Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc., merkezi Victoria, Britanya Kolumbiyası’nda bulunan ve Kanada genelindeki kuruluşlara hizmet veren bir insan kaynakları danışmanlık şirketidir. Şirketin çalışmaları işe alım, öğrenme ve gelişim, yetenek yönetimi ve daha kapsamlı İK stratejisi alanlarını kapsar; çözümler her müşterinin kültürüne, hedeflerine ve faaliyet gereksinimlerine göre şekillendirilir. Şirket, daha sağlıklı, iş birliğine dayalı ve etkili iş yerlerini desteklemek için İK uzmanlığını yenilikçilik ve teknolojiyle birleştirir. Engaged for Good programı aracılığıyla Engaged HR, kâr amacı gütmeyen kuruluşlara ücretsiz İK desteği sunar. DisruptHR gibi girişimler ise profesyonelleri bir araya getirmeye ve insan kaynakları sektöründe yeni fikirleri teşvik etmeye yardımcı olur.

Etkinlik ve Sponsorluk Araştırma Koordinatörü

Uluslararası öğrencileri ev sahibi ailelerle buluşturan bir kâr amacı gütmeyen kuruluş için Kanada genelindeki etkinlikleri, sponsorlukları ve ortaklık fırsatlarını araştırın. Fırsatları kurumsal önceliklere göre değerlendirin ve hangi alanlara yatırım yapılmasını önerin.

Açıklama

  • Kanada genelindeki etkinlikleri, topluluk girişimlerini ve sponsorluk fırsatlarını araştırın.
  • Aday fırsatları CHN’nin ölçütlerine ve puanlama çerçevesine göre değerlendirin.
  • Fırsatlara öncelik vermek için CHN’nin etkinlik seçim yönergelerini uygulayın.
  • Araştırma ve önerileri CHN’nin ulusal ve bölgesel öncelikleriyle ve kurumsal hedefleriyle uyumlu hâle getirin.
  • Hedef kitle uyumunu, demografik özellikleri, CHN değerleriyle örtüşmeyi, coğrafi uygunluğu, maliyeti, beklenen etkiyi ve olası değeri değerlendirin.
  • Bilgi, fiyatlandırma ve sponsorluk ayrıntılarını toplamak ve doğrulamak için etkinlik düzenleyicileriyle iletişime geçin.
  • Gerekçenizi açıklayarak CHN’nin her fırsata katılmasını, sponsor olmasını, izlemeye almasını veya reddetmesini önerin.
  • Ulusal etkinlik ve sponsorluk takvimini güncel tutun, fırsatları izleyin ve karar tarihlerini takip edin.
  • Standart etkinlik katılımının ötesinde stratejik ortaklık fırsatları bulun.
  • Yatırım kararlarını iyileştirmek ve geleceğe yönelik planlamaya bilgi sağlamak için kararları, maliyetleri, sonuçları, etki ölçümlerini ve çıkarılan dersleri kaydedin.
  • Topluluk grupları, etkinlik düzenleyicileri, hayır kurumları ve kâr amacı gütmeyen ortaklarla ilişkiler kurun ve sürdürün.
  • Onaylanan etkinlik ve sponsorlukları kesinleştirin ve yeterli süre önceden düzenlemelerini yapın.
  • Uygulamadan sorumlu çalışma arkadaşlarınıza beklentileri, zaman çizelgelerini ve katılım koşullarını açıkça iletin.
  • Verilen diğer görevleri yerine getirin.

