développe des petits réacteurs modulaires fabriqués en usine afin de produire une énergie nucléaire fiable et faiblement carbonée. Son modèle de réacteur de 470 MW s’appuie sur l’expertise de Rolls-Royce en ingénierie et en fabrication nucléaires, tandis que l’entreprise mène les évaluations réglementaires au Royaume-Uni et développe ses chaînes d’approvisionnement ainsi que ses capacités de fabrication. L’entreprise s’attache à rendre le déploiement des petits réacteurs modulaires réalisable à grande échelle, en contribuant à la décarbonation et à la sécurité énergétique à long terme au Royaume-Uni et sur les marchés internationaux.
Ingénieur senior en fabrication, installation sur site - Derby hybride
Ingénieur senior en fabrication chargé d'aider Rolls-Royce SMR à développer des méthodes d'installation pour les équipements de petits réacteurs modulaires. Le poste couvre la constructibilité, l'intégration de l'assemblage et la collaboration avec les fournisseurs dans un environnement hybride au Royaume-Uni.
Description
- Créer des méthodes d'installation, des plans de séquencement et des stratégies sur site pour assembler et intégrer les équipements fabriqués.
- Définir des méthodologies pratiques d'installation pour les systèmes fabriqués.
- Intégrer les exigences de constructibilité dans toutes les activités concernées.
- Coordonner les travaux d'intégration entre les équipes d'ingénierie et de construction.
- Contribuer aux initiatives de conception pour la fabrication et l'assemblage.
- Collaborer avec les équipes de construction et d'ingénierie afin d'améliorer l'installabilité.
- Participer aux échanges avec les fournisseurs et les sous-traitants.
- Rendre compte au responsable senior de la fabrication.
Exigences
- Expérience dans des environnements réglementés ou critiques pour la sécurité.
- Expérience en ingénierie de fabrication ou d'installation.
- Capacité à élaborer des méthodes et à planifier des processus.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes.
- Expérience dans l'assemblage ou l'installation de produits d'ingénierie de grande taille.
- Diplôme d'ingénieur ou expérience professionnelle équivalente.
- Capacité à obtenir l'habilitation Baseline Personnel Security Standard.
- Réussite d'une vérification auprès du Disclosure and Barring Service.
- Réussite d'une vérification financière de probité de base.
- Disponibilité pour se rendre régulièrement chez les fournisseurs.
- Disponibilité pour voyager à l'international lorsque les activités des fournisseurs l'exigent.
Avantages
- Prime de 12,5 % liée à la performance.
- Allocation d'avantages de 2 200 £ pour composer un package personnalisé.
- Cotisation de l'employeur au régime de retraite de 12 % et cotisation du salarié de 6 %.
- 28 jours de congés annuels, auxquels s'ajoutent les jours fériés.
- Possibilité d'acheter ou de vendre jusqu'à quatre jours de congé.
- Assurance médicale privée auprès de BUPA.
- Assurance-vie équivalant à six fois la rémunération ouvrant droit à pension.
- Versement unique de 250 £ pour l'aménagement du bureau à domicile.
- Environnement de travail flexible et bienveillant.
- Possibilités d'évolution de carrière et de développement professionnel.
- Culture d'entreprise axée sur la diversité, l'innovation et l'apprentissage continu.