RKL LLP เป็นบริษัทที่ปรึกษาและบัญชีที่ช่วยให้องค์กรและผู้นำขององค์กรรับมือกับความท้าทายด้านการเงิน การดำเนินงาน เทคโนโลยี และบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมงานรับรอง งบประมาณและภาษี การให้คำปรึกษา ที่ปรึกษาด้านไอที ทรัพยากรบุคคล โซลูชันการจัดการแบบเสมือนจริง การบริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคล และคำแนะนำทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง RKL ทำงานร่วมกับองค์กรในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น การดูแลสุขภาพ การผลิต โลจิสติกส์ บริการทางการเงิน หน่วยงานภาครัฐและภาคสาธารณะ รวมถึงอสังหาริมทรัพย์ โดยผสานความเชี่ยวชาญเชิงปฏิบัติเข้ากับมุมมองเชิงกลยุทธ์ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจอย่างรอบคอบและการเติบโตอย่างยั่งยืน
ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านเงินเดือนลูกค้า - Lancaster, PA แบบไฮบริด
ดูแลการจ่ายเงินเดือนครบวงจรให้แก่ลูกค้าของ RKL LLP ในบทบาทอาวุโสที่ทำงานใกล้ชิดกับลูกค้า รับผิดชอบประเด็นภาษี การกระทบยอด การรายงาน ระบบเงินเดือน และการให้คำแนะนำแก่ทีม
สหรัฐอเมริกา
เพนซิลเวเนีย$70,000 – $80,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษบัญชีเงินเดือนรายละเอียด
- รับผิดชอบการจ่ายเงินเดือนตั้งแต่ต้นจนจบสำหรับกลุ่มลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักกับลูกค้าที่ได้รับมอบหมายในแต่ละวัน
- ดำเนินการจ่ายเงินเดือนที่ซับซ้อนและตรวจสอบประเด็นด้านเงินเดือนและภาษี
- กระทบยอดผลการจ่ายเงินเดือนและประสานงานการดำเนินงานช่วงสิ้นไตรมาสและสิ้นปี
- ช่วยให้ลูกค้าใช้งานระบบและขั้นตอนการจ่ายเงินเดือนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- แก้ไขความคลาดเคลื่อนของเงินเดือนโดยใช้ดุลยพินิจที่เหมาะสม และยกระดับความเสี่ยงที่มีสาระสำคัญ ประเด็นที่ต้องตีความทางกฎหมาย หรือการเปลี่ยนแปลงขอบเขตงาน
- ตรวจทานงานของผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนและให้คำแนะนำในการทำงานประจำวัน
- ดำเนินการจ่ายเงินเดือนของลูกค้าที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้องและตรงตามกำหนด
- สนับสนุนการตั้งค่าและการผสานรวมลูกค้ารายใหม่เข้าสู่ระบบเงินเดือน
- ตอบและแก้ไขหนังสือแจ้งเกี่ยวกับภาษีเงินเดือน
- ดำเนินการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนสำหรับการรับพนักงานใหม่ การสิ้นสุดการจ้างงาน และการปรับปรุงค่าตอบแทน
- ดำเนินการหักภาษี เงินสวัสดิการ และรายการหักอื่น ๆ จากเงินเดือน
- ดูแลให้ข้อมูลลูกค้าและประวัติพนักงานเป็นปัจจุบัน
- จัดระเบียบ วิเคราะห์ และตีความข้อมูลตามสถานการณ์ของลูกค้าแต่ละราย
- ฝึกอบรมลูกค้าอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับบริการออนไลน์และเทคโนโลยี
- แก้ไขประเด็นด้านเงินเดือนที่ซับซ้อนและตอบคำถามของลูกค้า
- กำกับดูแลและให้คำปรึกษาแก่สมาชิกทีมระดับต้น
- มีส่วนร่วมในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือน
- ตรวจทานแบบยื่นภาษีเงินเดือนรายไตรมาสและรายปี รวมถึงแบบฟอร์ม 941, W-2 และ W-2c
- สร้างและรักษาความรู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านเงินเดือนระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น
- เรียนรู้และค้นคว้าอย่างต่อเนื่องเพื่อเสริมสร้างความเชี่ยวชาญทางเทคนิค
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ดูแลการจ่ายเงินเดือนหลายรอบ หลายหน่วยงาน หรือลูกค้าหลายบัญชีที่มีเส้นตายทับซ้อนกัน
- มีทักษะการจัดการที่ดีและใส่ใจในรายละเอียดอย่างรอบคอบ
- สามารถจัดการหลายงานและจัดลำดับความสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ พร้อมแนวคิดที่มุ่งเน้นการให้บริการลูกค้า
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระภายใต้เส้นตายที่กระชั้นชิดและลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน
- วุฒิอนุปริญญาด้านบัญชี ธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในระดับเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการประมวลผลเงินเดือนอย่างน้อยสามปี รวมถึงการรับผิดชอบการจ่ายเงินเดือนครบวงจร
- มีใบรับรอง Fundamental Payroll Certification หรือ Certified Payroll Professional
- มีใบขับขี่ที่ถูกต้อง
- สามารถอยู่กับที่ได้เมื่อจำเป็น
- สามารถเดินหรือเคลื่อนที่ภายในสำนักงานเป็นครั้งคราว
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานเพื่อการทำงานได้อย่างต่อเนื่อง
- สามารถสื่อสารอย่างมืออาชีพและแลกเปลี่ยนข้อมูลกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- สามารถยกหรือถือของหนักได้ถึง 20 ปอนด์
- พร้อมทำงานนอกเวลาทำการปกติและในวันหยุดสุดสัปดาห์เมื่อจำเป็น