Gereksinimler

  • Etkinlikler ve topluluk girişimleri aracılığıyla halkla güçlü ilişkiler kurun ve etkili iletişim sağlayın.
  • Birden fazla kaynaktan bilgi araştırın ve analiz edin, güvenilirliğini değerlendirin ve bulguları açık önerilere dönüştürün.
  • Koordinasyon ve takip süreçleri dâhil, yazılı ve sözlü olarak açık iletişim kurun.
  • Farklı paydaşlar ve birimler arası ekiplerle etkili çalışın.
  • Projeleri düzenleyin; aynı anda birden fazla fırsatı, son tarihi ve önceliği yönetin.
  • Sağlam muhakeme, merak ve problem çözme becerilerini kullanın; değişen koşullara uyum sağlayın ve bilgiler eksikken eylem önerin.
  • Fırsatları hedef kitle uyumu, stratejik uyum, maliyet ve beklenen değer dâhil belirlenmiş ölçütlere göre tarafsızca değerlendirin.
  • Verilerle rahatça çalışın, sonuçları takip edin ve zaman içinde eğilimleri ve içgörüleri belirleyin.
  • Ofis ve iletişim araçlarını kullanın; CHN’nin sistemlerini ve takip araçlarını öğrenin.
  • Pazarlama, sponsorluk, topluluk katılımı veya ortaklık geliştirme bilgisi tercih sebebidir.
  • Kanada’nın çeşitli topluluklarını anlayın ve fırsatları değerlendirirken bölgesel ve kültürel farklılıkları dikkate alın; bu bir artıdır.
  • İngilizce ve Fransızca dillerinde akıcı olmak zorunludur.

İlgili İş İlanları

I

Kıdemli Mühendislik Müdürü, Risk Mühendisliği

Imprint
201 – 500 Çalışanlar
DanışmanlıkFinansPazarlama

Imprint bünyesinde gerçek zamanlı ödeme yetkilendirme, dolandırıcılık kararları ve kredi değerlendirmesinden sorumlu backend ekiplerine liderlik edin; Imprint, entegre ödeme ve kredi platformudur.

Aç
Martin & Company

P&C Sigortacılık Danışmanlığı Direktörü

Martin & Company
51 – 200 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikSigorta

Teknoloji destekli sigorta danışmanlığı şirketi Martin & Company’de müşterilerle doğrudan yürütülen mal ve kaza sigortası danışmanlık çalışmalarına liderlik edin. Proje kapsamını belirleyin, teslimat kalitesini koruyun, müşteri hesaplarını büyütün ve danışmanlara mentorluk yapın.

Aç
Commonwealth Bank

Ödemeler Teknolojisi Kıdemli Mühendislik Müdürü

Commonwealth Bank

Commonwealth Bank’te beş mühendislik ekibine liderlik ederek ödeme raporlama platformlarını yönetin. Avustralya’da bulut modernizasyonunu, gerçek zamanlı veriyi ve yapay zekâ destekli mühendisliği yönlendirin.

Aç
General Dynamics Information Technology

Donanma ve Deniz Piyadeleri Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü

General Dynamics Information Technology

GDIT’in Donanma ve Deniz Piyadeleri teknoloji hizmetleri portföyüne liderlik edin; yıllık gelir 700 milyon doların üzerindedir. Savunma programlarında iş stratejisini belirleyin, mali performans ve teslimatı yönetin, büyümeyi hızlandırın.

Aç
Blizzard Entertainment

Uluslararası Pazarlama Stratejisi ve Planlamadan Sorumlu Direktör Yardımcısı

Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Çalışanlar
E-ticaretOyunSaaS

Blizzard’ın uluslararası oyun pazarlama stratejisine, yatırım önceliklerine ve büyüme planlamasına liderlik edin. Yönetici kararlarına temel oluşturacak finansal modeller, pazar çerçeveleri ve öneriler geliştirin.

Aç
Powered by Search

Büyüme Direktörü, Kanada (Uzaktan)

Powered by Search
11 – 50 Çalışanlar
B2BPazarlamaSaaS

B2B talep yaratma ajansında SEO, üretken motor optimizasyonu, ücretli müşteri edinimi ve marka savunuculuğuna liderlik edin. Yapay zekâ ajanı iş akışları, içerik, web seminerleri, podcast’ler ve sektör etkinlikleriyle satış hattı oluşturun.

Aç