Ang Engaged HR Inc. ay isang kompanya ng pagkonsulta sa human resources na nakabase sa Victoria, British Columbia, at naglilingkod sa mga organisasyon sa buong Canada. Saklaw ng trabaho nito ang recruitment, pagkatuto at pagpapaunlad, pamamahala ng talento, at mas malawak na estratehiya sa HR, na may mga solusyong iniangkop sa kultura, mga layunin, at mga pangangailangan sa pagpapatakbo ng bawat kliyente. Pinagsasama ng kumpanya ang kadalubhasaan sa HR, inobasyon, at teknolohiya upang suportahan ang mas malusog, mas kolaboratibo, at mas epektibong mga lugar ng trabaho. Sa pamamagitan ng programang Engaged for Good, nagbibigay ang Engaged HR ng pro bono na suporta sa HR sa mga organisasyong hindi pangkalakal, habang ang mga inisyatiba tulad ng DisruptHR ay tumutulong na pag-ugnayin ang mga propesyonal at magpasigla ng mga bagong ideya sa sektor ng human resources.
Koordineytor ng Pananaliksik sa mga Kaganapan at Sponsorship
Magsaliksik ng mga kaganapan, sponsorship, at pagkakataon sa pakikipagtuwang sa buong Canada para sa isang nonprofit na nag-uugnay sa mga internasyonal na estudyante at mga pamilyang kumukupkop. Suriin ang mga pagkakataon batay sa mga prayoridad ng organisasyon at magrekomenda kung saan mamumuhunan.
Paglalarawan
- Magsaliksik ng mga kaganapan, inisyatiba ng komunidad, at pagkakataon sa sponsorship sa buong Canada.
- Suriin ang mga prospect gamit ang pamantayan at sistema ng pagmamarka ng CHN.
- Gamitin ang mga alituntunin ng CHN sa pagpili ng kaganapan upang bigyang-prayoridad ang mga pagkakataon.
- Itugma ang pananaliksik at mga rekomendasyon sa pambansa at panrehiyong prayoridad at mga layunin ng organisasyon ng CHN.
- Suriin ang pagiging angkop sa audience, demograpiko, pagkakatugma sa mga pinahahalagahan ng CHN, kaugnayang heograpiko, gastos, inaasahang epekto, at posibleng halaga.
- Makipag-ugnayan sa mga organizer ng kaganapan upang mangalap at magberipika ng impormasyon, presyo, at detalye ng sponsorship.
- Magrekomenda kung dapat dumalo, mag-sponsor, magmonitor, o tumanggi ang CHN sa bawat pagkakataon, at ipaliwanag ang dahilan.
- Panatilihin ang pambansang kalendaryo ng mga kaganapan at sponsorship, subaybayan ang mga pagkakataon, at bantayan ang mga takdang petsa ng pagpapasya.
- Humanap ng mga potensyal na estratehikong katuwang na lampas sa karaniwang paglahok sa mga kaganapan.
- Itala ang mga desisyon, gastos, resulta, sukatan ng epekto, at mga natutuhan upang mapahusay ang mga desisyon sa pamumuhunan at makatulong sa pagpaplano sa hinaharap.
- Bumuo at magpanatili ng ugnayan sa mga grupo ng komunidad, organizer ng kaganapan, at mga katuwang na pangkawanggawa at nonprofit.
- Tiyakin ang mga inaprubahang kaganapan at sponsorship at isaayos ang mga ito nang may sapat na paunang panahon.
- Malinaw na ipaalam sa mga kasamahang hahawak sa pagsasagawa ang mga inaasahan, takdang panahon, at kinakailangan sa paglahok.
- Gampanan ang iba pang mga tungkuling itatalaga.
Mga Kinakailangan
- Bumuo ng matibay na ugnayan at makipag-usap nang mabisa sa publiko sa pamamagitan ng mga kaganapan at inisyatiba ng komunidad.
- Magsaliksik at magsuri ng impormasyon mula sa iba't ibang mapagkukunan, tasahin ang pagiging maaasahan nito, at gawing malinaw na rekomendasyon ang mga natuklasan.
- Makipag-usap nang malinaw sa sulat at pasalita, kabilang sa pakikipag-ugnayan at pagsubaybay.
- Makipagtulungan nang mabisa sa iba't ibang stakeholder at mga pangkat na cross-functional.
- Mag-organisa ng mga proyekto at sabay-sabay na pamahalaan ang maraming pagkakataon, deadline, at prayoridad.
- Gumamit ng mahusay na pagpapasya, pagkamausisa, at paglutas ng problema; umangkop sa nagbabagong kalagayan at magrekomenda ng mga hakbang kapag kulang ang impormasyon.
- Suriin nang patas ang mga pagkakataon ayon sa itinakdang pamantayan, kabilang ang pagiging angkop sa audience, estratehikong pagkakatugma, gastos, at inaasahang halaga.
- Maging komportable sa paggamit ng datos, pagsubaybay sa mga resulta, at pagtukoy sa mga trend at pananaw sa paglipas ng panahon.
- Gumamit ng mga kagamitan sa opisina at komunikasyon at matutuhan ang mga sistema at kagamitan sa pagsubaybay ng CHN.
- Karagdagang bentahe ang kaalaman sa marketing, sponsorship, pakikipag-ugnayan sa komunidad, o pagpapaunlad ng pakikipagtuwang.
- Karagdagang bentahe ang pag-unawa sa magkakaibang komunidad ng Canada at pagsasaalang-alang sa mga pagkakaibang panrehiyon at pangkultura kapag sinusuri ang mga pagkakataon.
- Kailangan ang kahusayan sa Ingles at Pranses.