adjoe
adjoe
201 – 500 Anställda
B2BGamingMarknadsföring
adjoe är ett mobilt adtech-företag som erbjuder apputvecklare och annonsörer verktyg för intäktsgenerering, användaranskaffning och lojalitet. Den egenutvecklade plattformen omfattar adjoe Exchange för medling på utbudssidan samt annonsformat och SDK-baserade produkter som adjoe Ads, Playtime och adjoe Arcade. Produkterna använder belöningsbaserat spelande och lojalitetsmekanismer för att stödja intäkter, engagemang och kundlojalitet. adjoe fokuserar också på målgruppsinriktning, analys, åtgärder mot bedrägerier och informationssäkerhet när företaget kopplar samman annonsörer med mobilanvändare i stor skala.

Chef för verksamhetsstöd – hybrid i Tokyo

Stöd adjoes verksamhet i Tokyo inom kontorsadministration, HR, inköp och samordning av försäljning. Knyt samman det lokala teamet med funktionsansvariga vid huvudkontoret i Hamburg.

Beskrivning

  • Ansvara för den dagliga administrationen på Tokyokontoret, inklusive leverantörssamordning och lagerkontroll
  • Hantera lokala inköp och beställningar av IT-utrustning, inklusive bärbara datorer, för att säkerställa tillgänglighet och kostnadsmedveten drift
  • Hantera hela processen för lokal introduktion och avslut för medarbetare
  • Underhålla HR-administration och tillhörande dokumentation
  • Samordna efterlevnaden av krav från lokala myndigheter och aktieägare
  • Hantera medarbetarnas utlägg varje månad
  • Vara en vänlig och lättillgänglig kontaktperson för medarbetare
  • Stödja försäljningsavdelningen med datauppföljning, Google Sheets och regelbundna CRM-uppdateringar
  • Bidra till aktiviteter för att kontakta partners
  • Planera kundmiddagar, lokaler och teamevenemang
  • Ge ytterligare stöd till Talent Acquisition-teamet vid behov
  • Ansvara för relationer med potentiella lokala leverantörer
  • Översätta viktiga dokument mellan japanska och engelska
  • Samordna operativa frågor mellan Tokyo-teamet och funktionsansvariga vid huvudkontoret i Hamburg

Krav

  • Minst tre års yrkeserfarenhet av operativt och administrativt stöd, exempelvis kontorsledning och HR-administration
  • Japanska på modersmålsnivå i tal och skrift
  • Goda kunskaper i affärsengelska på B2-nivå eller högre
  • Praktisk HR-erfarenhet som omfattar hela medarbetarlivscykeln, arbetsrätt, resultatstyrning, dokumentunderhåll, frågor om frånvaro och efterlevnad
  • Ytterligare yrkeserfarenhet inom HR samt kunskap om arbetsrätt över nationsgränser är meriterande
  • Goda praktiska kunskaper i Google Workspace, särskilt Google Sheets
  • Erfarenhet av CRM- och HRIS-plattformar
  • Mycket välorganiserad, teknikvan och noggrann med detaljer och datakvalitet
  • Proaktiv, serviceinriktad och kapabel att hantera förändrade prioriteringar, lösa operativa hinder och stödja kollegor med diskretion och värme

Förmåner

  • Hybrid arbetsform
  • Möjlighet att bidra till mångfald på arbetsplatsen
  • Samarbete med ett globalt team och ett internationellt huvudkontor

Relaterade jobb

Centorrino Technologies

Specialist inom riskhantering – distansarbete, Australien

Centorrino Technologies

Inför ett riskhanteringssystem för reglerade australiska organisationer och omsätt styrningsbehov i konfiguration, tester, rapportering och användning. Arbeta genom hela införandet tillsammans med intressenter kring riskdata, kontroller och rapportering till ledningen.

Öppna