SERVPRO
SERVPRO
201 – 500 Medarbejdere
ByggeriLogistikSundhedsvæsen
SERVPRO er en franchisedrevet virksomhed inden for rengøring, skadesanering og byggetjenester, som betjener privat- og erhvervskunder i hele USA og Canada. Dets netværk rykker ud døgnet rundt ved vand-, brand-, skimmel-, storm- og biologiske hændelser og tilbyder også specialiseret rengøring, HVAC- og gerningsstedsrengøring, restaurering af indbo og dokumenter, lugtfjernelse samt restaurering og genopbygning af erhvervsejendomme efter omfattende skader. SERVPRO blev grundlagt i 1967 og har mere end 2.370 franchiselokationer samt over fem årtiers brancheerfaring.

SERVPRO leder af talentrekruttering på afstand – Pennsylvania

Led rekruttering fra start til slut for SERVPRO Team Doyles brand-, vand- og stormskadesaneringsfranchiser i Pennsylvania. Opbyg talentpuljer på seks lokationer, og understøt ansættelser inden for sanering, ledelse og feltoperationer.

Beskrivelse

  • Lede hele rekrutteringsprocessen på seks franchiselokationer i Pennsylvania, herunder indledende afklaringsmøder, rolleudformning, sourcing, screening, interviews, tilbud og overdragelse til onboarding.
  • Udvikle og vedligeholde kandidatpuljer til stillinger inden for sanering, ledelse og feltoperationer via jobportaler, LinkedIn, headhunting, kold kontakt og lokale branchenetværk.
  • Samarbejde med franchisemanagere og den øverste ledelse om at forudse rekrutteringsbehov, definere kandidatprofiler og forbedre udvælgelsesprocesser.
  • Forfine interviewstrukturer, rekrutteringsopfølgning og kandidatkommunikation gennem hele rekrutteringsprocessen.
  • Overvåge nøgletal for tid til ansættelse, omkostning pr. ansættelse og fastholdelse for at styrke talentstrategierne og understøtte bonusmuligheder.
  • Lede initiativer inden for talentrekruttering, pipelineudvikling, ansættelser og employer branding på alle seks lokationer i Pennsylvania.

Krav

  • Mindst fem års erfaring med at håndtere rekruttering og talentrekruttering fra start til slut.
  • Direkte rekrutteringserfaring inden for sanering, byggeri, håndværksfag, logistik eller feltservice på flere lokationer foretrækkes stærkt.
  • Dokumenteret evne til samtidig at håndtere ansættelser af både fritagne og ikke-fritagne medarbejdere på flere drifts- eller franchiselokationer.
  • Du skal bo og arbejde strikt inden for Eastern Standard Time, fra kl. 08.00 til 17.00 EST, mandag til fredag.
  • Fremragende interpersonelle evner og evne til at opbygge relationer.
  • Stærke forhandlingsevner.
  • Selvstændig og resultatorienteret tilgang til arbejdet.
  • CV'et skal dokumentere erfaring med rekruttering fra start til slut og relevant branchebaggrund.

Fordele

  • Tilskud til hjemmekontor
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Betalt frihed
  • Uddannelse og udvikling
  • Synsforsikring
  • 401(k)-ordning
  • Arbejdsgivermatch på 401(k)
  • Præstationsbaseret bonus
  • Konkurrencedygtig løn
  • Tandforsikring
  • Fleksibel arbejdstid
  • SERVPRO-leveret udstyr til hjemmearbejde, herunder bærbar computer, hardware og teknologipakke
  • Sundhedsforsikring
  • Livsforsikring betalt af virksomheden
  • Betalte virksomhedshelligdage
  • Muligheder for pensions- og 401(k)-planlægning
  • Sponsorerede professionelle certificeringer

Relaterede job

AT&T

AT&T-erhvervssælger, områdekonti – Memphis

AT&T

Opbyg AT&T’s kundebase blandt små virksomheder og mellemstore virksomheder i Memphis ved at sælge fiberbredbånd og andre kommunikationsløsninger. Rollen kombinerer kundeopsøgende arbejde, kontoudvikling og rådgivende salg for at øge omsætningen i området.

Åbn