State Street
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A State Street é uma empresa global de serviços financeiros que atende investidores institucionais por meio de soluções de gestão e administração de investimentos. Sua oferta inclui gestão de ativos, serviços de custódia e pesquisa de investimentos, apoiados por experiência em finanças, tecnologia financeira e bancos. A empresa se concentra em ajudar os clientes a gerenciar atividades de investimento complexas com dados, insights e capacidades operacionais projetadas para melhorar a eficiência e apoiar a tomada de decisões financeiras.

Diretor-geral de reengenharia de processos de tecnologia

Lidere a capacidade da State Street de mapear e reengenheirar processos de tecnologia como diretor-geral. Aprimore a transparência, a governança, os controles e a eficiência em Global Technology Services.

Descrição

  • Estabeleça e lidere uma capacidade de Global Technology Services para mapeamento de processos de tecnologia, reengenharia e transparência operacional.
  • Defina padrões, métodos, taxonomia, ferramentas e práticas de adoção para documentar processos críticos de tecnologia.
  • Crie e mantenha visões de ponta a ponta dos processos prioritários, abrangendo atividades, funções, sistemas, transferências, controles, pontos problemáticos e métricas de desempenho.
  • Forme e gerencie uma pequena equipe de especialistas em mapeamento de processos em duas localidades globais.
  • Analise processos para identificar duplicação, fragmentação, soluções manuais, responsabilidades pouco claras, lacunas de controle e oportunidades para simplificar ou padronizar.
  • Trabalhe com responsáveis por processos e equipes de transformação para projetar processos futuros, definir funções e direitos de decisão e criar roteiros de implementação.
  • Defina resultados mensuráveis de reengenharia, como redução da complexidade, ciclos mais rápidos, maior alinhamento dos controles, responsabilidades mais claras e relatórios melhores.
  • Estabeleça práticas de governança para manter os mapas de processos atualizados, validados, atribuídos a responsáveis e alinhados aos padrões e às expectativas de controle.
  • Prepare relatórios para executivos sobre cobertura dos processos, maturidade do mapeamento, riscos, oportunidades, decisões e progresso.
  • Interaja com partes interessadas seniores de tecnologia, riscos, operações e equipes de entrega.
  • Conduza discussões baseadas em evidências, resolva questões de responsabilidade, questione práticas estabelecidas e apoie a adoção de processos redesenhados.

Requisitos

  • Pelo menos 15 anos liderando transformação de processos de tecnologia, reengenharia de processos, arquitetura de negócios, excelência operacional, transformação tecnológica ou remediação alinhada a riscos em grandes organizações.
  • Experiência em liderança sênior, de preferência em serviços financeiros, tecnologia, operações, gestão de riscos ou outro ambiente altamente regulado.
  • Conhecimento especializado em BPMN, SIPOC, mapeamento de fluxo de valor, Lean, Six Sigma, mapeamento de capacidades de negócios, desenho de modelo operacional ou disciplinas relacionadas.
  • Experiência na criação de padrões de processos, modelos de governança, repositórios, modelos reutilizáveis, avaliações de maturidade e relatórios executivos para programas de melhoria de processos de tecnologia.
  • Histórico sólido de trabalho com equipes de tecnologia distribuídas globalmente e de influência sobre partes interessadas seniores de Global Technology Services, riscos, operações e funções de tecnologia alinhadas ao negócio.
  • Capacidade de definir e ampliar recursos de mapeamento de processos, arquitetura de processos e reengenharia de processos.
  • Capacidade de identificar ineficiências nos processos e transformar análises em opções de redesenho, planos de implementação e resultados mensuráveis.
  • Sólido entendimento de desenho e responsabilidade por processos, controles, métricas, evidências, resiliência operacional e ambientes de controle.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e de facilitação.
  • Sólidas habilidades analíticas para avaliar dados de processos, evidências de controle, indicadores de desempenho, transferências organizacionais e restrições do modelo operacional.

Benefícios

  • Plano de previdência 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Seguro de vida básico
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano oftalmológico
  • Seguro por incapacidade de longo prazo
  • Coberturas de seguro adicionais opcionais
  • Férias remuneradas
  • Licença médica remunerada
  • Seguro por incapacidade de curto prazo
  • Licença para responsabilidades de cuidado familiar
  • Programa de Assistência ao Empregado
  • Remuneração por incentivos, incluindo elegibilidade para premiações anuais baseadas no desempenho
  • Determinados planos de poupança com vantagens fiscais
  • Oportunidades inclusivas de desenvolvimento
  • Apoio flexível ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Dias remunerados para voluntariado
  • Redes de funcionários

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