Rolls-Royce SMR هي شركة بريطانية للهندسة والطاقة تطوّر مفاعلات نووية صغيرة معيارية تُصنّع في المصانع لإنتاج طاقة نووية موثوقة ومنخفضة الانبعاثات الكربونية. ويعتمد تصميم مفاعلها بقدرة 470 ميغاواط على خبرة Rolls-Royce في الهندسة والتصنيع النووي، فيما تعمل الشركة من خلال عمليات التقييم التنظيمي في المملكة المتحدة على تطوير سلاسل التوريد وقدرات التصنيع. وتركّز الشركة على جعل نشر المفاعلات الصغيرة المعيارية عملياً على نطاق واسع، بما يدعم إزالة الكربون وأمن الطاقة على المدى الطويل في المملكة المتحدة والأسواق الدولية.
مهندس تصنيع أول، تركيب الموقع - ديربي بنظام هجين
يساعد مهندس التصنيع الأول شركة رولز رويس SMR على تطوير أساليب تركيب معدات المفاعلات المعيارية الصغيرة. يشمل الدور قابلية التنفيذ والتكامل بين عمليات التجميع والتعاون مع الموردين ضمن بيئة عمل هجينة في المملكة المتحدة.
الوصف
- إنشاء أساليب التركيب وخطط التسلسل واستراتيجيات الموقع لتجميع المعدات المصنعة ودمجها.
- تحديد منهجيات تركيب عملية للأنظمة المصنعة.
- إدراج متطلبات قابلية التنفيذ ضمن جميع الأنشطة ذات الصلة.
- تنسيق أعمال التكامل بين فِرق الهندسة والإنشاء.
- المساهمة في مبادرات التصميم للتصنيع والتجميع.
- التعاون مع فِرق الإنشاء والهندسة لتحسين قابلية التركيب.
- المساعدة في التواصل مع الموردين والمقاولين.
- رفع التقارير إلى مدير التصنيع الأول.
المتطلبات
- خبرة في العمل ضمن بيئات منظمة أو حرجة من ناحية السلامة.
- خلفية في هندسة التصنيع أو التركيب.
- القدرة على تطوير الأساليب وتخطيط العمليات.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
- خبرة في تجميع المنتجات الهندسية الكبيرة أو تركيبها.
- درجة في الهندسة أو خبرة مهنية معادلة.
- القدرة على الحصول على تصريح Baseline Personnel Security Standard.
- إتمام فحص خدمة الإفصاح والمنع بنجاح.
- إتمام فحص أساسي للنزاهة المالية بنجاح.
- الاستعداد للسفر بانتظام إلى الموردين.
- التوفر للسفر دوليًا عند الحاجة إلى أنشطة لدى الموردين.
المزايا
- مكافأة أداء بنسبة 12.5٪.
- بدل مزايا بقيمة 2,200 جنيه إسترليني لتخصيص حزمة المزايا.
- مساهمة تقاعدية بنسبة 12٪ من صاحب العمل و6٪ من الموظف.
- 28 يومًا من الإجازة السنوية بالإضافة إلى العطلات الرسمية.
- خيار شراء أو بيع ما يصل إلى أربعة أيام إجازة.
- تأمين طبي خاص عبر BUPA.
- تأمين على الحياة بقيمة تعادل ستة أضعاف الأجر الخاضع للتقاعد.
- دفعة لمرة واحدة بقيمة 250 جنيهًا إسترلينيًا لإعداد المكتب المنزلي.
- بيئة عمل مرنة وداعمة.
- فرص للتقدم الوظيفي والتطوير المهني.
- ثقافة عمل تركز على التنوع والابتكار والتعلم المستمر.