State Street
State Street
State Street е глобална компания за финансови услуги, която обслужва институционални инвеститори чрез решения за управление на инвестиции и инвестиционно обслужване. Предлаганите услуги включват управление на активи, попечителски услуги и инвестиционни проучвания, подкрепени от експертен опит във финансите, финтеха и банковото дело. Компанията се стреми да помага на клиентите да управляват сложни инвестиционни дейности чрез данни, анализи и оперативни възможности, създадени за повишаване на ефективността и подпомагане на вземането на финансови решения.

Директор по реинженеринг на технологични процеси, управляващ директор

Като управляващ директор ще ръководите картографирането и реинженеринга на технологичните процеси в State Street. Ще подобрявате прозрачността, управлението, контролните механизми и ефективността в Global Technology Services.

Описание

  • Ще изградите и ръководите капацитет на Global Technology Services за картографиране и реинженеринг на технологични процеси и за оперативна прозрачност.
  • Ще определите стандарти, методи, таксономия, инструменти и практики за внедряване при документирането на критични технологични процеси.
  • Ще създавате и поддържате цялостен преглед на приоритетните процеси, включващ дейности, роли, системи, предаване на задачи, контроли, проблемни точки и показатели за ефективност.
  • Ще изградите и управлявате малък екип от специалисти по картографиране на процеси в две локации по света.
  • Ще анализирате процесите, за да откривате дублиране, фрагментация, ръчни обходни решения, неясна отговорност, пропуски в контролите и възможности за опростяване или стандартизиране.
  • Съвместно със собствениците на процеси и екипите за трансформация ще проектирате бъдещите процеси, ще определяте роли и права за вземане на решения и ще създавате пътни карти за внедряване.
  • Ще задавате измерими резултати от реинженеринга, като намалена сложност, по-кратки цикли, по-добро съгласуване на контролите, по-ясна отчетност и по-добра отчетност на резултатите.
  • Ще установите практики за управление, които поддържат процесните карти актуални, потвърдени, възложени на собственици и съобразени със стандартите и очакванията за контрол.
  • Ще подготвяте отчети за висшето ръководство относно обхвата на процесите, зрелостта на картографирането, рисковете, възможностите, решенията и напредъка.
  • Ще работите с висши заинтересовани страни от технологиите, управлението на риска, операциите и изпълнението.
  • Ще ръководите дискусии, основани на доказателства, ще разрешавате въпроси относно отговорностите, ще оспорвате установени практики и ще подпомагате внедряването на преработените процеси.

Изисквания

  • Най-малко 15 години опит в ръководенето на трансформация на технологични процеси, реинженеринг на процеси, бизнес архитектура, оперативно съвършенство, технологична трансформация или коригиращи действия, съобразени с риска, в големи организации.
  • Опит на висши ръководни позиции, за предпочитане във финансовите услуги, технологиите, операциите, управлението на риска или друга силно регулирана среда.
  • Експертни познания по BPMN, SIPOC, картографиране на потока на стойността, Lean, Six Sigma, картографиране на бизнес възможностите, проектиране на оперативен модел или сродни дисциплини.
  • Опит в създаването на стандарти за процеси, модели на управление, хранилища, многократно използваеми шаблони, оценки на зрелостта и отчети за висшето ръководство за програми за подобряване на технологичните процеси.
  • Доказан опит в работата с географски разпръснати технологични екипи и влияние върху висши заинтересовани страни в Global Technology Services, управлението на риска, операциите и технологичните функции, обвързани с бизнеса.
  • Способност за определяне и разширяване на капацитета за картографиране на процеси, процесна архитектура и реинженеринг на процеси.
  • Способност за идентифициране на неефективни процеси и превръщане на анализа във варианти за преработване, планове за внедряване и измерими резултати.
  • Добро разбиране на проектирането на процеси, отговорностите, контролите, показателите, доказателствата, оперативната устойчивост и контролната среда.
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация и фасилитиране.
  • Силни аналитични умения за оценяване на данни за процеси, доказателства за контрол, показатели за ефективност, предаване на работата между организационни звена и ограниченията на оперативния модел.

Придобивки

  • План за пенсионни спестявания 401(k) с вноска от работодателя
  • Основна застраховка „Живот“
  • Здравна застраховка
  • Стоматологична застраховка
  • Застраховка за зрение
  • Застраховка за дългосрочна нетрудоспособност
  • Възможност за допълнително застрахователно покритие
  • Платен отпуск
  • Платен отпуск по болест
  • Застраховка за краткосрочна нетрудоспособност
  • Отпуск за грижи за семейството
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Възнаграждение с бонуси, включително възможност за годишни награди според резултатите
  • Някои данъчно облекчени спестовни планове
  • Приобщаващи възможности за развитие
  • Гъвкава подкрепа за баланс между работата и личния живот
  • Платени дни за доброволческа дейност
  • Мрежи на служителите