Ang RKL LLP ay isang kompanya ng pagpapayo at accounting na tumutulong sa mga organisasyon at kanilang mga pinuno na harapin ang mga hamon sa pananalapi, operasyon, teknolohiya, at mga manggagawa. Saklaw ng mga serbisyo nito ang assurance, buwis, pagkonsulta, pagkonsulta sa IT, human resources, mga solusyon sa virtual na pamamahala, pribadong pamamahala ng yaman, at kaugnay na gabay sa negosyo. Nakikipagtulungan ang RKL sa mga organisasyon sa iba’t ibang sektor, kabilang ang pangangalagang pangkalusugan, pagmamanupaktura, logistika, serbisyong pinansyal, pamahalaan at pampublikong sektor, at real estate, habang pinagsasama ang praktikal na kadalubhasaan at estratehikong pananaw upang suportahan ang matalinong pagpapasya at napapanatiling paglago.
Senior na Espesyalista sa Payroll ng Kliyente - Lancaster, PA Hybrid
Pangasiwaan ang buong siklo ng payroll para sa mga kliyente ng RKL LLP sa isang senior na tungkuling direktang nakikipag-ugnayan sa kliyente. Pangasiwaan ang mga usapin sa buwis, reconciliation, pag-uulat, payroll system, at paggabay sa team.
Estados Unidos
Pennsylvania$70,000 – $80,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpapasahodPaglalarawan
- Pangasiwaan ang buong proseso ng payroll mula simula hanggang katapusan para sa nakatalagang portfolio ng kliyente
- Maging pangunahing araw-araw na contact para sa mga nakatalagang kliyente
- Magproseso ng mga kumplikadong payroll at magsiyasat ng mga usapin sa payroll at buwis
- I-reconcile ang mga resulta ng payroll at i-coordinate ang trabaho sa pagtatapos ng quarter at taon
- Tulungan ang mga kliyente na gamitin nang epektibo ang mga payroll system at pamamaraan
- Lutasin ang mga pagkakaiba sa payroll gamit ang maingat na pagpapasya at i-escalate ang malalaking panganib, alalahanin sa interpretasyon ng batas, o pagbabago sa saklaw
- Suriin ang trabaho ng Payroll Specialist at magbigay ng araw-araw na direksyon
- Magproseso ng nakatalagang payroll ng kliyente nang tumpak at nasa oras
- Suportahan ang pag-set up at integrasyon ng mga bagong kliyente sa payroll
- Sagutin at lutasin ang mga abiso sa payroll tax
- Magproseso ng mga pagbabago sa payroll para sa mga bagong empleyado, pagwawakas ng trabaho, at mga update sa kompensasyon
- Magproseso ng mga bawas para sa buwis, benepisyo, at iba pang payroll
- Panatilihing napapanahon ang mga rekord ng kliyente at empleyado
- Ayusin, suriin, at bigyang-kahulugan ang impormasyon batay sa kalagayan ng bawat kliyente
- Magbigay ng tuloy-tuloy na pagsasanay sa mga kliyente tungkol sa mga online service at teknolohiya
- Lutasin ang mga kumplikadong alalahanin sa payroll at tanong ng kliyente
- Pamahalaan at gabayan ang mga junior na miyembro ng team
- Makibahagi sa estratehikong pagpaplano at magrekomenda ng mga pagpapahusay sa proseso ng payroll
- Suriin ang quarterly at taunang payroll tax filing, kabilang ang Forms 941, W-2, at W-2c
- Bumuo at panatilihin ang ekspertong kaalaman sa mga kinakailangan sa payroll na pederal, pang-estado, at lokal
- Itaguyod ang patuloy na pagkatuto at pananaliksik upang mapalakas ang teknikal na kadalubhasaan
- Kumpletuhin ang iba pang nakatalagang responsibilidad
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa pangangasiwa ng maraming payroll, entity, o account ng kliyente na may magkakasabay na deadline
- Mahusay na kasanayan sa organisasyon at masusing atensyon sa detalye
- Kakayahang pamahalaan ang maraming gawain at mabisang magtakda ng mga priyoridad
- Napakahusay na pasulat at pasalitang komunikasyon na may matibay na oryentasyon sa serbisyo sa kliyente
- Mahusay na kakayahang analitikal at interpersonal
- Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa sa ilalim ng mahihigpit na deadline at magkakasabay na priyoridad
- Associate degree sa accounting, negosyo, human resources, o kaugnay na disiplina, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at kaugnay na karanasan
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pagproseso ng payroll, kabilang ang pagmamay-ari sa buong siklo ng payroll
- Fundamental Payroll Certification o kredensyal na Certified Payroll Professional
- Balidong lisensya sa pagmamaneho
- Kakayahang manatiling nakapirmi kapag kinakailangan
- Kakayahang paminsan-minsang gumalaw sa paligid ng opisina
- Kakayahang patuloy na gumamit ng computer at kagamitan sa produktibidad ng opisina
- Kakayahang makipagkomunikasyon nang propesyonal at makipagpalitan ng impormasyon sa mga panloob at panlabas na partido
- Kakayahang magbuhat o magdala ng hanggang 20 libra
- Pagiging available na magtrabaho lampas sa karaniwang oras ng negosyo at sa mga weekend kapag kinakailangan