RKL LLP
RKL LLP
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyGyártásLogisztika
Az RKL LLP tanácsadó és könyvelőiroda, amely pénzügyi, működési, technológiai és munkaerővel kapcsolatos kihívások kezelésében segíti a szervezeteket és vezetőiket. Szolgáltatásai közé tartozik a könyvvizsgálat és bizonyosságnyújtás, az adóügyi tanácsadás, a vállalati tanácsadás, az informatikai tanácsadás, a humánerőforrás-tanácsadás, a virtuális menedzsmentmegoldások, a magánvagyon-kezelés és az ezekhez kapcsolódó üzleti útmutatás. Az RKL többek között az egészségügy, a gyártás, a logisztika, a pénzügyi szolgáltatások, a kormányzati és közszféra, valamint az ingatlanpiac területén működő szervezetekkel dolgozik együtt, a gyakorlati szakértelmet stratégiai szemlélettel ötvözve a megalapozott döntéshozatal és a fenntartható növekedés támogatására.

Senior ügyfélbérszámfejtési szakértő - Lancaster, PA, hibrid

Vezesse az RKL LLP ügyfeleinek teljes körű bérszámfejtését senior, ügyfélközpontú szerepkörben. Kezelje az adózási kérdéseket, egyeztetéseket, jelentéseket és bérszámfejtési rendszereket, valamint támogassa a csapatot szakmai iránymutatással.

Leírás

  • Vállaljon felelősséget a kijelölt ügyfélportfólió teljes körű bérszámfejtéséért
  • Legyen a kijelölt ügyfelek elsődleges napi kapcsolattartója
  • Dolgozzon fel összetett bérszámfejtéseket, és vizsgálja ki a bérszámfejtési és adózási kérdéseket
  • Egyeztesse a bérszámfejtési eredményeket, és koordinálja a negyedév- és évzárási munkát
  • Segítse az ügyfeleket a bérszámfejtési rendszerek és eljárások hatékony használatában
  • Józan mérlegeléssel oldja meg a bérszámfejtési eltéréseket, és jelezze a lényeges kockázatokat, jogértelmezési aggályokat vagy hatókörváltozásokat
  • Ellenőrizze a bérszámfejtési szakértők munkáját, és biztosítson napi iránymutatást
  • Pontosan és határidőre dolgozza fel a kijelölt ügyfelek bérszámfejtését
  • Támogassa az új bérszámfejtési ügyfelek beállítását és integrációját
  • Válaszolja meg és oldja meg a bérszámfejtési adóértesítéseket
  • Dolgozza fel az új belépőkkel, kilépőkkel és juttatási frissítésekkel kapcsolatos bérszámfejtési változásokat
  • Dolgozza fel az adó-, juttatási és egyéb bérszámfejtési levonásokat
  • Tartsa naprakészen az ügyfél- és munkavállalói nyilvántartásokat
  • Rendszerezze, elemezze és értelmezze az információkat az egyes ügyfelek körülményei alapján
  • Biztosítson folyamatos ügyfélképzést az online szolgáltatásokról és technológiáról
  • Oldja meg az összetett bérszámfejtési problémákat és ügyfélkérdéseket
  • Felügyelje és mentorálja a junior csapattagokat
  • Vegyen részt a stratégiai tervezésben, és tegyen javaslatokat a bérszámfejtési folyamatok fejlesztésére
  • Ellenőrizze a negyedéves és éves bérszámfejtési adóbevallásokat, beleértve a 941-es, W-2-es és W-2c űrlapokat
  • Építsen ki és tartson fenn szakértői szintű ismereteket a szövetségi, állami és helyi bérszámfejtési követelményekről
  • Folyamatos tanulással és kutatással erősítse technikai szakértelmét
  • Végezze el az egyéb kijelölt feladatokat

Követelmények

  • Tapasztalat több bérszámfejtés, szervezet vagy párhuzamos határidőkkel rendelkező ügyfélszámla felügyeletében
  • Kiváló szervezőkészség és fokozott figyelem a részletekre
  • Képesség több feladat kezelésére és a prioritások hatékony meghatározására
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, erős ügyfélszolgálati szemlélettel
  • Erős elemző- és interperszonális készségek
  • Képesség önálló munkavégzésre szoros határidők és egymással versengő prioritások mellett
  • Számvitel, üzleti tanulmányok, humán erőforrás vagy kapcsolódó területen szerzett felsőfokú szakképesítés, illetve végzettség és releváns tapasztalat egyenértékű kombinációja
  • Legalább három év bérszámfejtési tapasztalat, beleértve a teljes körű bérszámfejtésért való felelősséget
  • Fundamental Payroll Certification vagy Certified Payroll Professional minősítés
  • Érvényes vezetői engedély
  • Szükség esetén hosszan egy helyben tartózkodás képessége
  • Alkalmankénti mozgás képessége az irodában
  • Számítógép és irodai produktivitási eszközök folyamatos használatának képessége
  • Professzionális kommunikáció és információcsere belső és külső felekkel
  • Legfeljebb 20 font súly emelésének vagy szállításának képessége
  • Szükség esetén a szokásos munkaidőn túl és hétvégén is munkavégzés