SERVPRO je podjetje za storitve čiščenja, sanacije in gradnje, ki deluje prek franšiz ter oskrbuje stanovanjske in poslovne stranke po Združenih državah Amerike in Kanadi. Njegova mreža se neprekinjeno odziva na dogodke, povezane z vodo, požari, plesnijo, neurji in biološko nevarnimi snovmi. Poleg tega zagotavlja specializirano čiščenje, storitve HVAC, čiščenje krajev kaznivih dejanj, obnovo predmetov in dokumentov, odstranjevanje vonjav ter sanacijo in rekonstrukcijo poslovnih objektov po obsežnih škodah. SERVPRO je bil ustanovljen leta 1967, ima več kot 2.370 franšiznih lokacij in več kot pet desetletij izkušenj v panogi.
SERVPRO Vodja pridobivanja talentov na daljavo – Pensilvanija
Vodite celoten proces zaposlovanja za franšize SERVPRO Team Doyle za sanacijo škode zaradi požarov, vode in neurij v Pensilvaniji. Razvijajte baze kandidatov na šestih lokacijah ter podpirajte zaposlovanje na področjih sanacije, vodenja in terenskih operacij.
Opis
- Vodite celoten proces zaposlovanja na šestih franšiznih lokacijah v Pensilvaniji, vključno z uvodnimi sestanki, oblikovanjem delovnih mest, iskanjem kandidatov, preverjanjem, razgovori, ponudbami in predajo nalog za uvajanje v delo.
- Razvijajte in vzdržujte baze kandidatov za delovna mesta na področjih sanacije, vodenja in terenskih operacij prek zaposlitvenih portalov, LinkedIna, neposrednega iskanja kandidatov, hladnega nagovarjanja in lokalnih strokovnih mrež.
- Sodelujte z vodji franšiz in višjim vodstvom pri predvidevanju potreb po zaposlovanju, opredeljevanju profilov kandidatov in izboljševanju izbirnih postopkov.
- Izboljšujte strukturo razgovorov, orodja za spremljanje zaposlovanja in komunikacijo s kandidati skozi celoten proces zaposlovanja.
- Spremljajte kazalnike časa do zaposlitve, stroškov na zaposlitev in zadržanja zaposlenih, da okrepite strategije pridobivanja talentov in podprete možnost bonusa.
- Vodite pobude na področjih pridobivanja talentov, razvoja baze kandidatov, zaposlovanja in blagovne znamke delodajalca na vseh šestih lokacijah v Pensilvaniji.
Zahteve
- Najmanj pet let izkušenj z vodenjem celotnega procesa zaposlovanja in pridobivanjem talentov.
- Neposredne izkušnje z zaposlovanjem na področju sanacije, gradbeništva, obrti, logistike ali terenskih storitev na več lokacijah so zelo zaželene.
- Dokazana sposobnost hkratnega vodenja zaposlovanja izvzetih in neizvzetih zaposlenih na več operativnih ali franšiznih lokacijah.
- Živeti in delati morate izključno v delovnem času vzhodnega standardnega časa, od 8.00 do 17.00 EST, od ponedeljka do petka.
- Izjemne medosebne veščine in sposobnost vzpostavljanja odnosov.
- Močne pogajalske sposobnosti.
- Samostojen pristop k delu, usmerjen v kazalnike.
- Življenjepis mora dokazovati izkušnje s celotnim procesom zaposlovanja in ustrezno panožno ozadje.
Ugodnosti
- Dodatek za domačo pisarno
- Priložnosti za poklicno napredovanje
- Plačan dopust
- Usposabljanje in razvoj
- Zavarovanje vida
- Načrt 401(k)
- Ujemanje prispevkov za načrt 401(k)
- Bonus na podlagi uspešnosti
- Konkurenčna plača
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Prilagodljiv urnik
- Oprema za delo od doma, ki jo zagotovi SERVPRO, vključno s prenosnim računalnikom, strojno opremo in tehnološkim paketom
- Zdravstveno zavarovanje
- Življenjsko zavarovanje, ki ga plača podjetje
- Plačani prazniki podjetja
- Možnosti pokojninskega načrtovanja in načrt 401(k)
- Sponzorirani strokovni certifikati