Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
شركة Engaged HR Inc. هي شركة استشارات في مجال الموارد البشرية مقرها في فيكتوريا، كولومبيا البريطانية، وتخدم المؤسسات في جميع أنحاء كندا. تشمل أعمالها التوظيف، والتعلم والتطوير، وإدارة المواهب، واستراتيجيات الموارد البشرية الأوسع نطاقًا، مع تصميم حلول تراعي ثقافة كل عميل وأهدافه واحتياجاته التشغيلية. تجمع الشركة بين الخبرة في الموارد البشرية والابتكار والتكنولوجيا لدعم بيئات عمل أكثر صحة وتعاونًا وفعالية. ومن خلال برنامجها Engaged for Good، تقدم Engaged HR دعمًا مجانيًا في مجال الموارد البشرية للمنظمات غير الربحية، فيما تساعد مبادرات مثل DisruptHR على ربط المتخصصين وتشجيع الأفكار الجديدة في قطاع الموارد البشرية.

منسق أبحاث الفعاليات والرعاية

ابحث عن الفعاليات والرعايات وفرص الشراكة في أنحاء كندا لصالح منظمة غير ربحية تربط الطلاب الدوليين بالأسر المضيفة. قيّم الفرص وفق أولويات المنظمة، وقدّم توصيات بشأن المجالات التي تستحق الاستثمار.

الوصف

  • ابحث عن الفعاليات والمبادرات المجتمعية وفرص الرعاية في أنحاء كندا.
  • قيّم الفرص المحتملة باستخدام معايير CHN وإطار التقييم الخاص بها.
  • طبّق إرشادات CHN لاختيار الفعاليات وترتيب الفرص حسب الأولوية.
  • احرص على توافق الأبحاث والتوصيات مع أولويات CHN الوطنية والإقليمية وأهداف المنظمة.
  • قيّم مدى ملاءمة الجمهور والتركيبة السكانية والتوافق مع قيم CHN والأهمية الجغرافية والتكلفة والأثر المتوقع والقيمة المحتملة.
  • تواصل مع منظمي الفعاليات لجمع المعلومات والأسعار وتفاصيل الرعاية والتحقق منها.
  • أوصِ بما إذا كان ينبغي لـ CHN حضور كل فرصة أو رعايتها أو متابعتها أو رفضها، مع توضيح الأسباب.
  • حافظ على تقويم وطني للفعاليات والرعايات، وتابع الفرص ومواعيد اتخاذ القرارات.
  • ابحث عن فرص شراكة استراتيجية تتجاوز المشاركة المعتادة في الفعاليات.
  • سجّل القرارات والتكاليف والنتائج ومقاييس الأثر والدروس المستفادة لتحسين قرارات الاستثمار ودعم التخطيط المستقبلي.
  • طوّر علاقات مع مجموعات المجتمع ومنظمي الفعاليات والشركاء الخيريين وغير الربحيين وحافظ عليها.
  • أمّن الفعاليات والرعايات المعتمدة ورتّبها بوقت كافٍ.
  • وضّح التوقعات والجداول الزمنية ومتطلبات المشاركة للزملاء المسؤولين عن التنفيذ.
  • نفّذ المهام الأخرى حسب التكليف.

المتطلبات

  • بناء علاقات قوية والتواصل بفاعلية مع الجمهور من خلال الفعاليات والمبادرات المجتمعية.
  • البحث عن المعلومات وتحليلها من مصادر متعددة، وتقييم موثوقيتها، وتحويل النتائج إلى توصيات واضحة.
  • التواصل بوضوح كتابةً وشفهيًا، بما في ذلك التنسيق والمتابعة.
  • العمل بفاعلية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة والفرق متعددة التخصصات.
  • تنظيم المشاريع وإدارة فرص ومواعيد نهائية وأولويات متعددة في آنٍ واحد.
  • إعمال حسن التقدير والفضول ومهارات حل المشكلات، والتكيف مع الظروف المتغيرة والتوصية بإجراءات عند نقص المعلومات.
  • تقييم الفرص بموضوعية وفق معايير محددة، بما يشمل ملاءمة الجمهور والتوافق الاستراتيجي والتكلفة والقيمة المتوقعة.
  • الارتياح في التعامل مع البيانات، وتتبع النتائج، واستخلاص الاتجاهات والرؤى بمرور الوقت.
  • استخدام أدوات المكتب والتواصل وتعلّم أنظمة CHN وأدوات التتبع الخاصة بها.
  • تُعد المعرفة بالتسويق أو الرعاية أو المشاركة المجتمعية أو تطوير الشراكات ميزة إضافية.
  • تُعد معرفة المجتمعات المتنوعة في كندا ومراعاة الاختلافات الإقليمية والثقافية عند تقييم الفرص ميزة إضافية.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية شرط إلزامي.

