Engaged HR Inc.は、ブリティッシュコロンビア州ビクトリアを拠点に、カナダ全土の組織にサービスを提供する人事コンサルティング会社です。採用、学習・能力開発、タレントマネジメント、幅広い人事戦略に取り組み、各クライアントの企業文化、目標、業務上のニーズに合わせてソリューションを設計しています。同社は人事の専門知識にイノベーションとテクノロジーを組み合わせ、より健全で協力的かつ効果的な職場づくりを支援しています。Engaged for Goodプログラムを通じて非営利団体に無償の人事支援を提供するほか、DisruptHRなどの取り組みにより、専門家同士のつながりを生み出し、人事分野に新たなアイデアを促しています。
イベント・スポンサーシップ調査コーディネーター
留学生とホストファミリーをつなぐ非営利団体のために、カナダ各地のイベント、スポンサーシップ、提携機会を調査します。 組織の優先事項に照らして機会を評価し、投資先を提案します。
仕事内容
- カナダ各地のイベント、地域活動、スポンサーシップの機会を調査する。
- CHNの基準と評価フレームワークを用いて候補を評価する。
- CHNのイベント選定ガイドラインを適用し、機会に優先順位を付ける。
- 調査と提案をCHNの全国および地域の優先事項と組織目標に沿わせる。
- 対象者との適合性、人口統計、CHNの価値観との整合性、地域的な関連性、費用、期待される影響、潜在的価値を評価する。
- イベント主催者に連絡し、情報、料金、スポンサーシップの詳細を収集して確認する。
- 各機会について、CHNが参加、協賛、継続的な調査、または見送りのいずれとすべきかを、理由とともに提案する。
- 全国規模のイベント・スポンサーシップカレンダーを管理し、機会を追跡して意思決定期限を確認する。
- 通常のイベント参加にとどまらない戦略的な提携候補を探す。
- 投資判断の改善と今後の計画に役立てるため、決定、費用、成果、影響指標、学びを記録する。
- 地域団体、イベント主催者、慈善団体、非営利パートナーとの関係を築き、維持する。
- 承認済みのイベント参加やスポンサーシップを確保し、十分な準備期間を確保して手配する。
- 実行を担当する同僚に、期待事項、スケジュール、参加要件を明確に伝える。
- 割り当てられたその他の業務を行う。
応募要件
- イベントや地域活動を通じて、一般の人々と良好な関係を築き、効果的にコミュニケーションを取れること。
- 複数の情報源を調査・分析し、情報の信頼性を評価したうえで、調査結果を明確な提案にまとめられること。
- 調整やフォローアップを含め、書面および口頭で明確に意思疎通できること。
- さまざまな関係者や部門横断チームと効果的に協働できること。
- プロジェクトを整理し、複数の機会、期限、優先事項を同時に管理できること。
- 適切な判断力、好奇心、問題解決力を備え、状況の変化に対応し、情報が不十分な場合も行動を提案できること。
- 対象者との適合性、戦略との整合性、費用、期待価値など、定められた基準に基づいて機会を客観的に評価できること。
- データを扱い、結果を追跡し、継続的に傾向や知見を見いだせること。
- オフィスツールやコミュニケーションツールを使用でき、CHNのシステムや追跡ツールを習得できること。
- マーケティング、スポンサーシップ、地域連携、またはパートナーシップ開拓の知識があれば尚可。
- カナダの多様な地域社会を理解し、機会の評価にあたって地域差や文化的な違いを考慮できれば尚可。
- 英語とフランス語の流暢な運用能力が必須。
