Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc. là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở tại Victoria, British Columbia, phục vụ các tổ chức trên khắp Canada. Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản lý nhân tài cùng chiến lược nhân sự tổng thể, với các giải pháp được xây dựng phù hợp với văn hóa, mục tiêu và nhu cầu vận hành của từng khách hàng. Engaged HR kết hợp chuyên môn nhân sự với đổi mới và công nghệ để hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc lành mạnh hơn, hợp tác hơn và hiệu quả hơn. Thông qua chương trình Engaged for Good, Engaged HR cung cấp hỗ trợ nhân sự miễn phí cho các tổ chức phi lợi nhuận. Bên cạnh đó, các sáng kiến như DisruptHR giúp kết nối các chuyên gia và khuyến khích những ý tưởng mới trong lĩnh vực nhân sự.

Điều phối viên nghiên cứu sự kiện và tài trợ

Nghiên cứu các sự kiện, cơ hội tài trợ và hợp tác trên khắp Canada cho tổ chức phi lợi nhuận kết nối sinh viên quốc tế với gia đình bản xứ. Đánh giá cơ hội theo ưu tiên của tổ chức và đề xuất nơi nên đầu tư.

Mô tả

  • Nghiên cứu các sự kiện, sáng kiến cộng đồng và cơ hội tài trợ trên khắp Canada.
  • Đánh giá các cơ hội theo tiêu chí và khung chấm điểm của CHN.
  • Áp dụng hướng dẫn lựa chọn sự kiện của CHN để xác định mức độ ưu tiên.
  • Bảo đảm nghiên cứu và đề xuất phù hợp với các ưu tiên toàn quốc, khu vực và mục tiêu của CHN.
  • Đánh giá mức độ phù hợp với đối tượng tham dự, đặc điểm nhân khẩu học, sự tương thích với các giá trị của CHN, mức độ phù hợp về địa lý, chi phí, tác động dự kiến và giá trị tiềm năng.
  • Liên hệ ban tổ chức sự kiện để thu thập và xác minh thông tin, giá cả và chi tiết tài trợ.
  • Đề xuất CHN nên tham dự, tài trợ, theo dõi hay từ chối từng cơ hội, đồng thời giải thích lý do.
  • Duy trì lịch sự kiện và tài trợ toàn quốc, theo dõi các cơ hội và giám sát hạn chót ra quyết định.
  • Tìm kiếm các cơ hội hợp tác chiến lược ngoài hình thức tham gia sự kiện thông thường.
  • Ghi lại quyết định, chi phí, kết quả, chỉ số tác động và bài học kinh nghiệm để cải thiện quyết định đầu tư và hỗ trợ lập kế hoạch trong tương lai.
  • Phát triển và duy trì mối quan hệ với các nhóm cộng đồng, ban tổ chức sự kiện và các đối tác từ thiện, phi lợi nhuận.
  • Bảo đảm các sự kiện và khoản tài trợ đã được phê duyệt, đồng thời sắp xếp với thời gian chuẩn bị phù hợp.
  • Truyền đạt rõ ràng kỳ vọng, tiến độ và yêu cầu tham gia cho các đồng nghiệp phụ trách triển khai.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu

  • Xây dựng mối quan hệ tốt và giao tiếp hiệu quả với công chúng thông qua các sự kiện và sáng kiến cộng đồng.
  • Nghiên cứu, phân tích thông tin từ nhiều nguồn, đánh giá độ tin cậy và chuyển hóa kết quả thành các đề xuất rõ ràng.
  • Giao tiếp rõ ràng bằng văn bản và lời nói, bao gồm việc điều phối và theo dõi công việc.
  • Làm việc hiệu quả với nhiều bên liên quan và các nhóm liên chức năng.
  • Tổ chức dự án và quản lý đồng thời nhiều cơ hội, thời hạn và ưu tiên.
  • Vận dụng khả năng phán đoán vững vàng, óc tò mò và kỹ năng giải quyết vấn đề; thích ứng với tình huống thay đổi và đề xuất hành động khi thông tin chưa đầy đủ.
  • Đánh giá khách quan các cơ hội theo tiêu chí đã xác định, bao gồm mức độ phù hợp với đối tượng tham dự, định hướng chiến lược, chi phí và giá trị dự kiến.
  • Làm việc thoải mái với dữ liệu, theo dõi kết quả và nhận diện xu hướng cũng như thông tin chuyên sâu theo thời gian.
  • Sử dụng các công cụ văn phòng và giao tiếp, đồng thời tiếp thu cách dùng các hệ thống và công cụ theo dõi của CHN.
  • Kiến thức về tiếp thị, tài trợ, gắn kết cộng đồng hoặc phát triển quan hệ đối tác là một lợi thế.
  • Hiểu biết về các cộng đồng đa dạng của Canada và cân nhắc khác biệt vùng miền, văn hóa khi đánh giá cơ hội là một lợi thế.
  • Bắt buộc thành thạo tiếng Anh và tiếng Pháp.