وظائف ذات صلة

Arkansas Blue Cross and Blue Shield

أخصائي مطالبات طبية عن بُعد

Arkansas Blue Cross and Blue Shield

معالجة المطالبات الطبية التي تتطلب مراجعة يدوية لصالح أركنساس بلو كروس وبلو شيلد، مع التحقق من المزايا والأهلية والترميز والتدقيق ومشكلات المعالجة. وظيفة بدوام كامل عن بُعد ومقرها الولايات المتحدة.

فتح
Sedgwick

فاحص مطالبات تعويضات العمال، هاواي

Sedgwick

تولّى مطالبات تعويضات العمال المعقدة في هاواي لدى سيدجويك، بدءًا من التحقيق في المخاطر وحتى تسوية المطالبات. تشمل المهام تقييم المنافع والتفاوض على التسويات والتنسيق مع أصحاب المطالبات والعملاء وشركات التأمين الزائد.

فتح
Great American Insurance Group

أخصائي أول مطالبات تعويضات العمال - مجموعة غريت أمريكان للتأمين (عن بُعد)

Great American Insurance Group
5,001 – 10,000 الموظفون
B2Bالتأمين

إدارة مطالبات تعويضات العمال المعقدة في كاليفورنيا وأوريغون لصالح Strategic Comp، وهي جهة متخصصة في التأمين. يشمل العمل التحقيق في المطالبات وتحديد الاحتياطيات والتفاوض على التسويات ومتابعة الحالات حتى حلها، عن بُعد.

فتح
Mercury Insurance

فاحص مطالبات الممتلكات عن بُعد II

Mercury Insurance

تحقيق وتسوية مطالبات التأمين على منازل متوسطة التعقيد لدى ميركوري للتأمين، عبر الفحص الافتراضي وتقدير الأضرار والتفاوض مع حاملي الوثائق والمورّدين.

فتح
Travelers

ممثل مطالبات المسؤولية العامة

Travelers

إدارة مطالبات الإصابات والأضرار المادية لدى ترافيلرز، شركة تأمين على الممتلكات والمسؤولية. التحقيق في التغطية والمسؤولية والأضرار والاحتياطيات والتسويات، وصرف مدفوعات المطالبات.

فتح
HealthEdge

فاحص مطالبات عن بُعد II — HealthEdge

HealthEdge

فصل مطالبات الرعاية الصحية لمنصة HealthEdge الخاصة بعمليات التأمين الصحي، مع مراجعة الترميز ومعايير التغطية وتعديلات الدفع. يشمل الدور أيضًا إرشاد الزملاء المبتدئين والمساهمة في مشاريع الجودة وتحسين الإجراءات.

فتح
American Family Insurance

ممثل مساعد لمركز رعاية المطالبات (هجين) — أمريكان فاميلي إنشورنس

American Family Insurance

الرد على استفسارات العملاء بشأن المطالبات الجديدة والقائمة عبر الهاتف والقنوات الرقمية. مراجعة التغطية، ومعالجة المدفوعات، ودعم المطالبات منخفضة التعقيد.

فتح
Liventus, Inc.

مدير التسويق الرقمي بين الشركات، العمل عن بُعد في الهند

Liventus, Inc.

قيادة التسويق بين الشركات والتسويق الرقمي لخدمات Liventus التقنية في الهند. إدارة الموقع وتحسين محركات البحث والمحتوى والحملات والفعاليات والتنسيق مع المبيعات وتقارير الأداء.

فتح
CareerTeam

مهندس معماري لتحديث القوى العاملة

CareerTeam
201 – 500 الموظفون
B2Bالاستشاراتالتوظيف

ترجمة قواعد الإبلاغ الفيدرالية عن القوى العاملة إلى متطلبات برمجية ومنطق للتحقق من البيانات. دعم عملاء CareerTeam في تنمية القوى العاملة الممولة حكوميًا لضمان دقة التقارير وامتثالها.

فتح
Gong

مدير أول، هندسة إيرادات المؤسسات

Gong

قيادة مهندسي الإيرادات لمساعدة عملاء المؤسسات على اعتماد نظام Gong التشغيلي للذكاء الاصطناعي وتحقيق نتائج أقوى في العائد على الاستثمار والتجديد والتوسع. تطبّق Gong الذكاء الاصطناعي لتحويل سير العمل لدى فرق الإيرادات.

فتح