Momentum Life Sciences samarbejder med virksomheder inden for life science og biofarmaceutik om at skabe patientstøtteprogrammer til komplekse behandlinger. Tjenesterne kombinerer kliniske sygeplejerskeundervisere, erfarne sygeplejersker, der yder pleje i hjemmet, og digitale værktøjer, som støtter patienter og sundhedspersonale ved behandlingsstart og under det fortsatte behandlingsforløb. Virksomheden tilbyder også undervisning til behandlere, herunder kollegiale programmer ledet af kliniske sygeplejerskeundervisere. Momentum rapporterer resultater som færre afbrudte medicinbehandlinger og større behandlingsfastholdelse efter 180 dage samt positiv feedback fra patienter og sundhedspersonale.
Virksomhedsrekrutterer, fjernarbejde i USA
Find og ansæt virksomheds- og klinisk personale til Momentum Life Sciences’ patientengagementprogrammer. Stå for hele rekrutteringsforløbet, Greenhouse ATS og kandidatnetværk.
Beskrivelse
- Samarbejd med forretningsteams om at ansætte fastansatte og kontraktansatte på tværs af virksomheds-, felt- og virtuelle funktioner.
- Opbyg og vedligehold relationer til kvalificerede potentielle kandidater.
- Led hele rekrutteringsforløbet fra rollebeskrivelse og stillingsopslag til søgning, screening, samtaler og tilbud eller kontrakter.
- Brug kreative søgemetoder til at nå stærke kandidatpuljer.
- Samarbejd med ansættende ledere om at udforme kandidatprofiler og forklare rekrutteringsprocesser.
- Overvåg rekruttering til virksomhedsroller og netværk af kliniske undervisere.
- Opret og publicer stillingsopslag, vurder ansøgninger, planlæg og afhold samtaler, koordiner evalueringer og igangsæt tilbud eller kontrakter.
- Administrer Greenhouse ATS og følg ansøgere gennem hvert trin i processen.
- Vedligehold interne optegnelser over rekrutteringsaktiviteter.
- Følg udviklingen på arbejdsmarkedet, og del relevante brancheindsigter med forretningspartnere.
- Brug adfærdsbaserede interviewmetoder til at vurdere ansøgere.
- Gennemgå anbefalinger, referencer, Predictive Index-profiler og sociale medier for at få indsigt i kandidater.
- Opbyg en kandidatpipeline for virtuelle sygeplejersker gennem kontakt til kliniske undervisere, foreninger og andre kilder.
- Find og anbefal kanaler til at nå både aktive og passive kandidater.
- Bidrag til andre HR-projekter efter behov.
Krav
- Bachelorgrad og mindst tre års erfaring med kandidatsøgning og rekruttering inden for lægemidler, biotek eller rekruttering af klinikere.
- Ekspertise i platforme til kandidatsøgning som LinkedIn Recruiter og ansøgersporingssystemer; erfaring med Greenhouse foretrækkes.
- Erfaring med at bruge en omfattende talent management-platform.
- Dokumenterede resultater med rekruttering i stort omfang og korte gennemløbstider.
- Stærke projektledelses- og analytiske evner.
- Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Samarbejdsorienteret, løsningsfokuseret tilgang og stærke kundeserviceevner.
- Tilpasningsevne, fleksibilitet og evne til at prioritere konkurrerende opgaver.
- Stor sans for detaljer samt stærke organisatoriske evner og rapporteringsevner.
- Avanceret kendskab til Microsoft Office.
- Flydende engelsk i skrift og tale.
- Evne til at høre, lytte og tale effektivt, med eller uden rimelig tilpasning.
Fordele
- Stillingen kræver kun begrænset rejseaktivitet.
- Rimelige tilpasninger kan tilbydes, så personer med handicap kan udføre de væsentlige arbejdsfunktioner.