State Street er et globalt selskap innen finansielle tjenester som betjener institusjonelle investorer gjennom løsninger for kapitalforvaltning og investeringstjenester. Tilbudet omfatter blant annet kapitalforvaltning, depotjenester og investeringsanalyse, støttet av ekspertise innen finans, fintech og bankvirksomhet. Selskapet fokuserer på å hjelpe kunder med å håndtere komplekse investeringsaktiviteter ved hjelp av data, innsikt og operativ kapasitet som er utviklet for å forbedre effektiviteten og støtte finansielle beslutninger.
Teknologidirektør for prosessomstilling, administrerende direktør
Led State Streets arbeid med kartlegging og omstilling av teknologiprosesser som administrerende direktør. Styrk åpenhet, styring, kontroll og effektivitet på tvers av Global Technology Services.
USA
Massachusetts170 000 $ – 267 500 $ / år
På stedetHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskTeknologidirektørBeskrivelse
- Etablere og lede en funksjon i Global Technology Services for kartlegging og omstilling av teknologiprosesser og operasjonell åpenhet.
- Fastsette standarder, metoder, taksonomi, verktøy og praksis for dokumentasjon av kritiske teknologiprosesser.
- Utarbeide og vedlikeholde helhetlige oversikter over prioriterte prosesser, med aktiviteter, roller, systemer, overleveringer, kontroller, utfordringer og resultatmål.
- Bygge opp og lede et lite team av spesialister på prosesskartlegging ved to globale lokasjoner.
- Analysere prosesser for å avdekke dobbeltarbeid, fragmentering, manuelle omveier, uklart eierskap, kontrollmangler og muligheter for forenkling eller standardisering.
- Samarbeide med prosesseiere og omstillingsteam om å utforme fremtidige prosesser, definere roller og beslutningsmyndighet og lage gjennomføringsplaner.
- Fastsette målbare resultater av prosessomstillingen, som redusert kompleksitet, kortere gjennomløpstid, bedre samsvar med kontrollkrav, tydeligere ansvar og bedre rapportering.
- Etablere styringspraksis som sikrer at prosesskart holdes oppdaterte, valideres, tildeles eiere og følger standarder og kontrollforventninger.
- Utarbeide rapportering til ledelsen om prosessdekning, modenhet i kartleggingen, risikoer, muligheter, beslutninger og fremdrift.
- Samarbeide med ledende interessenter innen teknologi, risiko, drift og leveranseteam.
- Lede evidensbaserte diskusjoner, avklare spørsmål om eierskap, utfordre etablerte praksiser og støtte innføringen av redesignede prosesser.
Krav
- Minst 15 års erfaring med å lede transformasjon av teknologiprosesser, prosessomstilling, virksomhetsarkitektur, operasjonell forbedring, teknologitransformasjon eller risikotilpasset utbedring i store organisasjoner.
- Erfaring fra toppledelse, helst innen finansielle tjenester, teknologi, drift, risikostyring eller et annet sterkt regulert miljø.
- Ekspertise innen BPMN, SIPOC, verdistrømskartlegging, Lean, Six Sigma, kartlegging av virksomhetskapabiliteter, utforming av driftsmodeller eller beslektede fagområder.
- Erfaring med å utarbeide prosessstandarder, styringsmodeller, registre, gjenbrukbare maler, modenhetsvurderinger og lederrapportering for programmer som forbedrer teknologiprosesser.
- Dokumenterte resultater med globalt distribuerte teknologiteam og evne til å påvirke ledende interessenter innen Global Technology Services, risiko, drift og forretningsnære teknologifunksjoner.
- Evne til å definere og skalere kapasitet for prosesskartlegging, prosessarkitektur og prosessomstilling.
- Evne til å identifisere ineffektive prosesser og omsette analyser til alternativer for redesign, gjennomføringsplaner og målbare resultater.
- God forståelse av prosessutforming, eierskap, kontroller, måltall, dokumentasjon, operasjonell robusthet og kontrollmiljøer.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner og gode fasiliteringsevner.
- Sterke analytiske evner til å vurdere prosessdata, kontroldokumentasjon, resultatindikatorer, organisatoriske overleveringer og begrensninger i driftsmodellen.
Fordeler
- 401(k)-pensjonssparing med innskuddsmatching fra arbeidsgiver
- Grunnleggende livsforsikring
- Helseforsikring
- Tannforsikring
- Synsforsikring
- Forsikring ved langvarig arbeidsuførhet
- Mulighet for ekstra forsikringsdekning
- Betalt ferie
- Betalt sykefravær
- Forsikring ved kortvarig arbeidsuførhet
- Permisjon for omsorgsoppgaver i familien
- Program for medarbeiderstøtte
- Insentivlønn, inkludert mulighet for årlig prestasjonsbasert bonus
- Enkelte skattefordelaktige spareordninger
- Inkluderende utviklingsmuligheter
- Fleksibel støtte til balanse mellom arbeid og fritid
- Betalte frivilligdager
- Medarbeidernettverk