RKL LLP
RKL LLP
501 – 1.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikSundhedsvæsen
RKL LLP er en rådgivnings- og revisionsvirksomhed, der hjælper organisationer og deres ledere med at håndtere økonomiske, operationelle, teknologiske og personalemæssige udfordringer. Tjenesterne omfatter revision og andre erklæringsydelser, skatterådgivning, konsulentydelser, IT-rådgivning, HR, virtuelle ledelsesløsninger, privat formueforvaltning og relateret forretningsrådgivning. RKL arbejder med organisationer inden for blandt andet sundhedssektoren, produktion, logistik, finansielle tjenester, den offentlige forvaltning og den offentlige sektor samt ejendomme. Virksomheden kombinerer praktisk ekspertise med strategisk indsigt for at understøtte velinformerede beslutninger og bæredygtig vækst.

Senior lønspecialist for kunder – Lancaster, PA, hybrid

Led lønadministration fra start til slut for RKL LLP's kunder i en senior, klientvendt rolle. Håndter skatteforhold, afstemninger, rapportering, lønsystemer og vejledning af teamet.

Beskrivelse

  • Have ansvar for lønadministration fra start til slut for en tildelt kundeportefølje
  • Være den primære daglige kontaktperson for tildelte kunder
  • Behandle komplekse lønkørsler og undersøge løn- og skatteforhold
  • Afstemme lønresultater og koordinere arbejde ved kvartals- og årsafslutning
  • Hjælpe kunder med at bruge lønsystemer og procedurer effektivt
  • Løse afvigelser i lønadministrationen med sund dømmekraft og eskalere væsentlige risici, spørgsmål om juridisk fortolkning eller ændringer i opgavens omfang
  • Gennemgå lønspecialisternes arbejde og give daglig vejledning
  • Behandle tildelte kunders lønninger korrekt og til tiden
  • Støtte opsætning og integration af nye lønkunder
  • Besvare og løse meddelelser om lønskat
  • Behandle lønændringer ved nyansættelser, fratrædelser og ændringer i aflønning
  • Behandle skatte-, personalegode- og andre løntræk
  • Holde kunde- og medarbejderregistre opdaterede
  • Organisere, analysere og fortolke oplysninger ud fra den enkelte kundes situation
  • Give kunder løbende oplæring i onlinetjenester og teknologi
  • Løse komplekse lønproblemer og kundespørgsmål
  • Lede og oplære yngre teammedlemmer
  • Bidrage til strategisk planlægning og anbefale forbedringer af lønprocesser
  • Gennemgå kvartalsvise og årlige indberetninger af lønskat, herunder Form 941, W-2 og W-2c
  • Opbygge og vedligeholde ekspertviden om føderale, statslige og lokale lønkrav
  • Fortsætte læring og research for at styrke den tekniske ekspertise
  • Udføre andre tildelte opgaver

Krav

  • Erfaring med at føre tilsyn med flere lønkørsler, enheder eller kundekonti med konkurrerende deadlines
  • Stærke organisatoriske evner og stor sans for detaljer
  • Evne til at håndtere flere opgaver og prioritere effektivt
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner med stærkt fokus på kundeservice
  • Stærke analytiske og interpersonelle evner
  • Evne til at arbejde selvstændigt under stramme deadlines og med konkurrerende prioriteter
  • Associategrad i regnskab, erhvervsliv, human resources eller et beslægtet område, eller en tilsvarende kombination af uddannelse og relevant erfaring
  • Mindst tre års erfaring med lønbehandling, herunder ansvar for lønprocessen fra start til slut
  • Fundamental Payroll Certification eller Certified Payroll Professional
  • Gyldigt kørekort
  • Evne til at forblive siddende, når det kræves
  • Evne til lejlighedsvis at bevæge sig rundt på kontoret
  • Evne til kontinuerligt at bruge computer og kontorudstyr
  • Evne til at kommunikere professionelt og udveksle oplysninger med interne og eksterne parter
  • Evne til at løfte eller bære op til 20 pund
  • Mulighed for at arbejde ud over normal arbejdstid og i weekender efter behov

Relaterede job

American Express

Senior forretningsudviklingschef, mellemstore virksomheder — American Express

American Express

Led kundeanskaffelse blandt mellemstore virksomheder, og rådgiv ledere om finansielle løsninger hos American Express. Håndtér strategiske salgspipelines, forhandlinger og skræddersyede vækstmuligheder i Washington og Oregon.

Åbn
SAIC

SAIC-direktør for forretningsudvikling inden for forsvar og civil rumfart

SAIC

Lede SAIC’s vækst inden for USA’s forsvar og civil rumfart, herunder muligheder hos U.S. Space Force, kunderelationer og missionsintegration. SAIC søger en erfaren leder inden for forretningsudvikling, der kan forme strategiske muligheder inden for rumkommando og kontrol.

Åbn
Emerson

Senior leder for forretningsudvikling inden for industriel software og PLC-løsninger

Emerson

Lede forretningsudviklingen i Nordamerika for Emersons industrielle software, visualisering, edge og PLC-løsninger. Opbygge kunde- og partnerrelationer, udvikle salgsmuligheder og fremme markedsadoption.

Åbn
Palo Alto Networks

Forretningsudviklingschef, Unit 42 LATAM

Palo Alto Networks

Udvikl Palo Alto Networks’ konsulentforretning inden for cybersikkerhed i Unit 42 på tværs af Brasilien og Latinamerika. Opbyg en salgspipeline for større virksomheder og relationer til ledende beslutningstagere inden for incidenthåndtering og cyberrisikotjenester.

Åbn
Acosta

Vicepræsident for forretningsudvikling med kunder

Acosta

Lede kundeudvikling og salg for Acostas brandforretning med ansvar for CPG-relationer og kundesucces. Udvikle integrerede løsninger inden for shopper marketing, oplevelsesbaseret markedsføring, digitale medier og butik, samtidig med at strategiske partnerskaber udvides.

Åbn
CSC

Senior Director for forretningsudvikling inden for selskabsret og finansielle tjenester

CSC

Stå i spidsen for den kommercielle vækst inden for CSC’s tjenester inden for selskabsret, fonde, fiduciær forvaltning og finansielle ydelser i Amerika. Drive komplekse kundeopgaver, skræddersyede løsninger og strategiske partnerskaber.

Åbn