State Street globalna je tvrtka za financijske usluge koja institucionalnim ulagačima pruža rješenja za upravljanje ulaganjima i investicijske usluge. Njezina ponuda uključuje upravljanje imovinom, skrbničke usluge i investicijska istraživanja, uz stručnost iz područja financija, fintecha i bankarstva. Tvrtka se usredotočuje na pomoć klijentima u upravljanju složenim investicijskim aktivnostima putem podataka, uvida i operativnih kapaciteta osmišljenih za poboljšanje učinkovitosti i podršku financijskom odlučivanju.
Direktor tehnoloških procesa i reinženjeringa, izvršni direktor
Kao izvršni direktor vodit ćete mapiranje i reinženjering tehnoloških procesa u State Streetu. Unaprijedit ćete transparentnost, upravljanje, kontrole i učinkovitost unutar Global Technology Servicesa.
Sjedinjene Američke Države
Massachusetts170.000 $ – 267.500 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektor tehnologijeOpis
- Uspostavit ćete i voditi kapacitet Global Technology Servicesa za mapiranje tehnoloških procesa, njihov reinženjering i operativnu transparentnost.
- Postavit ćete standarde, metode, taksonomiju, alate i prakse usvajanja za dokumentiranje ključnih tehnoloških procesa.
- Izradit ćete i održavati cjelovit pregled prioritetnih procesa, uključujući aktivnosti, uloge, sustave, primopredaje, kontrole, probleme i mjere uspješnosti.
- Izgradit ćete i voditi manji tim stručnjaka za mapiranje procesa na dvije lokacije diljem svijeta.
- Analizirat ćete procese kako biste otkrili dupliciranje, fragmentaciju, ručne zaobilazne postupke, nejasno vlasništvo, nedostatke u kontrolama i prilike za pojednostavljenje ili standardizaciju.
- S vlasnicima procesa i timovima za transformaciju osmišljavat ćete buduće procese, definirati uloge i ovlasti za donošenje odluka te izrađivati planove provedbe.
- Postavit ćete mjerljive ishode reinženjeringa, kao što su manja složenost, kraće vrijeme ciklusa, bolje usklađene kontrole, jasnija odgovornost i kvalitetnije izvještavanje.
- Uspostavit ćete prakse upravljanja kojima se osigurava da su procesne mape aktualne, potvrđene, dodijeljene vlasnicima te usklađene sa standardima i očekivanjima u pogledu kontrola.
- Pripremat ćete izvještaje za rukovodstvo o obuhvatu procesa, zrelosti mapiranja, rizicima, prilikama, odlukama i napretku.
- Surađivat ćete s višim dionicima iz područja tehnologije, rizika, operacija i isporuke.
- Vodit ćete rasprave utemeljene na dokazima, rješavati pitanja vlasništva, preispitivati ustaljene prakse i podupirati usvajanje redizajniranih procesa.
Zahtjevi
- Najmanje 15 godina iskustva u vođenju transformacije tehnoloških procesa, reinženjeringa procesa, poslovne arhitekture, operativne izvrsnosti, tehnološke transformacije ili sanacije usklađene s rizicima u velikim organizacijama.
- Iskustvo na višim rukovodećim pozicijama, po mogućnosti u financijskim uslugama, tehnologiji, operacijama, upravljanju rizicima ili drugom strogo reguliranom okruženju.
- Stručno poznavanje BPMN-a, SIPOC-a, mapiranja toka vrijednosti, metodologija Lean i Six Sigma, mapiranja poslovnih sposobnosti, dizajna operativnog modela ili srodnih disciplina.
- Iskustvo u izradi procesnih standarda, modela upravljanja, repozitorija, predložaka za ponovnu uporabu, procjena zrelosti i izvještavanja za rukovodstvo u programima poboljšanja tehnoloških procesa.
- Dokazana sposobnost rada s globalno raspoređenim tehnološkim timovima i utjecanja na više rukovoditelje u područjima Global Technology Servicesa, rizika, operacija i tehnoloških funkcija usklađenih s poslovanjem.
- Sposobnost definiranja i širenja kapaciteta za mapiranje procesa, procesnu arhitekturu i reinženjering procesa.
- Sposobnost prepoznavanja neučinkovitosti procesa i pretvaranja analize u mogućnosti redizajna, planove provedbe i mjerljive rezultate.
- Dobro razumijevanje dizajna procesa, vlasništva, kontrola, metrika, dokaza, operativne otpornosti i kontrolnog okruženja.
- Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije te facilitiranja.
- Izražene analitičke vještine za procjenu podataka o procesima, dokaza o kontrolama, pokazatelja uspješnosti, primopredaja među organizacijskim jedinicama i ograničenja operativnog modela.
Pogodnosti
- Mirovinski plan štednje 401(k) uz doprinose poslodavca
- Osnovno životno osiguranje
- Zdravstveno osiguranje
- Stomatološko osiguranje
- Osiguranje vida
- Osiguranje za dugotrajnu nesposobnost za rad
- Mogućnost dodatnog osigurateljnog pokrića
- Plaćeni godišnji odmor
- Plaćeno bolovanje
- Osiguranje za kratkotrajnu nesposobnost za rad
- Dopust za obiteljske obveze skrbi
- Program pomoći zaposlenicima
- Poticajna naknada, uključujući mogućnost godišnjih nagrada na temelju radnog učinka
- Određeni porezno povoljni planovi štednje
- Mogućnosti razvoja koje potiču uključivost
- Podrška za fleksibilnost i ravnotežu poslovnog i privatnog života
- Plaćeni dani za volontiranje
- Mreže zaposlenika