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Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungGemeinnützigHR-Technologie
Engaged HR Inc. ist ein in Victoria, British Columbia, ansässiges Beratungsunternehmen für Human Resources, das Organisationen in ganz Kanada unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Recruiting, Lernen und Entwicklung, Talentmanagement sowie umfassende HR-Strategien. Die Lösungen werden an die Kultur, Ziele und operativen Anforderungen jedes Kunden angepasst. Das Unternehmen verbindet HR-Expertise mit Innovation und Technologie, um gesündere, kooperativere und effektivere Arbeitsplätze zu fördern. Im Rahmen des Programms „Engaged for Good“ bietet Engaged HR gemeinnützigen Organisationen unentgeltliche HR-Unterstützung an. Initiativen wie DisruptHR bringen zudem Fachleute zusammen und fördern neue Ideen im Personalwesen.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator:in für Event- und Sponsoringrecherche

Recherchiere Veranstaltungen, Sponsorings und Partnerschaftsmöglichkeiten in ganz Kanada für eine gemeinnützige Organisation, die internationale Studierende mit Gastfamilien zusammenbringt. Bewerte Möglichkeiten anhand der organisatorischen Prioritäten und empfehle, worin investiert werden sollte.

CAKanada
18 $ – 23 $ / Stunde
RemoteTeilzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischVeranstaltungen

Beschreibung

  • Recherchiere Veranstaltungen, Gemeindeinitiativen und Sponsoringmöglichkeiten in ganz Kanada.
  • Bewerte potenzielle Möglichkeiten anhand der Kriterien und des Bewertungsrahmens von CHN.
  • Wende die Auswahlrichtlinien von CHN für Veranstaltungen an, um Möglichkeiten zu priorisieren.
  • Richte Recherche und Empfehlungen an den nationalen und regionalen Prioritäten sowie den organisatorischen Zielen von CHN aus.
  • Bewerte die Eignung der Zielgruppe, demografische Merkmale, die Übereinstimmung mit den Werten von CHN, die geografische Relevanz, Kosten, erwartete Wirkung und den möglichen Nutzen.
  • Kontaktiere Veranstaltende, um Informationen, Preise und Sponsoringdetails einzuholen und zu überprüfen.
  • Empfiehl für jede Möglichkeit, ob CHN teilnehmen, als Sponsor auftreten, sie beobachten oder ablehnen sollte, und begründe die Empfehlung.
  • Führe einen kanadaweiten Veranstaltung- und Sponsoringkalender, erfasse Möglichkeiten und behalte Entscheidungsfristen im Blick.
  • Finde strategische Partnerschaftsmöglichkeiten, die über die übliche Teilnahme an Veranstaltungen hinausgehen.
  • Dokumentiere Entscheidungen, Kosten, Ergebnisse, Wirkungskennzahlen und Erkenntnisse, um Investitionsentscheidungen zu verbessern und die künftige Planung zu unterstützen.
  • Baue Beziehungen zu Gemeindegruppen, Veranstaltenden sowie gemeinnützigen und wohltätigen Partnerorganisationen auf und pflege sie.
  • Sichere genehmigte Veranstaltungen und Sponsorings und organisiere sie mit ausreichendem Vorlauf.
  • Kommuniziere Erwartungen, Zeitpläne und Teilnahmebedingungen klar an die Kolleg:innen, die für die Umsetzung zuständig sind.
  • Übernimm weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Baue durch Veranstaltungen und Gemeindeinitiativen tragfähige Beziehungen auf und kommuniziere wirksam mit der Öffentlichkeit.
  • Recherchiere und analysiere Informationen aus verschiedenen Quellen, beurteile ihre Zuverlässigkeit und leite daraus klare Empfehlungen ab.
  • Kommuniziere mündlich und schriftlich klar, auch bei der Koordination und Nachverfolgung.
  • Arbeite wirksam mit unterschiedlichen Interessengruppen und bereichsübergreifenden Teams zusammen.
  • Organisiere Projekte und verwalte gleichzeitig mehrere Möglichkeiten, Fristen und Prioritäten.
  • Wende Urteilsvermögen, Neugier und Problemlösungsfähigkeit an, passe dich veränderten Umständen an und empfehle Maßnahmen, wenn Informationen unvollständig sind.
  • Bewerte Möglichkeiten objektiv anhand festgelegter Kriterien, darunter Zielgruppeneignung, strategische Ausrichtung, Kosten und erwarteter Nutzen.
  • Arbeite sicher mit Daten, verfolge Ergebnisse und erkenne Trends und Erkenntnisse im Zeitverlauf.
  • Nutze Büro- und Kommunikationstools und arbeite dich in die Systeme und Erfassungstools von CHN ein.
  • Kenntnisse in Marketing, Sponsoring, Community Engagement oder Partnerschaftsentwicklung sind von Vorteil.
  • Verstehe die Vielfalt der Gemeinden Kanadas und berücksichtige bei der Bewertung von Möglichkeiten regionale und kulturelle Unterschiede; dies ist von Vorteil.
  • Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

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