
Az RKL LLP tanácsadó és könyvelőiroda, amely pénzügyi, működési, technológiai és munkaerővel kapcsolatos kihívások kezelésében segíti a szervezeteket és vezetőiket. Szolgáltatásai közé tartozik a könyvvizsgálat és bizonyosságnyújtás, az adóügyi tanácsadás, a vállalati tanácsadás, az informatikai tanácsadás, a humánerőforrás-tanácsadás, a virtuális menedzsmentmegoldások, a magánvagyon-kezelés és az ezekhez kapcsolódó üzleti útmutatás. Az RKL többek között az egészségügy, a gyártás, a logisztika, a pénzügyi szolgáltatások, a kormányzati és közszféra, valamint az ingatlanpiac területén működő szervezetekkel dolgozik együtt, a gyakorlati szakértelmet stratégiai szemlélettel ötvözve a megalapozott döntéshozatal és a fenntartható növekedés támogatására.
Senior ügyfélbérszámfejtési szakértő - Lancaster, PA, hibrid
Vezesse az RKL LLP ügyfeleinek teljes körű bérszámfejtését senior, ügyfélközpontú szerepkörben. Kezelje az adózási kérdéseket, egyeztetéseket, jelentéseket és bérszámfejtési rendszereket, valamint támogassa a csapatot szakmai iránymutatással.
70 000 $ – 80 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolBérszámfejtésLeírás
- Vállaljon felelősséget a kijelölt ügyfélportfólió teljes körű bérszámfejtéséért
- Legyen a kijelölt ügyfelek elsődleges napi kapcsolattartója
- Dolgozzon fel összetett bérszámfejtéseket, és vizsgálja ki a bérszámfejtési és adózási kérdéseket
- Egyeztesse a bérszámfejtési eredményeket, és koordinálja a negyedév- és évzárási munkát
- Segítse az ügyfeleket a bérszámfejtési rendszerek és eljárások hatékony használatában
- Józan mérlegeléssel oldja meg a bérszámfejtési eltéréseket, és jelezze a lényeges kockázatokat, jogértelmezési aggályokat vagy hatókörváltozásokat
- Ellenőrizze a bérszámfejtési szakértők munkáját, és biztosítson napi iránymutatást
- Pontosan és határidőre dolgozza fel a kijelölt ügyfelek bérszámfejtését
- Támogassa az új bérszámfejtési ügyfelek beállítását és integrációját
- Válaszolja meg és oldja meg a bérszámfejtési adóértesítéseket
- Dolgozza fel az új belépőkkel, kilépőkkel és juttatási frissítésekkel kapcsolatos bérszámfejtési változásokat
- Dolgozza fel az adó-, juttatási és egyéb bérszámfejtési levonásokat
- Tartsa naprakészen az ügyfél- és munkavállalói nyilvántartásokat
- Rendszerezze, elemezze és értelmezze az információkat az egyes ügyfelek körülményei alapján
- Biztosítson folyamatos ügyfélképzést az online szolgáltatásokról és technológiáról
- Oldja meg az összetett bérszámfejtési problémákat és ügyfélkérdéseket
- Felügyelje és mentorálja a junior csapattagokat
- Vegyen részt a stratégiai tervezésben, és tegyen javaslatokat a bérszámfejtési folyamatok fejlesztésére
- Ellenőrizze a negyedéves és éves bérszámfejtési adóbevallásokat, beleértve a 941-es, W-2-es és W-2c űrlapokat
- Építsen ki és tartson fenn szakértői szintű ismereteket a szövetségi, állami és helyi bérszámfejtési követelményekről
- Folyamatos tanulással és kutatással erősítse technikai szakértelmét
- Végezze el az egyéb kijelölt feladatokat
Követelmények
- Tapasztalat több bérszámfejtés, szervezet vagy párhuzamos határidőkkel rendelkező ügyfélszámla felügyeletében
- Kiváló szervezőkészség és fokozott figyelem a részletekre
- Képesség több feladat kezelésére és a prioritások hatékony meghatározására
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, erős ügyfélszolgálati szemlélettel
- Erős elemző- és interperszonális készségek
- Képesség önálló munkavégzésre szoros határidők és egymással versengő prioritások mellett
- Számvitel, üzleti tanulmányok, humán erőforrás vagy kapcsolódó területen szerzett felsőfokú szakképesítés, illetve végzettség és releváns tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Legalább három év bérszámfejtési tapasztalat, beleértve a teljes körű bérszámfejtésért való felelősséget
- Fundamental Payroll Certification vagy Certified Payroll Professional minősítés
- Érvényes vezetői engedély
- Szükség esetén hosszan egy helyben tartózkodás képessége
- Alkalmankénti mozgás képessége az irodában
- Számítógép és irodai produktivitási eszközök folyamatos használatának képessége
- Professzionális kommunikáció és információcsere belső és külső felekkel
- Legfeljebb 20 font súly emelésének vagy szállításának képessége
- Szükség esetén a szokásos munkaidőn túl és hétvégén is munkavégzés