Gartner
Gartner
Gartner ist ein globales Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Führungskräfte in Unternehmen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu geschäftskritischen Prioritäten zu treffen. Das Unternehmen verbindet Expertenanalysen, Consulting, Beratung von Führungskräften, Forschung und digitale Marktdienstleistungen in Bereichen wie Technologie, Finanzen, Personalwesen, Recht, Marketing, Vertrieb und Produktstrategie. Gartner veranstaltet außerdem mehr als 40 Konferenzen und berät Organisationen bei der Verbesserung ihrer Technologieinvestitionen. Die Teams arbeiten in einem hybriden Modell, das die Zusammenarbeit in einer vielfältigen, internationalen Belegschaft unterstützt. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Kundenservice, Consulting, Forschung und Beratung bis hin zu Technologie- und Unternehmensfunktionen.

Account Executive im High-Tech-Vertrieb – Mexiko

Bauen Sie Gartners Technologieberatungsangebot mit Großunternehmen in Mexiko aus. Verantworten Sie Kundenbindung, Account-Wachstum, Forecasts und das Erreichen Ihrer Vertriebsziele.

Beschreibung

  • Unterstützen Sie bestehende Gartner-Kunden dabei, den Wert der Unternehmensleistungen auszuschöpfen.
  • Finden, entwickeln, qualifizieren und schließen Sie Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten ab.
  • Bauen Sie eine starke Vertriebspipeline auf, um Umsatzziele und wichtige Leistungskennzahlen zu erreichen.
  • Verantworten Sie die Vertriebsquote für das zugewiesene Gebiet.
  • Steuern Sie komplexe Vertriebsprozesse mit hohem Umsatzpotenzial in vielfältigen, matrixorganisierten Unternehmen.
  • Leiten Sie die monatliche, vierteljährliche und jährliche Vertriebsprognose sowie die Account-Planung.
  • Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level und ihren Teams auf.
  • Verstehen Sie die wichtigsten Prioritäten der Kunden und stellen Sie sicher, dass Gartner den erwarteten Mehrwert liefert.
  • Ermitteln Sie alternative Angebote, die den Mehrwert für Kunden steigern könnten.

Anforderungen

  • Mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im komplexen Vertrieb immaterieller Angebote.
  • Erfahrung im Verkauf an Führungskräfte auf C-Level oder in deren Beeinflussung.
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen.
  • Fähigkeit, einen komplexen Vertriebsprozess eigenständig zu steuern, zu verwalten und zu prognostizieren.
  • Bereitschaft zu erforderlichen Reisen.
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium.
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Spendenverdopplungsprogramm.
  • Unbegrenzte Provision.
  • Vertriebsschulungen und Programme zur Weiterentwicklung von Kompetenzen.
  • Top-Performer können an der jährlichen Winners-Circle-Veranstaltung an exklusiven Reisezielen teilnehmen.
  • Inklusive, kooperative und teamorientierte Kultur.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung.
  • Umfassende Zusatzleistungen.
  • Sehr wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Zusätzliche Prämien für Top-Performer.
  • Hybrides Arbeiten mit der Flexibilität, produktiv virtuell zu arbeiten und Kolleginnen und Kollegen persönlich zu treffen.

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