Engaged HR Inc. — консалтингова компанія у сфері управління персоналом, що базується у Вікторії, Британська Колумбія, і працює з організаціями по всій Канаді. Компанія спеціалізується на підборі персоналу, навчанні та розвитку, управлінні талантами й ширшій HR-стратегії, розробляючи рішення з урахуванням культури, цілей та операційних потреб кожного клієнта. Engaged HR поєднує експертизу в управлінні персоналом з інноваціями й технологіями, допомагаючи створювати здоровіші, ефективніші та більш орієнтовані на співпрацю робочі середовища. У межах програми Engaged for Good компанія безоплатно надає HR-підтримку неприбутковим організаціям, а такі ініціативи, як DisruptHR, допомагають об’єднувати фахівців і заохочувати нові ідеї у сфері управління персоналом.
Координатор із дослідження заходів і спонсорства
Досліджуйте заходи, спонсорство та можливості партнерства по всій Канаді для неприбуткової організації, що допомагає іноземним студентам знаходити приймаючі родини. Оцінюйте можливості відповідно до пріоритетів організації та рекомендуйте, куди спрямувати ресурси.
Опис
- Досліджуйте заходи, громадські ініціативи та можливості спонсорства по всій Канаді.
- Оцінюйте перспективи за критеріями та системою балів CHN.
- Застосовуйте рекомендації CHN щодо відбору заходів, щоб визначати пріоритетні можливості.
- Узгоджуйте дослідження та рекомендації з національними й регіональними пріоритетами та цілями CHN.
- Оцінюйте відповідність аудиторії, демографічні характеристики, узгодженість із цінностями CHN, географічну релевантність, вартість, очікуваний вплив і потенційну цінність.
- Звертайтеся до організаторів заходів, щоб збирати й перевіряти інформацію, ціни та відомості про спонсорство.
- Рекомендуйте, чи варто CHN відвідати захід, виступити спонсором, стежити за ним або відмовитися, і пояснюйте причини.
- Ведіть національний календар заходів і спонсорських можливостей, відстежуйте перспективи та контролюйте терміни ухвалення рішень.
- Шукайте перспективи стратегічного партнерства поза межами звичайної участі в заходах.
- Фіксуйте рішення, витрати, результати, показники впливу та засвоєні уроки, щоб покращувати рішення щодо інвестицій і допомагати майбутньому плануванню.
- Розвивайте й підтримуйте стосунки з громадськими групами, організаторами заходів, благодійними та неприбутковими партнерами.
- Бронюйте затверджені заходи й спонсорські можливості та завчасно організовуйте участь у них.
- Чітко повідомляйте колегам, які відповідають за виконання, про очікування, терміни та вимоги до участі.
- Виконуйте інші доручені обов’язки.
Вимоги
- Налагоджуйте міцні стосунки та ефективно спілкуйтеся з громадськістю під час заходів і громадських ініціатив.
- Досліджуйте й аналізуйте інформацію з різних джерел, оцінюйте її надійність і перетворюйте висновки на чіткі рекомендації.
- Чітко спілкуйтеся усно й письмово, зокрема під час координації та подальшої взаємодії.
- Ефективно працюйте з різними зацікавленими сторонами та міжфункціональними командами.
- Організовуйте проєкти й одночасно керуйте кількома можливостями, термінами та пріоритетами.
- Користуйтеся здоровим глуздом, допитливістю та навичками розв’язання проблем; адаптуйтеся до змін і рекомендуйте дії, коли інформації недостатньо.
- Об’єктивно оцінюйте можливості за визначеними критеріями, зокрема за відповідністю аудиторії, стратегічними цілями, витратами й очікуваною цінністю.
- Впевнено працюйте з даними, відстежуйте результати та виявляйте тенденції й закономірності з часом.
- Користуйтеся офісними й комунікаційними інструментами та опановуйте системи й інструменти обліку CHN.
- Знання маркетингу, спонсорства, взаємодії з громадами або розвитку партнерств буде перевагою.
- Розуміння різноманітності громад Канади та вміння враховувати регіональні й культурні відмінності під час оцінювання можливостей буде перевагою.
- Вільне володіння англійською та французькою мовами є обов’язковим.