SERVPRO es una empresa de servicios de limpieza, restauración y construcción que opera mediante franquicias y atiende a clientes residenciales y comerciales en Estados Unidos y Canadá. Su red responde las 24 horas del día a incidentes relacionados con agua, incendios, moho, tormentas y materiales biológicos peligrosos, y también ofrece servicios especializados de limpieza, limpieza de sistemas HVAC y escenas del crimen, restauración de bienes y documentos, eliminación de olores, así como restauración y reconstrucción comercial para pérdidas de gran magnitud. Fundada en 1967, SERVPRO cuenta con más de 2.370 ubicaciones franquiciadas y más de cinco décadas de experiencia en el sector.
Gerente de Adquisición de Talento Remoto de SERVPRO – Pensilvania
Lidera el reclutamiento integral para las franquicias de restauración de incendios, agua y tormentas de SERVPRO Team Doyle en Pensilvania. Desarrolla canales de talento en seis ubicaciones y apoya la contratación para puestos de restauración, gestión y operaciones de campo.
Estados Unidos
Pensilvania90.000 $ – 100.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésReclutamientoDescripción
- Lidera el proceso completo de contratación en seis ubicaciones franquiciadas de Pensilvania, incluidas las reuniones iniciales, el diseño de puestos, la búsqueda de candidatos, la selección, las entrevistas, las ofertas y las transferencias para la incorporación.
- Desarrolla y mantiene canales de candidatos para puestos de restauración, gestión y operaciones de campo mediante bolsas de empleo, LinkedIn, búsqueda directa, contacto en frío y redes comerciales locales.
- Colabora con los gerentes de franquicia y la alta dirección para anticipar las necesidades de contratación, definir perfiles de candidatos y mejorar los procesos de selección.
- Perfecciona las estructuras de entrevistas, los registros de reclutamiento y la comunicación con los candidatos durante todo el proceso de contratación.
- Supervisa las métricas de tiempo de contratación, costo por contratación y retención para fortalecer las estrategias de talento y respaldar el potencial de bonificación.
- Lidera las iniciativas de adquisición de talento, desarrollo de canales, contratación y marca empleadora en las seis ubicaciones de Pensilvania.
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia gestionando procesos integrales de reclutamiento y adquisición de talento.
- Se valora especialmente la experiencia directa de reclutamiento en restauración, construcción, oficios, logística o servicios de campo en múltiples ubicaciones.
- Capacidad demostrada para gestionar contrataciones de puestos exentos y no exentos en varias ubicaciones operativas o franquiciadas al mismo tiempo.
- Debe vivir y trabajar estrictamente dentro del horario de la hora estándar del este, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. EST, de lunes a viernes.
- Excelentes habilidades interpersonales y de creación de relaciones.
- Sólidas capacidades de negociación.
- Enfoque autónomo y orientado a las métricas.
- El currículum debe demostrar experiencia en reclutamiento integral y experiencia relevante en el sector.
Beneficios
- Subsidio para oficina en casa
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de visión
- Plan 401(k)
- Aportación equivalente al 401(k)
- Bono basado en el desempeño
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Equipo de trabajo desde casa proporcionado por SERVPRO, incluidos computadora portátil, hardware y paquete tecnológico
- Seguro médico
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Días festivos remunerados por la empresa
- Opciones de planificación de jubilación y 401(k)
- Certificaciones profesionales patrocinadas