Momentum Life Sciences ทำงานร่วมกับบริษัทด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพและชีวเภสัชภัณฑ์เพื่อสร้างโครงการสนับสนุนผู้ป่วยสำหรับการรักษาที่ซับซ้อน บริการของบริษัทผสานผู้ให้ความรู้ด้านการพยาบาลคลินิก พยาบาลผู้ชำนาญการที่ให้การดูแลถึงบ้าน และเครื่องมือดิจิทัล เพื่อสนับสนุนผู้ป่วยและบุคลากรทางการแพทย์ตั้งแต่เริ่มการรักษาและตลอดช่วงการรักษาอย่างต่อเนื่อง บริษัทยังจัดการให้ความรู้แก่ผู้ให้บริการด้านสุขภาพ รวมถึงโครงการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างผู้เชี่ยวชาญซึ่งนำโดยผู้ให้ความรู้ด้านการพยาบาลคลินิก Momentum รายงานผลลัพธ์ เช่น การลดการหยุดใช้ยาและการเพิ่มความต่อเนื่องในการรักษาเมื่อครบ 180 วัน พร้อมความคิดเห็นเชิงบวกจากผู้ป่วยและบุคลากรทางการแพทย์
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรองค์กร ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา
สรรหาและว่าจ้างบุคลากรสายองค์กรและสายคลินิกสำหรับโครงการสร้างการมีส่วนร่วมของผู้ป่วยของ Momentum Life Sciences ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ ระบบ Greenhouse ATS และเครือข่ายผู้สมัคร
รายละเอียด
- ประสานงานกับทีมธุรกิจเพื่อว่าจ้างพนักงานประจำและพนักงานสัญญาจ้างในสายงานองค์กร ภาคสนาม และงานเสมือนจริง
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- ดูแลกระบวนการว่าจ้างครบวงจร ตั้งแต่กำหนดบทบาทและประกาศรับสมัคร ไปจนถึงค้นหาผู้สมัคร คัดกรอง สัมภาษณ์ และยื่นข้อเสนอหรือสัญญาจ้าง
- ใช้วิธีค้นหาผู้สมัครที่สร้างสรรค์เพื่อเข้าถึงกลุ่มผู้สมัครที่มีคุณภาพ
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการที่รับผิดชอบการว่าจ้างเพื่อกำหนดคุณสมบัติผู้สมัครและอธิบายขั้นตอนการจ้างงาน
- กำกับดูแลการสรรหาตำแหน่งงานสายองค์กรและเครือข่ายผู้ให้ความรู้ด้านคลินิก
- จัดทำและลงประกาศรับสมัคร ประเมินใบสมัคร จัดตารางและสัมภาษณ์ ประสานงานการประเมิน และเริ่มขั้นตอนยื่นข้อเสนอหรือสัญญาจ้าง
- ดูแลระบบ Greenhouse ATS และติดตามผู้สมัครในแต่ละขั้นตอนของการสรรหา
- จัดเก็บบันทึกภายในเกี่ยวกับกิจกรรมการสรรหา
- ติดตามความเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานและแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับพันธมิตรทางธุรกิจ
- ใช้วิธีสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมเพื่อประเมินผู้สมัคร
- ตรวจสอบการแนะนำผู้สมัคร ข้อมูลอ้างอิง โปรไฟล์ Predictive Index และโซเชียลมีเดียเพื่อทำความเข้าใจผู้สมัคร
- สร้างกลุ่มผู้สมัครพยาบาลสำหรับงานเสมือนจริง โดยติดต่อผู้ให้ความรู้ด้านคลินิก สมาคม และแหล่งอื่น ๆ
- ค้นหาและแนะนำช่องทางเข้าถึงผู้สมัครที่กำลังหางานและผู้สมัครที่ยังไม่ได้หางาน
- ร่วมสนับสนุนโครงการด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ตามความจำเป็น
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และมีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการค้นหาและสรรหาบุคลากรในอุตสาหกรรมยา เทคโนโลยีชีวภาพ หรือการสรรหาบุคลากรทางคลินิก
- เชี่ยวชาญแพลตฟอร์มค้นหาผู้สมัคร เช่น LinkedIn Recruiter และระบบติดตามผู้สมัคร โดยพิจารณาผู้ที่มีประสบการณ์ใช้ Greenhouse เป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ใช้ชุดระบบบริหารจัดการบุคลากรแบบครบวงจร
- มีผลงานการสรรหาบุคลากรจำนวนมากได้สำเร็จภายในเวลาที่รวดเร็ว
- มีทักษะการบริหารโครงการและการวิเคราะห์ที่ดี
- สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มุ่งเน้นการแก้ปัญหา และมีทักษะการบริการลูกค้าที่ดี
- ปรับตัวได้ ยืดหยุ่น และจัดลำดับความสำคัญของงานหลายอย่างที่แข่งขันกันได้
- ใส่ใจรายละเอียด มีทักษะการจัดการและการจัดทำรายงานที่ดี
- มีความรู้ Microsoft Office ในระดับสูง
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องทั้งการพูดและการเขียน
- สามารถได้ยิน รับฟัง และพูดสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยอาจมีหรือไม่มีการปรับสภาพการทำงานตามความเหมาะสม
สวัสดิการ
- ตำแหน่งนี้ต้องเดินทางน้อยมาก
- อาจจัดให้มีสิ่งอำนวยความสะดวกตามสมควรเพื่อให้ผู้พิการสามารถปฏิบัติหน้าที่สำคัญของงานได้