SERVPRO 遠端人才招募經理——賓夕法尼亞州
負責 SERVPRO Team Doyle 賓夕法尼亞州火災、水災和風暴災害修復特許經營業務的全流程招募。 為六個地點建立人才庫，並支援修復、管理和現場營運職位的招募。
說明
- 負責賓夕法尼亞州六個特許經營地點的完整招募流程，包括需求溝通會議、職位設計、人才搜尋、篩選、面試、錄用和入職交接。
- 透過招募網站、LinkedIn、獵頭、主動聯絡和當地產業網絡，為修復、管理和現場營運職位建立並維護候選人才庫。
- 與特許經營經理及高階主管合作，預測招募需求、確定候選人條件並改善甄選流程。
- 完善面試架構、招募追蹤工具以及整個招募過程中的候選人溝通。
- 監測招聘週期、每次招聘成本和留任率等指標，以強化人才策略並支援獎金潛力。
- 負責六個賓夕法尼亞州地點的人才招募、人才庫建立、招聘和雇主品牌相關工作。
職位要求
- 至少五年全流程招募和人才招募管理經驗。
- 具備修復、建築、技職產業、物流或多地點現場服務領域的直接招募經驗者優先。
- 能夠同時管理多個營運地點或特許經營地點的免加班費和非免加班費職位招募，並有相關實績。
- 必須嚴格在美國東部標準時間上午 8:00 至下午 5:00、週一至週五的工作時段內居住並工作。
- 出色的人際互動和關係建立能力。
- 強大的談判能力。
- 能自主工作並以指標為導向。
- 履歷必須展現全流程招募經驗及相關產業背景。
福利待遇
- 居家辦公津貼
- 職涯發展機會
- 帶薪休假
- 培訓與發展
- 視力保險
- 401(k) 計畫
- 401(k) 配對提撥
- 績效獎金
- 具競爭力的薪資
- 牙科保險
- 彈性工作安排
- SERVPRO 提供的居家辦公設備，包括筆記型電腦、硬體和科技套件
- 健康保險
- 公司支付的人壽保險
- 公司帶薪假日
- 退休及 401(k) 規劃選項
- 補助專業認證