Momentum Life Sciences tekee yhteistyötä biotieteiden ja biofarmasian yritysten kanssa kehittääkseen potilastukiohjelmia vaativiin hoitoihin. Sen palveluissa yhdistyvät kliiniset potilasohjaajat, kotona hoitoa tarjoavat sairaanhoitajat sekä digitaaliset työkalut, jotka tukevat potilaita ja terveydenhuollon ammattilaisia hoidon aloituksessa ja sen jatkuessa. Yritys tarjoaa myös terveydenhuollon ammattilaisille suunnattua koulutusta, johon kuuluu kliinisten potilasohjaajien vetämiä kollegavalmennusohjelmia. Momentum kertoo tuloksista, kuten lääkityksen keskeyttämisen vähenemisestä ja hoidon jatkumisesta useammin 180 päivän kohdalla, sekä potilaiden ja terveydenhuollon ammattilaisten myönteisestä palautteesta.
Yritysrekrytoija, etätyö Yhdysvalloissa
Hankit ja rekrytoit yritys- ja kliinisen alan osaajia Momentum Life Sciencesin potilaiden osallistamisohjelmiin. Vastaat koko rekrytointiprosessista, Greenhouse ATS -järjestelmästä ja hakijaverkostoista.
Kuvaus
- Teet yhteistyötä liiketoimintatiimien kanssa rekrytoidaksesi vakituisia ja määräaikaisia työntekijöitä yrityksen, kenttätyön ja virtuaalisten toimintojen tehtäviin.
- Rakennat ja ylläpidät suhteita päteviin potentiaalisiin hakijoihin.
- Johdat koko rekrytointiprosessia tehtävän määrittelystä ja työpaikkailmoituksista ehdokkaiden etsimiseen, esikarsintaan, haastatteluihin sekä tarjouksiin tai sopimuksiin.
- Hyödynnät kekseliäitä hakijanhankinnan menetelmiä löytääksesi vahvoja hakijajoukkoja.
- Teet yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa hakijaprofiilien määrittelyssä ja rekrytointiprosessien selittämisessä.
- Valvot yritystehtävien ja kliinisten kouluttajien verkostojen rekrytointia.
- Laadit ja julkaiset työpaikkailmoituksia, arvioit hakemuksia, järjestät ja toteutat haastatteluja, koordinoit arviointeja sekä käynnistät tarjous- tai sopimusprosessit.
- Hallinnoit Greenhouse ATS -järjestelmää ja seuraat hakijoita rekrytoinnin kaikissa vaiheissa.
- Ylläpidät rekrytointitoiminnan sisäisiä tietoja.
- Seuraat työmarkkinoiden kehitystä ja jaat liiketoimintakumppaneille olennaisia toimialatietoja.
- Arvioit hakijoita käyttäytymiseen perustuvilla haastattelumenetelmillä.
- Hyödynnät hakijoiden arvioinnissa suosituksia, suosittelijoita, Predictive Index -profiileja ja sosiaalista mediaa.
- Rakennat virtuaalisten sairaanhoitajien hakijapolkua ottamalla yhteyttä kliinisiin kouluttajiin, yhdistyksiin ja muihin lähteisiin.
- Etsit ja suosittelet kanavia aktiivisten ja passiivisten hakijoiden tavoittamiseen.
- Osallistut tarvittaessa muihin henkilöstöhallinnon projekteihin.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden kokemus osaajien etsimisestä ja rekrytoinnista lääkealalla, biotekniikassa tai kliinisten ammattilaisten rekrytoinnissa.
- Vankka osaaminen hakijoiden etsimiseen tarkoitetuista alustoista, kuten LinkedIn Recruiterista, sekä hakijaseurantajärjestelmistä; Greenhouse-kokemus katsotaan eduksi.
- Kokemusta kattavan osaamisenhallintajärjestelmän käytöstä.
- Näyttöjä onnistuneesta rekrytoinnista suurilla hakijamäärillä ja nopeilla aikatauluilla.
- Vahvat projektinhallinta- ja analyyttiset taidot.
- Sujuva kirjallinen ja suullinen viestintä.
- Yhteistyökykyinen ja ratkaisukeskeinen toimintatapa sekä vahvat asiakaspalvelutaidot.
- Sopeutumiskykyä, joustavuutta ja kykyä asettaa tärkeysjärjestykseen useita samanaikaisia tehtäviä.
- Huolellisuutta sekä vahvat organisointi- ja raportointitaidot.
- Edistynyttä Microsoft Office -osaamista.
- Sujuva englannin kielen taito suullisesti ja kirjallisesti.
- Kyky kuulla, kuunnella ja puhua tehokkaasti joko ilman kohtuullisia mukautuksia tai niiden avulla.
Edut
- Tehtävä edellyttää vain vähän matkustamista.
- Kohtuullisia mukautuksia voidaan tarjota, jotta vammaiset henkilöt voivat hoitaa tehtävän olennaiset työtehtävät.