SERVPRO — франчайзингова компанія, що надає послуги з прибирання, відновлення та будівництва для приватних і комерційних клієнтів у США та Канаді. Її мережа цілодобово реагує на інциденти, пов’язані з водою, пожежами, пліснявою, буревіями та біологічними загрозами, а також надає послуги зі спеціалізованого прибирання, очищення систем HVAC і місць злочинів, відновлення вмісту приміщень і документів, усунення запахів, а також відновлення та реконструкції комерційних об’єктів після масштабних аварій. Компанію засновано 1967 року; вона налічує понад 2 370 франчайзингових представництв і має більш ніж п’ятдесят років досвіду в галузі.
Менеджер із підбору персоналу SERVPRO на віддаленій роботі — Пенсильванія
Керуйте повним циклом рекрутингу для франшиз SERVPRO Team Doyle із відновлення після пожеж, затоплень і штормів у Пенсильванії. Розвивайте кадровий резерв для шести локацій і підтримуйте найм фахівців із відновлення, менеджменту та виїзних операцій.
Опис
- Керуйте повним процесом найму в шести франчайзингових локаціях Пенсильванії, зокрема зустрічами для визначення потреб, розробленням профілів посад, пошуком, відбором, співбесідами, підготовкою пропозицій і передаванням кандидатів на етап адаптації.
- Формуйте та підтримуйте кадровий резерв для посад у сфері відновлення, менеджменту й виїзних операцій через сайти вакансій, LinkedIn, хедхантинг, прямі звернення та місцеві професійні мережі.
- Співпрацюйте з керівниками франшиз і вищим керівництвом, щоб прогнозувати потреби в наймі, визначати профілі кандидатів і вдосконалювати процеси відбору.
- Удосконалюйте структуру співбесід, рекрутингові трекери та комунікацію з кандидатами протягом усього процесу найму.
- Відстежуйте показники Time-to-Hire, Cost-per-Hire і утримання працівників, щоб посилювати стратегії роботи з талантами та підтримувати можливість отримання бонусів.
- Керуйте підбором персоналу, розвитком кадрового резерву, наймом та ініціативами з розвитку бренду роботодавця в усіх шести локаціях Пенсильванії.
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду управління повним циклом рекрутингу та залучення талантів.
- Безпосередній досвід підбору персоналу у сфері відновлення, будівництва, робітничих спеціальностей, логістики або виїзних послуг у кількох локаціях буде значною перевагою.
- Підтверджена здатність одночасно вести найм працівників категорій exempt і non-exempt у кількох операційних або франчайзингових локаціях.
- Необхідно жити та працювати суворо за східним стандартним часом: з 8:00 до 17:00 EST, з понеділка до п’ятниці.
- Виняткові навички міжособистісного спілкування та побудови відносин.
- Сильні навички ведення переговорів.
- Самостійний, орієнтований на показники підхід до роботи.
- У резюме має бути продемонстровано досвід повного циклу рекрутингу та відповідний галузевий досвід.
Переваги
- Компенсація витрат на домашній офіс
- Можливості кар’єрного розвитку
- Оплачувана відпустка
- Навчання та розвиток
- Страхування зору
- План 401(k)
- Відповідні внески за планом 401(k)
- Бонус за результатами роботи
- Конкурентна заробітна плата
- Стоматологічне страхування
- Гнучкий графік
- Обладнання для роботи з дому від SERVPRO, зокрема ноутбук, апаратне забезпечення та технологічний пакет
- Медичне страхування
- Страхування життя за рахунок компанії
- Оплачувані святкові дні компанії
- Варіанти пенсійного планування та план 401(k)
- Оплачувані професійні сертифікації