Momentum Life Sciences با شرکت‌های علوم زیستی و زیست‌دارویی همکاری می‌کند تا برای درمان‌های پیچیده برنامه‌های پشتیبانی از بیماران طراحی کند. خدمات این شرکت شامل آموزش‌دهندگان پرستاری بالینی، پرستاران ماهری است که در منزل مراقبت ارائه می‌دهند، و ابزارهای دیجیتال برای پشتیبانی از بیماران و متخصصان سلامت در آغاز درمان و طی ادامهٔ آن. این شرکت همچنین آموزش ارائه‌دهندگان خدمات سلامت را انجام می‌دهد، از جمله برنامه‌های همتایان که آموزش‌دهندگان پرستاری بالینی آن‌ها را هدایت می‌کنند. Momentum از پیامدهایی مانند کاهش رها کردن دارو و افزایش تداوم درمان در روز ۱۸۰، همراه با بازخورد مثبت بیماران و متخصصان سلامت، گزارش می‌دهد.
استخدام‌کنندهٔ نیروی سازمانی، دورکاری در ایالات متحده
برای برنامه‌های تعامل با بیماران Momentum Life Sciences، نیروهای سازمانی و بالینی را شناسایی و استخدام کنید. فرایند کامل استخدام، سامانهٔ Greenhouse ATS و شبکه‌های نامزدها را مدیریت کنید.
توضیحات
- با تیم‌های کسب‌وکار همکاری کنید تا نیروی تمام‌وقت و قراردادی برای بخش‌های سازمانی، میدانی و مجازی استخدام شود.
- با نامزدهای بالقوه و واجد شرایط ارتباط برقرار کنید و این ارتباط را حفظ کنید.
- رهبری تمام مراحل استخدام را بر عهده بگیرید؛ از تعریف نقش و انتشار آگهی تا جست‌وجو، غربالگری، مصاحبه و ارائهٔ پیشنهاد یا قرارداد.
- برای دسترسی به گروه‌های مناسب نامزدها از روش‌های خلاقانهٔ جست‌وجو استفاده کنید.
- با مدیران استخدام برای تعیین ویژگی‌های نامزدها همکاری کنید و فرایند استخدام را توضیح دهید.
- استخدام برای نقش‌های سازمانی و شبکه‌های آموزشگران بالینی را نظارت کنید.
- آگهی‌های شغلی را ایجاد و منتشر کنید، درخواست‌ها را ارزیابی کنید، مصاحبه‌ها را برنامه‌ریزی و اجرا کنید، ارزیابی‌ها را هماهنگ کنید و فرایند پیشنهادها یا قراردادها را آغاز کنید.
- سامانهٔ Greenhouse ATS را اداره کنید و روند متقاضیان را در هر مرحلهٔ استخدام پیگیری کنید.
- سوابق داخلی فعالیت‌های استخدام را نگهداری کنید.
- تحولات بازار کار را دنبال کنید و دیدگاه‌های مرتبط با صنعت را با همکاران کسب‌وکار در میان بگذارید.
- برای ارزیابی متقاضیان از روش‌های مصاحبهٔ مبتنی بر رفتار استفاده کنید.
- برای شناخت بهتر نامزدها، معرفی‌ها، معرف‌ها، پروفایل‌های Predictive Index و شبکه‌های اجتماعی را بررسی کنید.
- با ارتباط‌گیری با آموزشگران بالینی، انجمن‌ها و منابع دیگر، فهرستی از نامزدهای پرستاری مجازی ایجاد کنید.
- راه‌های دسترسی به نامزدهای فعال و غیرفعال را پیدا و پیشنهاد کنید.
- در صورت نیاز در پروژه‌های دیگر منابع انسانی مشارکت کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی و دست‌کم سه سال تجربهٔ جست‌وجو و استخدام نیرو در حوزهٔ داروسازی، زیست‌فناوری یا استخدام پزشکان و متخصصان بالینی.
- تسلط به پلتفرم‌های جست‌وجوی نامزد مانند LinkedIn Recruiter و سامانه‌های پیگیری متقاضیان؛ تجربهٔ Greenhouse مزیت محسوب می‌شود.
- تجربهٔ کار با مجموعهٔ جامع مدیریت استعداد.
- سابقهٔ موفق استخدام در حجم بالا با زمان پاسخ‌گویی کوتاه.
- مهارت‌های قوی مدیریت پروژه و تحلیل.
- توانایی مؤثر در ارتباط نوشتاری و گفتاری.
- رویکرد مشارکتی و راه‌حل‌محور و مهارت‌های قوی خدمات‌رسانی به مشتری.
- سازگاری، انعطاف‌پذیری و توانایی اولویت‌بندی کارهای هم‌زمان.
- توجه دقیق به جزئیات و مهارت‌های قوی سازمان‌دهی و گزارش‌دهی.
- دانش پیشرفتهٔ Microsoft Office.
- تسلط به زبان انگلیسی در گفتار و نوشتار.
- توانایی شنیدن، گوش‌دادن و صحبت‌کردن مؤثر، با یا بدون تسهیلات معقول.
مزایا
- این نقش به سفر بسیار کمی نیاز دارد.
- ممکن است برای کمک به افراد دارای معلولیت در انجام وظایف اصلی، تسهیلات معقول فراهم شود.