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State Street ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das institutionelle Anleger mit Lösungen für die Investmentverwaltung und Wertpapierabwicklung unterstützt. Das Angebot umfasst Vermögensverwaltung, Depotdienstleistungen und Investmentresearch und wird durch Expertise in den Bereichen Finanzen, Fintech und Bankwesen ergänzt. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, komplexe Anlageprozesse mithilfe von Daten, Erkenntnissen und operativen Fähigkeiten effizient zu steuern und fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen.
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Leitung Technologie-Prozessoptimierung, Managing Director

Leiten Sie als Managing Director die Prozessaufnahme und -neugestaltung im Technologiebereich von State Street. Verbessern Sie Transparenz, Governance, Kontrollen und Effizienz in den Global Technology Services.

USVereinigte StaatenMAMassachusetts
170.000 $ – 267.500 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Direktor

Beschreibung

  • Bauen Sie eine Kompetenz für Prozessaufnahme, Neugestaltung und operative Transparenz im Bereich Global Technology Services auf und leiten Sie diese.
  • Legen Sie Standards, Methoden, Taxonomien, Werkzeuge und Vorgehensweisen zur Einführung für die Dokumentation kritischer Technologieprozesse fest.
  • Erstellen und pflegen Sie durchgängige Darstellungen priorisierter Prozesse mit Aktivitäten, Rollen, Systemen, Übergaben, Kontrollen, Problempunkten und Leistungskennzahlen.
  • Stellen Sie ein kleines Team aus Spezialisten für Prozessaufnahme an zwei globalen Standorten zusammen und führen Sie es.
  • Analysieren Sie Prozesse, um Doppelarbeit, Fragmentierung, manuelle Umgehungslösungen, unklare Zuständigkeiten, Kontrolllücken und Möglichkeiten zur Vereinfachung oder Standardisierung aufzudecken.
  • Entwickeln Sie gemeinsam mit Prozessverantwortlichen und Transformationsteams Sollprozesse, definieren Sie Rollen und Entscheidungsbefugnisse und erstellen Sie Umsetzungsfahrpläne.
  • Legen Sie messbare Ziele für die Neugestaltung fest, etwa geringere Komplexität, kürzere Durchlaufzeiten, eine bessere Abstimmung von Kontrollen, klarere Verantwortlichkeit und aussagekräftigere Berichte.
  • Richten Sie Governance-Verfahren ein, damit Prozessdarstellungen aktuell und validiert bleiben, Verantwortlichen zugeordnet sind und Standards sowie Kontrollerwartungen erfüllen.
  • Erstellen Sie Berichte für die Führungsebene zu Prozessabdeckung, Reifegrad der Prozessaufnahme, Risiken, Chancen, Entscheidungen und Fortschritt.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften aus Technologie, Risiko, Betrieb und Delivery zusammen.
  • Leiten Sie evidenzbasierte Diskussionen, klären Sie Zuständigkeitsfragen, hinterfragen Sie etablierte Vorgehensweisen und unterstützen Sie die Einführung neu gestalteter Prozesse.

Anforderungen

  • Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in der Technologieprozess-Transformation, Prozessneugestaltung, Geschäftsarchitektur, operativen Exzellenz, Technologietransformation oder risikoorientierten Abhilfemaßnahmen in großen Organisationen.
  • Erfahrung in leitenden Positionen, vorzugsweise in Finanzdienstleistungen, Technologie, Betrieb, Risikomanagement oder einem anderen stark regulierten Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in BPMN, SIPOC, Wertstromanalyse, Lean, Six Sigma, Geschäftsprozessmodellierung, Betriebsmodellgestaltung oder verwandten Disziplinen.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Prozessstandards, Governance-Modellen, Repositorien, wiederverwendbaren Vorlagen, Reifegradbewertungen und Berichten für Führungskräfte zur Verbesserung von Technologieprozessen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit global verteilten Technologieteams und der Einflussnahme auf Führungskräfte in Global Technology Services, Risiko, Betrieb und geschäftsnahen Technologiebereichen.
  • Fähigkeit, Kompetenzen für Prozessaufnahme, Prozessarchitektur und Prozessneugestaltung zu definieren und auszubauen.
  • Fähigkeit, Ineffizienzen in Prozessen zu erkennen und Analysen in Neugestaltungsoptionen, Umsetzungspläne und messbare Ergebnisse zu überführen.
  • Fundiertes Verständnis von Prozessgestaltung, Zuständigkeiten, Kontrollen, Kennzahlen, Nachweisen, operativer Resilienz und Kontrollumgebungen.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Prozessdaten, Kontrollnachweisen, Leistungskennzahlen, organisatorischen Übergaben und Einschränkungen des Betriebsmodells.

Zusatzleistungen

  • Altersvorsorgeplan nach 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Grundlegende Lebensversicherung
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Versicherung bei langfristiger Erwerbsunfähigkeit
  • Optionale zusätzliche Versicherungsleistungen
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlter Krankenurlaub
  • Versicherung bei kurzfristiger Erwerbsunfähigkeit
  • Freistellung für familiäre Pflegeaufgaben
  • Employee Assistance Program
  • Leistungsabhängige Vergütung, einschließlich möglicher jährlicher leistungsbezogener Prämien
  • Bestimmte steuerbegünstigte Sparpläne
  • Inklusive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung für eine flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Bezahlte Tage für ehrenamtliches Engagement
  • Mitarbeitendennetzwerke

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