adjoe
adjoe
201 – 500 Medarbejdere
B2BGamingMarkedsføring
adjoe er en mobil adtech-virksomhed, der tilbyder appudgivere og annoncører værktøjer til indtjening, brugeranskaffelse og loyalitet. Den egenudviklede platform omfatter adjoe Exchange til mediation på udbudssiden samt annonceformater og SDK-baserede produkter som adjoe Ads, Playtime og adjoe Arcade. Produkterne bruger belønningsbaseret gaming og loyalitetsmekanismer til at understøtte indtjening, engagement og fastholdelse. adjoe fokuserer også på målgruppemålretning, analyse, foranstaltninger mod svindel og informationssikkerhed, når virksomheden forbinder annoncører med mobilbrugere i stor skala.

Leder af virksomhedsunderstøttelse – hybrid i Tokyo

Understøt adjoes aktiviteter i Tokyo inden for kontoradministration, HR, indkøb og salgskoordinering. Forbind det lokale team med funktionsledere på hovedkontoret i Hamburg.

Beskrivelse

  • Varetage den daglige administration på Tokyokontoret, herunder koordinering med leverandører og lagerstyring
  • Håndtere lokale indkøb og bestillinger af IT-udstyr, herunder bærbare computere, for at sikre tilgængelighed og omkostningsbevidst drift
  • Håndtere hele processen for lokal onboarding og offboarding af medarbejdere
  • Vedligeholde HR-administration og tilhørende dokumentation
  • Koordinere overholdelse af krav fra lokale myndigheder og aktionærer
  • Behandle medarbejderudlæg hver måned
  • Være en venlig og tilgængelig kontaktperson for medarbejdere
  • Understøtte salgsafdelingen med datasporing, Google Sheets og regelmæssige CRM-opdateringer
  • Bidrage til aktiviteter for kontakt til partnere
  • Arrangere kundemiddage, lokaler og teamarrangementer
  • Yde yderligere støtte til Talent Acquisition-teamet efter behov
  • Have ansvar for relationer med potentielle lokale leverandører
  • Oversætte vigtige dokumenter mellem japansk og engelsk
  • Koordinere driftsmæssige forhold mellem Tokyo-teamet og funktionsledere på hovedkontoret i Hamburg

Krav

  • Mindst tre års erhvervserfaring med operationel og administrativ support, f.eks. kontoradministration og HR-administration
  • Japansk på modersmålsniveau i tale og skrift
  • Erhvervsengelsk på B2-niveau eller højere
  • Praktisk HR-erfaring, der dækker hele medarbejderlivscyklussen, arbejdsret, performance management, vedligeholdelse af dokumenter, forespørgsler om fravær og compliance
  • Yderligere erhvervserfaring inden for HR samt kendskab til arbejdsret på tværs af landegrænser er en fordel
  • Stærke praktiske kundskaber i Google Workspace, især Google Sheets
  • Erfaring med CRM- og HRIS-platforme
  • Meget velorganiseret, teknologivandt og omhyggelig med detaljer og datakvalitet
  • Proaktiv, serviceorienteret og i stand til at håndtere skiftende prioriteter, løse driftsmæssige hindringer og støtte kolleger med diskretion og varme

Fordele

  • Hybrid arbejdsordning
  • Mulighed for at bidrage til mangfoldighed på arbejdspladsen
  • Samarbejde med et globalt team og et internationalt hovedkontor

Relaterede job

AT&T

AT&T-erhvervssælger, områdekonti – Memphis

AT&T

Opbyg AT&T’s kundebase blandt små virksomheder og mellemstore virksomheder i Memphis ved at sælge fiberbredbånd og andre kommunikationsløsninger. Rollen kombinerer kundeopsøgende arbejde, kontoudvikling og rådgivende salg for at øge omsætningen i området.

Åbn