SERVPRO
SERVPRO
201 – 500 Medewerkers
BouwGezondheidszorgLogistiek
SERVPRO is een franchisebedrijf voor schoonmaak-, herstel- en bouwwerkzaamheden dat particuliere en zakelijke klanten in de Verenigde Staten en Canada bedient. Het netwerk reageert dag en nacht op water-, brand-, schimmel-, storm- en biohazardincidenten en biedt daarnaast gespecialiseerde schoonmaak, HVAC-reiniging en het schoonmaken van plaatsen delict, herstel van inboedel en documenten, geurverwijdering en grootschalig commercieel herstel en wederopbouw. SERVPRO werd opgericht in 1967 en heeft meer dan 2.370 franchiselocaties en ruim vijf decennia ervaring in de sector.

Remote Talent Acquisition Manager bij SERVPRO – Pennsylvania

Leid het volledige wervingsproces voor de brand-, water- en stormschadeherstel-franchises van SERVPRO Team Doyle in Pennsylvania. Bouw talentpijplijnen op voor zes locaties en ondersteun de werving voor functies in schadeherstel, management en buitendienst.

Beschrijving

  • Leid het volledige wervingsproces voor zes franchiselocaties in Pennsylvania, waaronder intakegesprekken, functieontwerp, sourcing, screening, sollicitatiegesprekken, aanbiedingen en overdrachten voor de onboarding.
  • Ontwikkel en onderhoud talentpijplijnen voor functies in schadeherstel, management en buitendienst via vacaturebanken, LinkedIn, headhunting, koude acquisitie en lokale vaknetwerken.
  • Werk samen met franchisemanagers en het senior management om de personeelsbehoefte te voorspellen, kandidatenprofielen vast te stellen en selectieprocessen te verbeteren.
  • Verfijn interviewstructuren, recruitmenttrackers en de communicatie met kandidaten gedurende het volledige wervingsproces.
  • Houd Time-to-Hire-, Cost-per-Hire- en retentiemetingen bij om talentstrategieën te versterken en de mogelijkheid van prestatiebonussen te ondersteunen.
  • Leid initiatieven voor talentwerving, pijplijnontwikkeling, aanname en werkgeversmerk op alle zes locaties in Pennsylvania.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring met het beheren van volledige recruitment- en talentacquisitieprocessen.
  • Directe recruitmentervaring in schadeherstel, bouw, vaktechnische sectoren, logistiek of veldservices op meerdere locaties heeft sterk de voorkeur.
  • Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig beheren van de werving van exempt- en non-exemptmedewerkers op meerdere operationele of franchiselocaties.
  • Je moet uitsluitend binnen de werktijden van Eastern Standard Time wonen en werken: maandag tot en met vrijdag van 8:00 tot 17:00 uur EST.
  • Uitstekende interpersoonlijke en relatieopbouwende vaardigheden.
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden.
  • Zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze met focus op cijfers.
  • Het cv moet ervaring met volledige recruitmentprocessen en relevante brancheachtergrond aantonen.

Voordelen

  • Thuiswerkvergoeding
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
  • Betaald verlof
  • Training en ontwikkeling
  • Zichtverzekering
  • 401(k)-plan
  • Werkgeversbijdrage aan 401(k)
  • Prestatiebonus
  • Concurrerend salaris
  • Tandartsverzekering
  • Flexibel werkschema
  • Door SERVPRO verstrekte thuiswerkuitrusting, waaronder laptop, hardware en technologiepakket
  • Zorgverzekering
  • Door het bedrijf betaalde levensverzekering
  • Doorbetaalde bedrijfsfeestdagen
  • Mogelijkheden voor pensioen- en 401(k)-planning
  • Gesponsorde professionele certificeringen

Gerelateerde vacatures

General Dynamics Information Technology

Vicepresident en algemeen directeur Marine en Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Geef leiding aan GDIT’s technologieportfolio voor de Amerikaanse marine en het Marine Corps, met een jaaromzet van meer dan 700 miljoen dollar. Bepaal de bedrijfsstrategie, houd toezicht op financiële resultaten en dienstverlening en stimuleer groei binnen defensieprogramma’s.

Openen
Powered by Search

Hoofd Groei, Canada (remote)

Powered by Search
11 – 50 Medewerkers
B2BMarketingSaaS

Geef leiding aan SEO, generatieve zoekmachineoptimalisatie, betaalde klantenwerving en merkambassadeurschap bij een B2B-bureau voor vraaggeneratie. Bouw de verkooppijplijn uit met AI-agentworkflows, content, webinars, podcasts en branche-evenementen.

Openen