State Street ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayowahudumia wawekezaji wa taasisi kupitia suluhisho za usimamizi wa uwekezaji na huduma za uwekezaji. Huduma zake zinajumuisha usimamizi wa mali, huduma za uhifadhi wa mali, na utafiti wa uwekezaji, zikisaidiwa na utaalamu katika fedha, teknolojia ya kifedha na benki. Kampuni inalenga kuwasaidia wateja kudhibiti shughuli changamano za uwekezaji kwa kutumia data, maarifa na uwezo wa kiutendaji ulioundwa ili kuboresha ufanisi na kusaidia kufanya maamuzi ya kifedha.
Mkuu wa Uundaji Upya wa Mchakato wa Teknolojia, Mkurugenzi Mtendaji
Ongoza uwezo wa State Street wa kuchora na kuunda upya michakato ya teknolojia ukiwa Mkurugenzi Mtendaji. Boresha uwazi, utawala, udhibiti na ufanisi katika Global Technology Services.
Marekani
Massachusetts$ 170,000 – $ 267,500 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi Mkuu wa TeknolojiaMaelezo
- Anzisha na uongoze uwezo wa Global Technology Services wa kuchora michakato ya teknolojia, kuiunda upya na kuboresha uwazi wa shughuli.
- Weka viwango, mbinu, taksonomia, zana na desturi za kupitisha matumizi kwa ajili ya kuweka kumbukumbu za michakato muhimu ya teknolojia.
- Unda na udumishe mitazamo ya mwisho hadi mwisho ya michakato ya kipaumbele, ikijumuisha shughuli, majukumu, mifumo, makabidhiano, vidhibiti, changamoto na vipimo vya utendaji.
- Jenga na usimamie timu ndogo ya wataalamu wa kuchora michakato katika maeneo mawili ya kimataifa.
- Changanua michakato ili kugundua urudiaji, mgawanyiko, njia za mkato za mikono, umiliki usio wazi, mapengo ya udhibiti na fursa za kurahisisha au kusanifisha.
- Shirikiana na wamiliki wa michakato na timu za mabadiliko kubuni michakato ya baadaye, kufafanua majukumu na haki za kufanya maamuzi, na kuunda mipango ya utekelezaji.
- Weka matokeo yanayopimika ya uundaji upya, kama vile kupunguza utata, kufupisha muda wa mzunguko, kuimarisha uwiano wa udhibiti, kuweka uwajibikaji wazi zaidi na kuboresha ripoti.
- Weka taratibu za utawala ili ramani za michakato ziwe za sasa, zithibitishwe, zikabidhiwe kwa wamiliki na zilingane na viwango na matarajio ya udhibiti.
- Andaa ripoti za ngazi ya watendaji kuhusu wigo wa michakato, ukomavu wa uchoraji ramani, hatari, fursa, maamuzi na maendeleo.
- Shirikisha wadau wakuu katika teknolojia, hatari, shughuli na timu za utoaji.
- Ongoza majadiliano yanayotegemea ushahidi, suluhisha maswali ya umiliki, changamoto mazoea yaliyopo na kusaidia kupitishwa kwa michakato iliyoundwa upya.
Mahitaji
- Angalau miaka 15 ya uzoefu wa kuongoza mabadiliko ya michakato ya teknolojia, uundaji upya wa michakato, usanifu wa biashara, ubora wa shughuli, mabadiliko ya teknolojia au marekebisho yanayolingana na hatari katika mashirika makubwa.
- Uzoefu wa uongozi wa ngazi ya juu, ikiwezekana katika huduma za kifedha, teknolojia, shughuli, usimamizi wa hatari au mazingira mengine yaliyodhibitiwa sana.
- Utaalamu katika BPMN, SIPOC, uchoraji wa mtiririko wa thamani, Lean, Six Sigma, uchoraji wa uwezo wa biashara, usanifu wa modeli ya uendeshaji au taaluma zinazohusiana.
- Uzoefu wa kuunda viwango vya michakato, modeli za utawala, hazina za taarifa, violezo vinavyoweza kutumika tena, tathmini za ukomavu na ripoti za watendaji kwa programu za kuboresha michakato ya teknolojia.
- Rekodi nzuri ya kufanya kazi na timu za teknolojia zilizosambaa duniani na kushawishi wadau wakuu katika Global Technology Services, hatari, shughuli na vitengo vya teknolojia vinavyohusishwa na biashara.
- Uwezo wa kufafanua na kupanua uwezo wa kuchora michakato, usanifu wa michakato na uundaji upya wa michakato.
- Uwezo wa kutambua uzembe wa michakato na kubadilisha uchanganuzi kuwa chaguo za usanifu upya, mipango ya utekelezaji na matokeo yanayopimika.
- Uelewa thabiti wa usanifu wa michakato, umiliki, vidhibiti, vipimo, ushahidi, ustahimilivu wa shughuli na mazingira ya udhibiti.
- Ujuzi bora wa kuandika, kuzungumza na kuwezesha majadiliano.
- Ujuzi imara wa uchanganuzi wa kutathmini data ya michakato, ushahidi wa udhibiti, viashiria vya utendaji, makabidhiano ya shirika na vikwazo vya modeli ya uendeshaji.
Manufaa
- Mpango wa akiba ya kustaafu wa 401(k) wenye mchango unaolinganishwa na kampuni
- Bima ya msingi ya maisha
- Bima ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Bima ya ulemavu wa muda mrefu
- Chaguo la bima ya ziada
- Likizo ya mwaka yenye malipo
- Likizo ya ugonjwa yenye malipo
- Ulemavu wa muda mfupi
- Likizo kwa majukumu ya utunzaji wa familia
- Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi
- Malipo ya motisha, ikijumuisha kustahiki tuzo za kila mwaka zinazotegemea utendaji
- Baadhi ya mipango ya akiba yenye manufaa ya kodi
- Fursa jumuishi za maendeleo
- Msaada unaobadilika wa kusawazisha kazi na maisha
- Siku za kujitolea zenye malipo
- Mitandao ya wafanyakazi