SERVPRO je franšízová společnost poskytující úklidové, sanační a stavební služby rezidenčním i komerčním klientům ve Spojených státech a Kanadě. Její síť nepřetržitě zasahuje u událostí způsobených vodou, požáry, plísněmi, bouřemi a biologickými riziky a zároveň nabízí specializovaný úklid, čištění systémů HVAC a míst činu, obnovu vybavení a dokumentů, odstraňování zápachu a sanaci a rekonstrukci komerčních objektů po rozsáhlých škodách. Společnost byla založena v roce 1967, má více než 2 370 franšízových poboček a přes pět desetiletí zkušeností v oboru.
Manažer náboru zaměstnanců SERVPRO — práce na dálku v Pensylvánii
Veďte celý náborový cyklus pro franšízy SERVPRO Team Doyle zaměřené na obnovu po požárech, škodách způsobených vodou a bouřkách v Pensylvánii. Budujte talentové pooly pro šest lokalit a podporujte nábor pracovníků pro obnovu, management a terénní provoz.
Spojené státy
Pensylvánie90 000 $ – 100 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Veďte celý náborový proces v šesti franšízových lokalitách v Pensylvánii včetně úvodních schůzek, tvorby profilů pozic, vyhledávání, předvýběru, pohovorů, nabídek a předávání kandidátů k zaučení.
- Budujte a udržujte databáze kandidátů pro pozice v oblasti obnovy, managementu a terénního provozu prostřednictvím pracovních portálů, LinkedInu, headhuntingu, přímého oslovování a místních profesních sítí.
- Spolupracujte s manažery franšíz a vyšším vedením na předvídání náborových potřeb, definování profilů kandidátů a zlepšování výběrových procesů.
- Zdokonalujte strukturu pohovorů, nástroje pro sledování náboru a komunikaci s kandidáty v průběhu celého náborového procesu.
- Sledujte ukazatele Time-to-Hire, Cost-per-Hire a retence zaměstnanců s cílem posílit strategie práce s talenty a podpořit možnost získání bonusu.
- Veďte nábor zaměstnanců, rozvoj databází kandidátů, přijímání pracovníků a iniciativy v oblasti značky zaměstnavatele ve všech šesti lokalitách v Pensylvánii.
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností s řízením celého náborového cyklu a získáváním talentů.
- Přímá zkušenost s náborem v oblasti obnovy, stavebnictví, řemesel, logistiky nebo terénních služeb ve více lokalitách je výraznou výhodou.
- Prokázaná schopnost současně řídit nábor zaměstnanců v kategoriích exempt a non-exempt ve více provozních nebo franšízových lokalitách.
- Je nutné žít a pracovat výhradně v čase podle východního standardního času, od 8:00 do 17:00 EST, od pondělí do pátku.
- Výjimečné interpersonální a vztahové dovednosti.
- Silné vyjednávací schopnosti.
- Samostatný přístup k práci zaměřený na výsledky a metriky.
- Životopis musí prokazovat zkušenosti s celým náborovým cyklem a relevantní oborové zkušenosti.
Benefity
- Příspěvek na domácí kancelář
- Příležitosti kariérního růstu
- Placené volno
- Školení a rozvoj
- Pojištění zraku
- Plán 401(k)
- Příspěvky zaměstnavatele do plánu 401(k)
- Výkonnostní bonus
- Konkurenceschopný plat
- Zubní pojištění
- Flexibilní pracovní doba
- Vybavení pro práci z domova poskytované společností SERVPRO včetně notebooku, hardwaru a technologického balíčku
- Zdravotní pojištění
- Životní pojištění hrazené společností
- Placené firemní svátky
- Možnosti důchodového plánování a plán 401(k)
- Sponzorované profesní certifikace