
State Street to globalna firma świadcząca usługi finansowe inwestorom instytucjonalnym za pośrednictwem rozwiązań z zakresu zarządzania inwestycjami i obsługi inwestycyjnej. Jej oferta obejmuje zarządzanie aktywami, usługi powiernicze oraz analizy inwestycyjne, wspierane wiedzą specjalistyczną z dziedzin finansów, fintechu i bankowości. Firma pomaga klientom zarządzać złożonymi działaniami inwestycyjnymi dzięki danym, analizom i możliwościom operacyjnym zaprojektowanym w celu poprawy efektywności i wspierania podejmowania decyzji finansowych.
Dyrektor zarządzający ds. reinżynierii procesów technologicznych
Jako dyrektor zarządzający pokierujesz w State Street kompetencjami w zakresie mapowania i reinżynierii procesów technologicznych. Zwiększysz przejrzystość, jakość zarządzania i kontroli oraz efektywność Global Technology Services.
170 000 $ – 267 500 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor ds. technologiiOpis
- Zbuduj i poprowadź w Global Technology Services kompetencje w zakresie mapowania procesów technologicznych, ich reinżynierii i przejrzystości operacyjnej.
- Ustal standardy, metody, taksonomię, narzędzia i praktyki wdrożeniowe służące dokumentowaniu krytycznych procesów technologicznych.
- Twórz i aktualizuj kompleksowe mapy priorytetowych procesów, obejmujące działania, role, systemy, przekazywanie zadań, kontrole, problemy i mierniki efektywności.
- Zbuduj i zarządzaj niewielkim zespołem specjalistów ds. mapowania procesów w dwóch lokalizacjach na świecie.
- Analizuj procesy, aby wykrywać duplikację, fragmentację, ręczne obejścia, niejasny podział odpowiedzialności, luki kontrolne oraz możliwości uproszczenia lub standaryzacji.
- Współpracuj z właścicielami procesów i zespołami transformacyjnymi nad projektowaniem procesów docelowych, definiowaniem ról i uprawnień decyzyjnych oraz opracowywaniem planów wdrożenia.
- Wyznacz mierzalne efekty reinżynierii, takie jak mniejsza złożoność, krótsze cykle, lepsze dostosowanie kontroli, wyraźniejsza odpowiedzialność i lepsze raportowanie.
- Wprowadź praktyki zarządcze, które zapewnią aktualność i weryfikację map procesów, przypisanie właścicieli oraz zgodność ze standardami i oczekiwaniami dotyczącymi kontroli.
- Przygotowuj raporty dla kadry kierowniczej dotyczące zakresu procesów, dojrzałości mapowania, ryzyk, możliwości, decyzji i postępów.
- Współpracuj z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w obszarach technologii, ryzyka, operacji i realizacji.
- Prowadź oparte na faktach dyskusje, pomagaj rozstrzygać kwestie odpowiedzialności, kwestionuj utrwalone praktyki i wspieraj wdrażanie przeprojektowanych procesów.
Wymagania
- Co najmniej 15 lat doświadczenia w kierowaniu transformacją procesów technologicznych, reinżynierią procesów, architekturą biznesową, doskonałością operacyjną, transformacją technologiczną lub działaniami naprawczymi uwzględniającymi ryzyko w dużych organizacjach.
- Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla, najlepiej w usługach finansowych, technologiach, operacjach, zarządzaniu ryzykiem lub innym ściśle regulowanym środowisku.
- Ekspercka znajomość BPMN, SIPOC, mapowania strumienia wartości, Lean, Six Sigma, mapowania zdolności biznesowych, projektowania modeli operacyjnych lub pokrewnych dziedzin.
- Doświadczenie w tworzeniu standardów procesowych, modeli zarządzania, repozytoriów, wielokrotnego użytku szablonów, ocen dojrzałości i raportowania dla kierownictwa w programach usprawniania procesów technologicznych.
- Udokumentowane sukcesy we współpracy z globalnie rozproszonymi zespołami technologicznymi i wywieraniu wpływu na kadrę kierowniczą wyższego szczebla w Global Technology Services, obszarach ryzyka i operacji oraz funkcjach technologicznych wspierających biznes.
- Umiejętność definiowania i rozwijania kompetencji w zakresie mapowania procesów, architektury procesów i reinżynierii procesów.
- Umiejętność identyfikowania nieefektywności procesów i przekładania analiz na warianty zmian, plany wdrożenia oraz mierzalne wyniki.
- Dobra znajomość projektowania procesów, odpowiedzialności za procesy, kontroli, mierników, dowodów, odporności operacyjnej i środowisk kontrolnych.
- Doskonałe umiejętności pisemne, ustne i facylitacyjne.
- Silne umiejętności analityczne potrzebne do oceny danych procesowych, dowodów kontroli, wskaźników efektywności, przekazywania zadań między jednostkami oraz ograniczeń modelu operacyjnego.
Benefity
- Plan oszczędności emerytalnych 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Podstawowe ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy
- Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie
- Płatny urlop wypoczynkowy
- Płatny urlop chorobowy
- Ubezpieczenie od krótkotrwałej niezdolności do pracy
- Urlop na opiekę nad członkami rodziny
- Program pomocy pracownikom
- Wynagrodzenie motywacyjne, w tym możliwość otrzymania corocznych premii zależnych od wyników
- Niektóre plany oszczędnościowe z korzyściami podatkowymi
- Włączające możliwości rozwoju
- Wsparcie elastycznego łączenia pracy z życiem prywatnym
- Płatne dni na wolontariat
- Sieci pracownicze