Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc. 是一家總部位於卑詩省維多利亞、服務加拿大各地組織的人力資源顧問公司。其業務涵蓋招募、學習與發展、人才管理,以及更廣泛的人力資源策略,並根據每位客戶的文化、目標和營運需求量身打造解決方案。公司結合人力資源專業知識、創新與科技,協助打造更健康、更具協作性且更有效率的工作場所。透過 Engaged for Good 計畫,Engaged HR 為非營利組織提供公益性人力資源支援;此外,DisruptHR 等倡議也協助專業人士建立聯繫,並鼓勵人力資源領域孕育新想法。

活動與贊助研究協調員

為一家協助國際學生與寄宿家庭建立連結的非營利組織,研究加拿大各地的活動、贊助及合作機會。 依據組織重點評估機會,並提出投資建議。

說明

  • 研究加拿大各地的活動、社區計畫及贊助機會。
  • 依據 CHN 的標準和評分架構評估潛在機會。
  • 運用 CHN 的活動篩選指引排定機會優先順序。
  • 確保研究和建議符合 CHN 的全國及區域重點與組織目標。
  • 評估受眾契合度、人口特徵、與 CHN 價值觀的一致性、地理相關性、成本、預期影響及潛在價值。
  • 聯絡活動主辦單位,蒐集並查證相關資訊、價格和贊助細節。
  • 建議 CHN 對每項機會採取參與、贊助、持續關注或婉拒等行動,並說明理由。
  • 維護全國活動與贊助行事曆,追蹤機會並留意決策期限。
  • 發掘常規活動參與以外的策略合作夥伴機會。
  • 記錄決策、成本、成果、影響指標及經驗,以改善投資決策並做為未來規劃的參考。
  • 與社區團體、活動主辦單位、慈善機構及非營利合作夥伴建立並維持關係。
  • 落實核准的活動和贊助,並預留充足時間安排。
  • 向負責執行的同事清楚傳達預期、時程和參與要求。
  • 執行交辦的其他職務。

職位要求

  • 透過活動和社區計畫與大眾建立良好關係並有效溝通。
  • 從多個來源進行研究和分析,評估資訊可靠性,並將發現轉化為明確建議。
  • 能夠清楚地進行書面和口頭溝通,包括協調及後續追蹤。
  • 能夠與不同利害關係人及跨職能團隊有效合作。
  • 能夠組織專案,同時管理多項機會、期限和優先事項。
  • 具備良好的判斷力、好奇心和解決問題的能力;能適應變化,並在資訊不完整時提出行動建議。
  • 能依據既定標準客觀評估機會,包括受眾契合度、策略一致性、成本和預期價值。
  • 能熟練處理資料、追蹤成果,並持續找出趨勢和洞見。
  • 能使用辦公和溝通工具,並學習 CHN 的系統及追蹤工具。
  • 具備行銷、贊助、社區參與或合作夥伴拓展知識者尤佳。
  • 了解加拿大多元社區,並在評估機會時考量區域和文化差異者尤佳。
  • 必須精通英語和法語。