Engaged HR Inc. on Victorian Brittiläisessä Kolumbiassa toimiva henkilöstöhallinnon konsultointiyritys, joka palvelee organisaatioita eri puolilla Kanadaa. Sen palveluihin kuuluvat rekrytointi, oppiminen ja kehittäminen, osaamisen johtaminen sekä laajempi henkilöstöstrategia. Ratkaisut mukautetaan kunkin asiakkaan kulttuuriin, tavoitteisiin ja toiminnan tarpeisiin. Yritys yhdistää henkilöstöhallinnon asiantuntemuksen innovaatioihin ja teknologiaan tukeakseen terveempiä, yhteistyöhön perustuvia ja tehokkaampia työyhteisöjä. Engaged for Good -ohjelmansa kautta Engaged HR tarjoaa maksutonta henkilöstöhallinnon tukea voittoa tavoittelemattomille organisaatioille. Lisäksi DisruptHR-ohjelman kaltaiset aloitteet auttavat yhdistämään alan ammattilaisia ja edistämään uusia ajatuksia henkilöstöhallinnon sektorilla.
Tapahtuma- ja sponsorointitutkimuksen koordinaattori
Tutki tapahtumia, sponsorointia ja kumppanuusmahdollisuuksia eri puolilla Kanadaa voittoa tavoittelemattomalle järjestölle, joka yhdistää kansainvälisiä opiskelijoita isäntäperheisiin. Arvioi mahdollisuuksia organisaation painopisteiden perusteella ja suosittele, mihin kannattaa panostaa.
Kuvaus
- Tutki tapahtumia, yhteisöaloitteita ja sponsorointimahdollisuuksia eri puolilla Kanadaa.
- Arvioi mahdollisuuksia CHN:n kriteerien ja pisteytyskehyksen avulla.
- Aseta mahdollisuudet tärkeysjärjestykseen CHN:n tapahtumavalintaa koskevien ohjeiden perusteella.
- Sovita tutkimus ja suositukset yhteen CHN:n kansallisten ja alueellisten painopisteiden sekä organisaation tavoitteiden kanssa.
- Arvioi yleisön sopivuutta, väestötietoja, yhteensopivuutta CHN:n arvojen kanssa, maantieteellistä merkitystä, kustannuksia, odotettua vaikutusta ja mahdollista hyötyä.
- Ota yhteyttä tapahtumien järjestäjiin tietojen, hinnoittelun ja sponsorointitietojen keräämiseksi ja varmistamiseksi.
- Suosittele perusteluineen, pitäisikö CHN:n osallistua kuhunkin tilaisuuteen, ryhtyä sen sponsoriksi, seurata sitä vai jättää se väliin.
- Ylläpidä kansallista tapahtuma- ja sponsorointikalenteria, seuraa mahdollisuuksia ja valvo päätöksenteon määräaikoja.
- Etsi strategisia kumppanuusmahdollisuuksia tavanomaisen tapahtumaosallistumisen lisäksi.
- Kirjaa päätökset, kustannukset, tulokset, vaikutusmittarit ja opit, jotta investointipäätökset paranevat ja tulevaa suunnittelua voidaan tukea.
- Rakenna ja ylläpidä suhteita yhteisöryhmiin, tapahtumajärjestäjiin sekä hyväntekeväisyysjärjestöihin ja voittoa tavoittelemattomiin kumppaneihin.
- Varmista hyväksytyt tapahtuma- ja sponsorointijärjestelyt riittävän ajoissa.
- Viestitä toimeenpanosta vastaaville kollegoille selkeästi odotuksista, aikatauluista ja osallistumisvaatimuksista.
- Suorita muut määrätyt tehtävät.
Vaatimukset
- Luo vahvoja suhteita ja viesti yleisön kanssa tehokkaasti tapahtumien ja yhteisöaloitteiden kautta.
- Tutki ja analysoi useista lähteistä saatavaa tietoa, arvioi sen luotettavuutta ja muotoile havainnot selkeiksi suosituksiksi.
- Viestitä selkeästi kirjallisesti ja suullisesti, myös koordinoinnin ja seurannan yhteydessä.
- Työskentele tehokkaasti erilaisten sidosryhmien ja eri toimintojen tiimien kanssa.
- Järjestä projekteja ja hallitse samanaikaisesti useita mahdollisuuksia, määräaikoja ja painopisteitä.
- Käytä harkintakykyä, uteliaisuutta ja ongelmanratkaisutaitoja; mukaudu muuttuviin tilanteisiin ja suosittele toimia, kun tiedot ovat puutteellisia.
- Arvioi mahdollisuuksia puolueettomasti sovittujen kriteerien, kuten yleisön sopivuuden, strategisen yhteensopivuuden, kustannusten ja odotetun hyödyn perusteella.
- Työskentele luontevasti datan parissa, seuraa tuloksia ja tunnista ajan myötä suuntauksia ja oivalluksia.
- Käytä toimisto- ja viestintävälineitä ja opi CHN:n järjestelmien ja seurantatyökalujen käyttö.
- Markkinoinnin, sponsoroinnin, yhteisötoiminnan tai kumppanuuksien kehittämisen tuntemus katsotaan eduksi.
- Kanadan monimuotoisten yhteisöjen tuntemus sekä alueellisten ja kulttuuristen erojen huomioiminen mahdollisuuksien arvioinnissa katsotaan eduksi.
- Englannin ja ranskan sujuva taito on pakollinen.